招聘录用论文

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1、天津农学院招聘筛选与录用期末论文中文题目:长城宽带网络公司外部招聘策划方案学生姓名马欣系别人文社会科学系专业班级2011级人力资源管理专业高职升本1班学号1107052117成绩评定2012年11月长城宽带网络公司外部招聘策划方案1公司简介长城宽带网络服务有限公司（简称“长城宽带”），成立于2000年4月，是由长城科技股份有限公司、中国长城计算机深圳股份有限公司、深圳长城开发科技股份有限公司联合投资设立的高科技网络公司。2002年5月，中国中信集团公司注资，成为长城宽带最大股东。公司注册资本达到9亿元人民币，法定代表人王之。2010年8月，中信全资控股长城

2、宽带。长城宽带总部设于北京，并在全国30个大中城市设有分支机构。自成立以来，长城宽带以新世纪高科技发展为契机，以新一代以太网技术为基础的宽带网络建设，为用户提供从接入到骨干、从天空到地面的端到端宽带解决方案，并逐步发展了基于多媒体技术的宽带产品和各种增值服务。在3G大潮的策动下，致力于网络运营的长城宽带不惜重金拓展研发领域，全力打造EPON接入立体化运营技术系统，让人们看到了产业突围的曙光。2招聘目的在网络行业竞争激烈的形势下，为保持高速增长和行业竞争地位，企业集团的战略目标，集团计划采用外部招聘的方式，招聘到专业知识技术人才和管理人员，为集团增加新的思想

3、和人才储备力量。3招聘策划3.1招聘岗位描述3.1.1确定招聘岗位长城宽带网络服务有限公司天津分公司审计主管1名。3.1.2岗位说明职位描述：1、执行现场审计，组织专业技术人员完成专项任务，收集审计证据，编制审计工作底稿，起草审计报告，提出审计建议，督导问题的解决。2、测评、梳理公司业务流程和内部控制，完善管理控制机制，对内控制度执行情况进行审计监督。3、拟定区域性的内控框架，组织内控规范的培训，指导局部内控制度的建设，完善管理机制。4、协助确定审计规划和审计方向，并根据部门的规划，组织各区域的管理审计、经营审计、财务审计和专项审计等。5、负责拟定内部审计

4、制度，优化内部审计流程，拟定具体操作方案。任职要求：1、四年以上审计工作经验，具有集团公司内部审计工作经历。具有较强内部控制设计、评价能力，或者风险管理经验。2、会计或审计专业本科学历，具有法律，或计算机网络，或软件开发，或工程建设等知识背景的优先。3、务实敬业，能适应长期出差。具有较强的文字表达能力和解决问题的能力。4、熟练操作ms-office和财务电算化软件。熟悉SAP系统、数据库，以及SQL的优先。3.2招聘小组成员　　组长：A（人力资源部王经理）对招聘活动全面负责　　成员：B（人力资源部薪酬专员赵先生）具体负责应聘人员接待、应聘资料整理C（人力资

5、源部招聘专员张小姐）　　　　　D（人力资源部培训专员于小姐）　　　　　E（绩效考核负责人孙先生）具体负责招聘信息发布，面试、笔试安排3.3招聘渠道　　本次招聘采用网上招聘的方式。　　对于企业来说，网络招聘可以说是优点众多。上午签订合同，发布广告，下午就会收到简历，第二天就可以面试。而且招聘成本低，对于企业来说，支付几千元的费用可以在网上把招聘信息发布一年。同时还具有不受地域限制、资源丰富、信息量大等优点。3.4招聘时间安排及成本预算3.4.1招聘时间安排时间工作项具体工作内容2012年11月15日至11月18日拟定人员需求计划1.明确招聘人员的总数量2.对

6、招聘人员的要求招聘准备1.招聘工作流程的制定11月19日至11月26日2.面试、笔试题目的编制及考评标准的制定3招聘时间和地点的确定4.应变措施方案的制定11月27日至12月3日发布招聘信息在相应的人才招聘网上发布公司的招聘信息12月10日至12月13日筛选简历进行简历筛选，通知面试12月14日至12月21日初试（笔试、无领导小组讨论）对应聘人员进行初试12月22日至12月29日复试（结构化面试）经过第一轮面试，对初试合格的面试者进行复试12月30日至2013年1月6日作出录用决策招聘小组对应聘者两轮的考核给予最后的评定并确定人选1月8日至1月10日电话通

7、知被录用者告知被录用者到公司报到的时间、应聘的职位等具体的事项1月12日至1月15日新员工入职事宜的安排3.4.2成本预算　　招聘准备阶段：　　会议讨论：800元，材料制作及网上招聘：1200元，办公费用：200元，合计：6000元　　招聘工作的实施：　　筛选简历、确定面试人选：50元，面试准备：30元，通知面试：50元，参加笔试：100元，评卷：70元，无领导小组讨论：150元，结构化面试：200元，作出录用决策：20元，总计：670元4招聘策划方案实施4.1发布招聘信息、筛选简历　　企业在2012年11月27日前与招聘网站联系，发布招聘信息，根据应聘者

8、基本要求筛选简历，12月13日对所有的简历进行汇总，确定初试人员名