医院各科室工作制度

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1、医院各科室工作制度目录科室工作制度篇1办公室工作制度1人事科工作制度1总务科工作制度2医务科工作制度2护理部工作制度3感染管理科工作制度4信息科工作制度4临床工程科工作制度5财务科工作制度5质量管理科工作制度6市场部工作制度6科教科工作制度7研究所工作制度7临床教研室工作制度8病案室工作制度8手外科工作制度9骨科工作制度9普外科工作制度10肠道门诊工作制度11内科工作制度11ICU工作制度12妇产科工作制度13产房工作制度13婴儿室工作制度14儿科工作制度15中医科工作制度15康复科工作制度16康复作业室工作制度16康复理疗室工作制度17皮肤科工作制度17急诊科工作制度18急诊

2、观察室工作制度19急诊抢救室工作制度19麻醉科工作制度20麻醉恢复室工作制度20医疗美容科工作制度21眼科工作制度21耳鼻喉科工作制度22口腔科工作制度2222感染病科工作制度23防保科工作制度24门诊工作制度24专家门诊工作制度25影像科工作制度25CT室工作制度26心电图室工作制度27超声室工作制度27暗室（洗片室）工作制度28放射治疗室工作制度29检验科工作制度29免疫室工作制度30生化室工作制度31临床检验室工作制度31血库工作制度32药剂科工作制度33西药房工作制度33中药房工作制度34住院药房工作制度35药库工作制度35体检中心工作制度36氧气房工作制度36营养室工

3、作制度37供应室工作制度37无菌室工作制度38消毒室工作制度39家庭病床科工作制度39护理病区工作制度40病房管理制度40手术室工作制度42抢救室工作制度42换药室工作制度43急诊预检室工作制度43治疗室工作制度43注射室工作制度44门诊输液室工作制度44门诊手术室工作制度44内窥镜室工作制度45病理科工作制度4522办公室工作制度1.在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。2.起草全院性的行政工作计划、总结和报告。3.做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催

4、办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。4.草拟、审核、印发医院行政文件，对各职能部门及业务科室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。5.经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。起草、印发情况反映、调查报告等材料。6.具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。7.严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管

5、理工作。8.做好医院的宣传报道工作。采写、审核、编发院宣传报道稿，编印医院院讯及其他宣传资料。与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。9.安排行政总值班和节假日行政值班，及时检查值班记录，发现问题及时牵头处理。10.负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。11.做好全院文书档案的收集、整理、立卷存档工作，执行保密制度。12.承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。医务科工作制度1.在院长领导下具体组织实施全院的医疗工作，制定全年医疗、培训、继续教育等专项工作，具体组织实施，做好业务工作总结。2.制定和健全医疗方面的规章制度和医疗操作常规，督促检查各

6、科室对规章制度、医疗操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻落实。3.组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人的会诊抢救，不断提高医疗工作质量。4.制定防范医疗差错事故的措施，正确处理医疗纠纷及医疗缺陷，发生医疗事故争议时，负责在患者或其代理人在场的情况下，封存病历和有关实物，对医疗事故及时调查，按规定及时报告。5.组织、检查全院卫技人员的业务训练和三基考核，加强外出学习和进修的管理。6.22协助并指导卫技人员进行科研的选题、立项，具体办理科研课题的申报、评审等工作，支持新技术、新项目的开展。1.负责管理进修和实习医师的带教工

7、作，并进行督促、检查和指导。2.负责临时性院外医疗任务的安排，邀请院外会诊，接待医疗业务方面的来访、检查等。3.负责受理复印或者复制病历资料的管理。护理部工作制度1.在院长领导下，负责全院护理及院感工作。2.拟定全院护理及院感工作计划，并组织实施，定期检查总结。3.制定和健全护理各项规章制度和技术操作规范，并督促检查执行情况。定期进行质量检查，预防处理差错事故，研究改进护理工作。4.认真贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国传染病防治法实施细则》、《消毒管理办法》、《医院感