《科学引领铸辉煌》word版

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1、科学引领铸辉煌-----------------白城车务段安全生产纪实【画外音】2012年1月23日，是一个白车人终身难忘的日子。这天，一个幽灵在白城车务段上空游荡。太平川站发生了一起列车侧面冲突，造成机车严重破损，一死一伤的B类铁路交通事故。这天，一个黑色的惊雷，于无声处炸响，震碎了白车人保持了天的安全梦，安全从顶峰一下子滑向深渊。这天，一个阴霾的集结号，在匆匆鸣奏，她宣告了一场战役的失败和下一次炮火的开始。这天，日子定格在2012年大年初一，本来是中国人民传统欢度喜庆的日子，却成了白车人永远的痛，成了白车人浴火重生的日子。也就是这天，受任于“败军”之际，奉命

2、于危难之间,白城车务段新班子走马上任了。【解说】白车人不相信眼泪！在痛定思痛之后，班子一班人理清了路思路，确定了目标，制定了措施，决心以科学发展观为指导，以盛部长提出的“问题在现场、原因在管理、根子在干部”科学论断为出发点，以扎实推进安全风险管理为中心，坚定信心，坚实步伐，坚持不懈的重塑白城车务段的辉煌。（字幕）科学引领铸辉煌-----------白城车务段安全生产纪实【画外音】传说凤凰是人世间幸福的使者，每五百年她都要背负着积累于人世间的痛苦和磨难，投身于熊熊的烈火中，以获得新生，达到升华，从而使其羽更丰，其音更清，其神更髓。【解说】直面“1.23”事故，面对

3、2012年的开年“挂彩”，出师未捷；面对崩塌了的安全基石，57人心浮躁；面对荆棘丛生的漫漫长路，车务段新班子没有被吓倒，没有气馁，没有彷徨忐忑，畏葸不前，而是以愈挫愈勇的勇气，百折不回的气概，锐意进取的精神，象凤凰涅槃那样，重生起舞，一飞从冲天，带领白车2800名干部职工走出了安全的低谷，迎来了柳暗花明的安全的春天。（字幕）第一集走出安全低谷【解说】这是直面挑战，攻坚克难，打破安全瓶颈而苦苦争斗的一年。这是痛定思痛，振奋精神，万众一心，奋发图强，稳打稳扎的一年这是砥砺前行，负重爬坡，全面出击，实现安全新突破的一年。这也是如何向路局党委、向全段职工交出一份合格答卷

4、的一年。如何穿越浓雾迷津，跨越激流险滩，是每一个白车人亟待思考和面对的问题。（字幕）打造安全“软环境”----牢记血的教训，剖透事故原因，强化思想教育。全段开展了“1.23事故”“四算四比”大宣传大讨论活动。算政治账比大局意识，算经济账比责任意识，算人才损失帐比安全意识，算家庭帐比敬业意识。政治上----发生在大年初一，机毁人亡，一死一伤，震惊全路，影响全国。经济上----全段损失69.73万元，人均损失273元，太平川站人均损失795元。人才帐----全段从干部到职工受到撤职降职处分的到19人之多。家庭帐----给受害者家属带来一辈子的缺憾，永久的悲伤和无以弥

5、补的幸福。57这些闪着火焰的数字，一笔笔发人深思，一笔笔令人警醒，一笔笔扼腕叹息！直观算账令人心痛，安全上的败仗，痛定思痛。“问题在现场，原因在管理，根子在干部”。经过深度反思，深度调研，集思广益，我们理清了工作思路，形成了一套重度打击安全隐患和问题的新方法、新举措并在实践中得到落实和检验。【解说】著名的“木桶理论”揭示了这样一个道理：决定木桶盛水多少的不是最长的木板，而是最短的一块。这个理论正好与新任段长周建昌的安全思维不谋而合。安全是最大的效益，安全是白车人的饭碗工程，必须要强基固本，把安全工作当作压倒一切的头等大事，“一号工程”，抓住根不松，咬住本不放，贯

6、穿全程，彻底落实。这样，才能使短板变长，开创一个崭新的安全管理新时代。（字幕）安全风险教育常抓不懈（字幕）构建思想教育体系。【解说】人的思想决定人的行为，要实现安全的万无一失，就必须加强全段干部职工的安全思想教育，构建实施以“确保实现安全风险全面受控、安全基础全面加强、安全管理水平全面提升”为目标的安全风险教育体系，筑牢安全风险意识。“1.23”事故后，王占住局长亲临太平川站，现场进行模拟演示，重新分析事故深层次的原因，讲解事故发生的过程，让在场所有人员再次警醒。为了使全段干部职工更真实、更直观的了解和熟知事故发生的经过、原因，采取“事故反思、现场体验、风险讲解

7、”等方式，扎实开展大宣讲、大反思活动，通过亲临现场，亲历过程，亲自感受的现场教育，筑牢干部职工安全风险理念，增强安全风险控制责任意识。抓教育，就要构建多层次，多渠道，渗透型，立体型57、全覆盖的教育方法和教育机制。教育的形式不一而足，教育的内容与时俱进，教育的方法灵活机动，教育的地点因事而异。针对安全上存在的“立即整顿的”、“必须的”、“缺漏的”、“以偏概全的”的问题，车务段梳理概括了八项教育内容。【字幕】事故现场反思教育。【解说】从1月31日起到2月4日在太平川站召开了现场“1.23”事故反思会、挂图讲解会，段长、班子成员及安全科、技术科相关干部亲自讲解，反思

8、，共计组织12场，其中反