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时间:2018-11-01
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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程县XX年下半年师训工作计划 一、指导思想与工作思路 认真学习国家中长期教育改革发展规划纲要,落实国家、省、市教育工作会议精神以及市教研院教师培训计划和教育局、学校工作要点精神,以科学发展观为统领,全面落实教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》,坚持“师德为先、能力为本、农村为重、全员发展”的工作原则,以提高教师师德素养和业务水平为核心,以教师专业能力建设为主线,以岗位大练兵为载体,以农村教师培训为重点,有效开展新一周
2、期中小学教师全员培训,切实提高我县教师培训质量,努力建设高素质专业化教师队伍,以确保十二五培训工作精彩开篇。为深化“十二五”教育改革发展提供师资保障。 二、主要工作任务 (一)强化师德核心地位,规范教师教育教学行为近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 1、强化师德建设,加强对教师的师德教育和培训工作。组织全
3、县教师继续开展学习全国教书育人楷模钱梅洁“抚琴育桃李,寻梅挽余音”先进事迹,号召广大教师增强自律意识和提高教书育人的能力水平。结合贯彻落实新的《中小学教师职业道德规范》,各基层学校以“精心教书、潜心育人、真心爱生”为中心开展大讨论和师德教育活动,自觉纠正违规行为,各学校要将活动形成过程性材料(如经验、心得体会、感悟、活动研讨记录等)。在教师培训和岗位练兵中突出师德内容,并作为校本研修必修课程。 2、在上学期的“静心教书、潜心育人、真心爱生”师德系列活动的基础上,开展学习钱梅洁优秀师德师风成果经验评比活动。在全县范围内树立新的师德师风典型
4、教师,整理出我县典型师德经验成果集。每单位上报典型事迹不少于5篇。10月20日前完成上报。 3、完善教师师德培训制度和师德建设评估体系,设计发放“十二五教师师德档案”,做到每位教师都有自己的师德档案,进一步规范教师的师德培训管理,确保教师师德培训不少于8学时。教师的全员师德培训活动要做到有计划、有落实、有记载、有考核。把教师的师德档案作为教师评优晋级的重要依据。在期末全县教育教学评估检查中要作为一项重要内容。 (二)注重实效、突出重点,高质量高标准推进新一轮教师培训 1、开展探索性教学技能展示即“走近杜郎口‘5•15’微格教学评比“
5、活动。(XX年9月下旬镇内各学校、10月中旬各乡镇中小学)近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程 全县各中小学以校为单位,开展微格教学初赛评比活动,进行课堂教学摸底,要求教师上20分钟微型课,课上教师活动不超过5分钟,学生活动不少于15分钟,主要考察教师的组织技能与效果,考察学生的自主学习技能与效果,从而发现掌握
6、我县课堂教学中存在的问题和教师的培训需求,以便对症下药,为下一步培训提供第一手资料。要求各单位初评出不少于5人参加县级展示评比,师训部将于9月下旬10月中旬到各校听参评课。 2、认真做好我县名师的培训跟踪工作,充分发挥我县名师的示范和辐射作用。完善充实陶鹏、柳红影、周海莹、孟凡秋四位名师的工作室,发挥其名师的示范和引领作用。 3、加大骨干教师的培训力度,认真做好骨干教师的跟踪管理 本学期将对320名新任县级骨干教师和全县50名新继任的市级骨干教师开展培训工作,采取通识培训、学科培训和听汇报展示课的形式对骨干教师进行培养。同时对继任的
7、骨干教师进行跟踪管理,以上汇报课、带新教师等多种形式进行跟踪,制定建立各级骨干教师档案,做到管理规范、跟踪问效、动态管理,真正发挥骨干教师的引领和示范作用,重点帮助骨干教师总结和提升自身教育教学经验,提高骨干教师教育教学能力、教研能力、指导能力,推动名优教师队伍的建设。 4、认真做好中小学教师的继续教育证书换证工作。 5、加强教师信息化素质培训工作,对暑期参加近年来,该市紧紧围绕“全省进前列,百强上位次”的发展目标,不断调整优化农业结构,全面推进农业产业化、标准化、国际化进程,促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关
8、农村工作会议精神,学习借鉴外地先进经验,加快我乡经济建设步伐,推进农业产业化、标准化进程“英特尔未来教育”培训的全县30名教师进行跟踪问效,要求他们把在培训中所学的未来教育信息技术应用到本校的
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