交通运输企业安全管理十策

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1、交通运输企业安全管理十策在当前推行公司化经营的形式下,如何抓好交通运输安全,确保运输畅通,是摆在管理部门和企业面前的主要课题。借鉴相关单位安全管理的成功经验,结合交通运输行业的特点,提出交通运输安全管理十策。  一、提高安全意识  安全意识是企业管理和经济效益的源泉,提高安全意识,企业的安全管理水平将会有大幅度的提高,安全生产也就会从根本上得到保障。为提高安全意识,可以从以下五个方面着手。  1、法律制约提高安全意识。《安全生产法》、《重大责任事故追究制》等一系列有关安全的法律法规、政策的出台,国家对安全生产的要求

2、越来越高,对责任者的追究也越来越严。法律法规要求企业管理这的安全生产意识必须不断提高,从根本上消除安全隐患,减少事故的发生。  2、安全意识评价企业  企业决策者的安全意识决定了改企业的安全制度是否建立健全、安全组织结构网络是否齐全、硬件设施是否完备、安全监管措施是否到位、组织学习教育是否充分等一系列环节上。一个具有良好素质的企业家决不会没有安全意识。  3、转变观念提高安全意识。  安全第一部室一句空洞的口号,而是企业经验教训的总结,是发达国家企业发展的座右铭。企业安全生产是追求利润最大化的前提,是企业做大做强的

3、保障。一个企业很可能由于发生安全事故导致没有经济效益和社会效益,甚至是负债破产。  4、稳定和谐角度提高安全意识。  安全意识要从构建和谐社会的高度去提高。安全生产事故的发生,将会增加社会不稳定因素,引发企业内部矛盾,涣散职工凝聚力,企业生产者的工作效率得不到最大发挥。  5、将心比心提高安全意识。  企业管理人员、承包经营者都是安全生产者,他们的一切安全工作都牵动着社会的每一个家庭。如果把危及别人家庭的事情当作违纪自己家庭的工作来做,安全生产意识肯定会深扎在每个生产者的头脑中,贯穿于每个工作环节。  二、落实安全

4、责任  安全责任重点在与落实。安全责任制的落实应从组织机构、岗位职责、责任书签订等三个方面着手:  1、建立组织机构。企业安全生产的重要条件是建立健全领导小组,有企业一把手负总则,亲自抓。安去那领导小组成员应具备的条件是掌握法律法规知识、业务能力高、整治素质好、事业心和责任心强、刻苦实干等条件的人员,这样从组织上有力保障安全。  2、明确岗位职责。企业安全管理分管领导、安全部门职工、班组成员及其他工作人员,明确各自的岗位和职责,岗位和职责的设置应涵盖所有运输生产环节的安全生产要求,做到安全工作落实有渠道、执行有部门

5、、监督有力度、职责到个人、避免推诿、扯皮现象。  3、签订责任书。安全责任落实形式上是签订责任书,实质上是监督管理考核的量化指标。交通运输企业在签订责任书时,企业、分公司、承包者、企业各部门、班组、管理人员及司乘人员之间,应逐级签订安全生产责任书,做到横向到边,纵向到底,不留死角。  三、完善硬件设施  道路运输企业的硬件设施包括车辆、场地、检测设备、电子控制系统等,是安全运输生产的基础。企业应落实安全专项基金,实行专款专用,加大安全投入,完善硬件设施。  1、实施科技创安。GPS全球卫星定位系统和行车记录仪的安装

6、,可以对安全运输的整个过程实施有效的监督,大大加强了对营运车辆的动态管理力度,使行车安全系数也有较大幅度的提高。  2、把好车辆源头关。为保持良好的车况,交通运输企业必须严格实施保养计划,进行安全例检,把好车况安全关,坚决禁止客车“带病”运行。  3、加大车改投入,及时更新车辆。尽管近年来我市交通运输行业加快车辆更新步伐,但随着城乡一体化的推进,群众对乘车的舒适度,安全性的要求也提高了。加大更新投入,及时报废性能差、隐患多的老旧车辆,投入宽敞舒适、性能良好、安全设备齐全的车辆,是确保安全行车的重要前提,也是提高车辆

7、乘坐率的重要手段。  4、适应企改形势推进场站建设。近几年的交通运输企业安全事故中,有多起是在场站内发生的。交通运输企业推行集约化经营后,发车班次密度和同一时间站内车辆拥有量必然增加。推进场站建设,提供良好、宽敞、设施齐全的集散站场,是站场安全有序管理的基本前提。四、健全安全管理制度  交通运输企业安全管理工作的关键在于制度的健全、完善和落实。根据安全管理规范要求,结合企业实际,制定完善、切实可行的安全管理制度,建立制度管人、制度管车的良好工作机制。  1、制度管人。建立制度管人,明确岗位责任,执行奖励措施。在执行

8、《安全生产法》的前提下,结合单位实际制定相关制度和安全管理办法,明确每个岗位的职责,经责任落实到每个岗位每个人,并成里专门的督察班组,实行有效地监督,并有监督记录。  2、制定管车。制定《定时发班制度》、《双门检制度、四不出站制度》、《汽车行驶记录仪、GPS使用管理办法》、《车辆维护保养规定》、《行车安全管理办法》等车辆管理制度。严格按照车辆管理制度执行,并

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