办公室工作如何抓好创新

《办公室工作如何抓好创新》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、办公室工作如何抓好创新创新是各部门发展的灵魂，也是我们各级办公室工作的灵魂，如何在办公室工作实践中体现创新意识，我们办公室的工作千头万绪，只有在日常工作中出新，在工作的落实、协调、督查、调研中创薪，才能完成企业任务，才能为单位的发展保驾护航。笔者认为要着力做好四个创新，努力树立四种意识。关键词：创新意识；思路；新观念　　一、着力做好四个创新　　首先，意识要创新。意识创新是工作创新的首要前提，可以设想一个没有创新意识的办公室工作人员，要么整天忙于事务，要么混混僵僵，是难以在工作上出新。在办公室工作人员脑海里应当有三快：l、对新精神、新文件学习快、领会快。读文件时

2、比别人多读几遍，看问题时比别人多看出几点，解决思路时比别人多想几个；2、对新的经验和做法接受快、消化快。要勇于借鉴好的先进经验，勇于创新工作方法，把别人的经验转化为自己的成果；3、对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验，小到各部门文稿的一段写法，都是我们可以学习运用的。　　其次，思路要创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。1、想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了；2、制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效

3、特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的；3、总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。　　第三，内容要创新。不按部就班，集中精力研究自己的工作，集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干，干就干好，干过硬、干出色，不甘落后的认真精神。1、工作走一步想三步。好比下棋，要有一种通盘考虑的思路，要有很强的计划性和件件事情到位，项项工作落实的负责精神，决不能走到哪是哪；2、事务性工作要一步三回头。也就是要过细，办完回头看看，多检查几遍，重要的活动模拟一遍，办事

4、办会做到滴水不露，天衣无缝；3、本职工作走一步是一步。干好份内的事，做好本职工作，件件工作让经理满意、同级满意、员工满意。　　第四、方法要创新。要不断学习新知识，掌握新手段，应用薪设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。1、拿来主义，为我所用。善于运用当今一切先进成果，运用于办公室日常工作。如X络、计算机、各类办公软件都要去掌握，学会运用；2、钻进金字塔，弄个明白。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，不能只知道

5、了大概差不多，唯一的方法就是深入基层，去调查，去弄个明明白白，清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚，尽量不吃二手馍，不用二手货；3、不依不饶，知难而进。在督查中，有时会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头；4、积沙成丘，积水成河。作为企业办公室应该是信息中心，是经理的耳步。但是有时信息不是成套成系统的提供给你的，需要你在日常工作中扩展你的耳目，收集平时的点滴，积累别人没有感到的信息，这样日积月累，你就会对本单位的情况了如指掌，对一些不引入注目的事情发掘出有用的信息。　　二、努力树立四种意识　　一是树立学

6、习意识。党的十六大提出“到2020年，全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高......。形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。必须培养很强的学习精神，善于学习新东西，接受新事务。没有学习，创新就是无本之木、无源之水。只有不断学习，不断掌握新的知识，才能适应新的形势，才能在工作中有创新。二是树立敬业意识。敬业，就是敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将事情办好。中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。敬业十分重要，社会的生存和发展都要依靠它。人类历史上记载着很多科学家兢兢业业、至死方休的攻坚精神。离开持之以恒的劳

7、动，没有敬业精神的灌注，没有对创新的执着追求，财富从何而来?不论是一个时代还是一个民族，敬业的人越多，敬业精神越强，这个时代进步就越快，这个民族发展就越迅速。三是树立奉献意识。要始终做到“勤勤恳恳，兢兢业业，不计名利，不讲价钱，无私奉献，甘当无名英雄”，做到忘我工作讲奉献，俯首甘为孺子牛，淡泊官欲为事业，甘为绿叶扶红花。要认识岗位之重要，珍惜岗位之不易；要有非常强烈的奉献精神，安心定志，躬身做事，恪尽职守，殚精竭虑地工作；要有高度的责任感，对于经理交办的事项，要尽心尽力地办好，做到事事讲质量，项项能落实，件件有回音，让单位放心，让领导放心；要淡泊名利、淡泊职位

8、、淡泊权位，宁静以致远，过好名位关、权