关于 用 困境的心理原因剖析

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1、关于用困境的心理原因剖析导读：用困境的心理原因剖析是一篇相关和心理的论文致谢，免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。（中国人民大学犯罪学系，北京100038）摘要：近年来，暴力袭警事件频发，伤亡率逐年升高.着力打击暴力犯罪，维护社会治安稳定的严峻形势下，个别滥用支与不愿带、不会用、不敢开的日益增多，共构成了现今用困境.从用心理角度分析：用前普遍存的消极心理预期和体验，用过程中自身心理素质薄弱，失败的用经历产生的负面心理效应是导致用困境出现的重要原.关键词：用困境心理原剖析中图分类号：D924文献标志码：A：10022589（201

2、2）20012702我国经济高速发展和社会转型时期，暴力袭警事件频繁发生，伤亡率不断上升本篇关于用困境的心理原因剖析论文范文综合参考评定下度:最新题目[1].着力依法打击暴力犯罪与切实保护自身安全现状都对合法、合理使用支提出了较高的要求.然而个别滥用支与不愿带、不会用、不敢开、无用的现状使得处用困境当中.长期以来，用困境得不到有效解决经制约了队伍的战斗力和的执法能力，影响了警民关系和谐，破坏了的社会名誉和打击犯罪的威慑力.解决用困境具有保证工作顺利进行的必要性和维护社会治安稳定的紧迫性.用绝非拿、带、用等一系列简单的机械行为，还包含着一个极

3、为复杂的心理活动过程.剖析用前、用过程中、用后的心理状态，重视用主体的心理原剖析，只有解决导致出现用困境的心理问题，能有效改善用现状.一、用前消极心理预期和体验普遍存现阶段，用困境产生的主观素是用主体对使用支持有消极的心理态度.心理意识上对用抱怨，感觉领难、带烦.用前消极心理预期和体验普遍存是不愿用现状的重要原一、(一)用前消极心理预期的存心理预期是人对事物自身及其未来发展状况的一种自我预知和期望.心理预期对人的行为方式和趋向有一定的决定作用.用的消极心理预期一定程度上抑制了用的积极性，部分甚至抱有愿暴力对抗中牺牲成为英烈，也不能为开出错受

4、处罚，影响自身名誉和前程的心理态度.导致出现消极心理预期的客观素有以下几方面.1。严格的法律规定与操作性规范失衡《支管理法》、《民警违反公务用管理使用规定行政处分若干规定》以及五条禁令,对合法合理使用支作出了严格规定，对违反公务用管理使用规定的行为加大了处置力度.但是与匹配的具体规范却没有给予用合理的权益保障.例：《人民使用警械和武器条例》中类似第9条第10款规定：以暴力方法抗拒或者阻碍人民依法履行职责或者暴力袭击人民、危及人民生命安全的，经警告无效的，以使用武器等内容，要求极短时间内准确判断面临的是危及生命的威胁还是遭受身体伤害的威胁，警

5、告无效后方开.警务实践中，使用支有能是千钧一发际，现实操作和心理论文致谢性不强.产生自身用合法权益未能得到有效保障的心理预期.对此多有抱怨，有开会出错的消极心理预期.2。部分用制度规定宽泛对自身人身安全以及对开的合法性担忧顾虑，导致对以后用情况易产生不良的心理预期.《支管理法》对紧急情况下，精神高度紧张，对现实情境出现误判或行为反映过激而造成误伤和过伤等情况没有具体合理的规范，缺少人性化的考虑.用规定宽泛，用缺少具体行为指导，对开的判定结果不能确定，消极心理预期容易产生.3。严格的法律规定与我国警用支的实际特点不符现使用的多数手威力过大，近

6、距离射击时，常有打穿犯罪嫌疑人伤害群如何写专业硕士论文播放次数：2934评论人数：1526众，或是发生碰撞改变运动轨道伤害群众、损坏人民财产等现象.法律对此类情况没有给出具体的处置规定，开承担着较大的法律风险.对用后的法律后果多会产生不良的心理预期.(二)用前消极心理体验普遍存心理体验是人对事物或事件产生的总体感受和认识.心理体验是心理预期产生的重要依据，时心理体验也决定着人的心理认知本篇原创出处：shuoshilunwen/264260..心理认知是人行为方式和趋势的重要决定素一.当今支管理规定的框架下，普遍反映有领难、带烦的消极心理体验

7、.根据《支管理法》规定，结合机关领导支管理精神，严格管理支非常必要.针对支保管，不少基层单位采取三铁一器、双人双锁、弹分离的保管措施.虽然对支的安全使用起到了保障作用，但是一定程度上，却使得支领用的手续过于繁琐，领、还需层层报告、审批、查验、登记等程序.民警对此存厌烦的心理体验，心理上对支产生抵触，不愿领.另外、支管理相关规定使得多感觉过于严格、刻板.《公务用使用规定》第18条(五)规定：非工作需要不得携带支进入饭店、商场和歌舞厅等公共场.[2]不避免会出现这样的情景，带执勤的去饭店吃午饭时，要返回工作单位把重新入库.有时，执警的距离派出较

8、远，但按照规定还是要返回单位存，然后进行午餐[1].时间上的消耗以及存、取的繁杂程序使普遍存厌烦的心理体验，对带出警的积极性带来的较大负面影响.二、用过程中自身心理素质薄弱用过程