论我国涉外劳动合同法律适用的弊端及完善

《论我国涉外劳动合同法律适用的弊端及完善》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、论我国涉外劳动合同法律适用的弊端及完善学校代码：捌矽手芗重节贸易声学同等学力人员硕士学位论文论我国涉外劳动合同法律适用的弊端及完善培养单位:法学院专业名称：国际法学研究方向：国际经济法作者:柴丹指导教师:马其家教授论文日期：二。一三年三月？学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研宄工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研允工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。木人完全意识到木声明的法

2、律责任由木人承担。特此声明洲年"岛日学位论文作者躲嘲学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷木和电子版木;学校有权保存学位论文的印刷木和电子版，并釆用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务;学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文;学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文，或将学位论文的内容编入相关数据库供检索;保密的学位论文在解密后遵守此规定

3、。学位论文作者签名跏房年心月习日导师签名：，矿膨年』月矽日摘要涉外劳动合同的法律适用是处理涉外劳动关系和解决涉外劳动争议的前提和基础，在引进国际优秀人冰及国内劳动力市场的管理中发挥着举足轻重的作用。继《涉外经济合同法》之后，《涉外民事关系适用法》重新确立了以冲突法比较原则，缺乏指导司法实际的具体规定，并且过分强调客观连接点，忽视了事人意思在劳动合同准据法确定屮应有的作用，不利于实现法律适用的确定性和结果的可预见性。在客观连接点的确定上,没有充分考虑劳动者的跨国流动性，将劳动者工作地作为连接点，增加了确定准据法的难度。最

4、高人民法院在《关于适用中华人民共和国涉外民事关系法律适用法若干问题的解释一》中，虽对涉外劳动合同直接适用的强制性规定范围进行了明确，但却将其等同于保护劳动者权益强制性规定，这样将重蹈以单边冲突规范调整涉外劳动合同的覆辙。本文通过分析我国涉外劳动合同法律适用弊端，结合对国内外立法的比较，和研究，提出我国涉外劳动合同法律适用的立法构想:第一，在立法体例上，建议我国在《劳动合同法》中增加涉外篇，规定涉外劳动合同的法律适用；第二,详细阐述了我国劳动合同法律适用中直接适用的强制性规范的范围，以及与保护劳动者权益的强制性规范的区别

5、；第三，木文在提出建立以意思自治为主，以动考工作地,作为涉外劳动合同准据法的客观连接点，详细阐述了劳动者惯常工作地的判定标准，即从劳动荠的主观意愿及客观因此两方而来确定惯常工作地，惯常工作地一定是劳动者习惯性地从事其工作的地方，即使到另外一个国家或地方工作，但其主观上认为完成指定工作后，仍然能够再次回到这个地方;就客观因素而言，惯常工作地是劳动者经常从事工作的地方，在该地方劳动者有固定的办公场所，从时间上衡量，惯常工作地是劳动者工作时间最长的地方，建议立法中设定一定的时间作为确定惯常工作地的标准之一。最后，阐述了涉外劳

6、务派遣的法律适用，试图在涉外劳动合同法律适用屮，达到当事人意思自治、劳动权益保护以及国家利益保护三者的平衡。关键词：涉外劳动合同意思自治劳动者权益保护直接适用的法..问题的提出？?..本文的创新点?..第章涉外劳动合同及其法律适用概述.？.涉外劳动合同概述?..涉外劳动合同的含义?...不属于涉外劳动合同的情形.我国涉外劳动合同法律适用概述..涉外劳动合同法律适用的概念?..有关我国涉外劳动合同法律适用的争论..涉外劳动合同法律适用的客观论和主观论?...保护劳动者权益的强制性规范的适用??.第章我国涉外劳动合同法律适

7、用立法的发展及不足.我国涉外劳动合同法律适用立法的发展.我国涉外劳动合同法律适用的立法现状..我国涉外劳动合同法律适用的立法内容?....关于我国涉外劳动合同法律适用的观点?...我国涉外劳动合同法律适用的立法不足..忽视了当事人的意思自治??....对涉外劳务派遣法律适用的规定模糊不清？..对直接适用的强制性规定的表述有待完善？..缺乏客观连接点的判断标准?...•小结?第章涉外劳动合同法律适用立法的比较和研究?..国外的立法研宄....欧盟的立法....美国的立法....日本的立法??.？..加拿大的立法..其他国

8、家的立法??.第章对涉外劳动合同法律适用的理论分析.？?..意思自治在涉外劳动合同法律适用中的地位及应用？?....我国学者对意思自治的态度??...意思自治存在的合理性分析??...对意思自治的限制.涉外劳动合同法律适用中的劳动者权益保护?....保护劳动者权益的原因...劳动者权益保护在立法中的体现...涉外劳动合同直接适用的