县xx年下半年师训工作计划

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程县XX年下半年师训工作计划　　一、指导思想与工作思路　　认真学习国家中长期教育改革发展规划纲要，落实国家、省、市教育工作会议精神以及市教研院教师培训计划和教育局、学校工作要点精神，以科学发展观为统领，全面落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》，坚持“师德为先、能力为本、农村为重、全员发展”的工作原则，以提高教师师德素养和业务水平为核心，以教师专业能力建设为主线，以岗位大练兵为载体，以农村教师培训为重点，有效开展新一周

2、期中小学教师全员培训，切实提高我县教师培训质量，努力建设高素质专业化教师队伍，以确保十二五培训工作精彩开篇。为深化“十二五”教育改革发展提供师资保障。　　二、主要工作任务　　(一)强化师德核心地位，规范教师教育教学行为近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　1、强化师德建设，加强对教师的师德教育和培训工作。组织全

3、县教师继续开展学习全国教书育人楷模钱梅洁“抚琴育桃李，寻梅挽余音”先进事迹，号召广大教师增强自律意识和提高教书育人的能力水平。结合贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》，各基层学校以“精心教书、潜心育人、真心爱生”为中心开展大讨论和师德教育活动，自觉纠正违规行为，各学校要将活动形成过程性材料(如经验、心得体会、感悟、活动研讨记录等)。在教师培训和岗位练兵中突出师德内容，并作为校本研修必修课程。　　2、在上学期的“静心教书、潜心育人、真心爱生”师德系列活动的基础上，开展学习钱梅洁优秀师德师风成果经验评比活动。在全县范围内树立新的师德师风典型

4、教师，整理出我县典型师德经验成果集。每单位上报典型事迹不少于5篇。10月20日前完成上报。　　3、完善教师师德培训制度和师德建设评估体系，设计发放“十二五教师师德档案”，做到每位教师都有自己的师德档案，进一步规范教师的师德培训管理，确保教师师德培训不少于8学时。教师的全员师德培训活动要做到有计划、有落实、有记载、有考核。把教师的师德档案作为教师评优晋级的重要依据。在期末全县教育教学评估检查中要作为一项重要内容。　　(二)注重实效、突出重点，高质量高标准推进新一轮教师培训　　1、开展探索性教学技能展示即“走近杜郎口‘5•15’微格教学评比“

5、活动。(XX年9月下旬镇内各学校、10月中旬各乡镇中小学)近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　全县各中小学以校为单位，开展微格教学初赛评比活动，进行课堂教学摸底，要求教师上20分钟微型课，课上教师活动不超过5分钟，学生活动不少于15分钟，主要考察教师的组织技能与效果，考察学生的自主学习技能与效果，从而发现掌握

6、我县课堂教学中存在的问题和教师的培训需求，以便对症下药，为下一步培训提供第一手资料。要求各单位初评出不少于5人参加县级展示评比，师训部将于9月下旬10月中旬到各校听参评课。　　2、认真做好我县名师的培训跟踪工作，充分发挥我县名师的示范和辐射作用。完善充实陶鹏、柳红影、周海莹、孟凡秋四位名师的工作室，发挥其名师的示范和引领作用。　　3、加大骨干教师的培训力度，认真做好骨干教师的跟踪管理　　本学期将对320名新任县级骨干教师和全县50名新继任的市级骨干教师开展培训工作，采取通识培训、学科培训和听汇报展示课的形式对骨干教师进行培养。同时对继任的

7、骨干教师进行跟踪管理，以上汇报课、带新教师等多种形式进行跟踪，制定建立各级骨干教师档案，做到管理规范、跟踪问效、动态管理，真正发挥骨干教师的引领和示范作用，重点帮助骨干教师总结和提升自身教育教学经验，提高骨干教师教育教学能力、教研能力、指导能力，推动名优教师队伍的建设。　　4、认真做好中小学教师的继续教育证书换证工作。　　5、加强教师信息化素质培训工作，对暑期参加近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关

8、农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程“英特尔未来教育”培训的全县30名教师进行跟踪问效，要求他们把在培训中所学的未来教育信息技术应用到本校的