《公司战略复习》word版

《公司战略复习》word版

ID:22778125

大小:296.01 KB

页数:28页

时间:2018-10-31

《公司战略复习》word版_第1页
《公司战略复习》word版_第2页
《公司战略复习》word版_第3页
《公司战略复习》word版_第4页
《公司战略复习》word版_第5页
资源描述:

《《公司战略复习》word版》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、公司战略管理复习题默认分类2009-03-0923:06:53阅读373评论0字号:大中小公司战略管理复习题辽宁师范大学出版社辽宁省高等教育自学考试委员会组编第一章公司战略导论单项选择题1.战略的生成与评估实质上是(战略决策)过程2.计划学派的代表人物是(安索夫)3.把战略形成视为一个反应过程的学派是(环境学派)4.一个组织关于未来的期望战略包含了组织的意图、政策、以及实现这些意图的(计划)多项选择题1.安索夫在《企业战略》一书中阐述的决策有:业务决策管理决策战略决策2.说明性战略学派包括:设计学派计划学派定位学派3.公司战略的结构层次分为:公司层总战略事业层经营战略

2、职能战略4.一个规范的、全面的战略管理过程分为:战略环境分析战略生成评估战略实施控制5.一个企业要树立良好的企业形象,应具备的优势有:销售资金优势人才优势合作优势国际竞争力企业克服危机能力填空题1.美国管理史学家(钱德勒)在《战略与管理》一书中,首先吧管理决策分为(战略决策)和(战术决策)两个层次。2.战略的核心是公司的发展方向与对未来环境的(适应性)。3.(公司战略)就是帮助组织实现其期望的目的所拟定的计划或是已经采取的行动。4.安索夫的战略四要素是(经营领域)(成长向量)(竞争优势)和(协同作用)。5.从决策理论的观点看,管理就是(决策)。6.结构学派从两个方面解

3、释战略,一方面是将组织及其环境的状态描述为(结构)、另一方面是把战略形成过程(转变)。名词解释1.战略管理:是企业确定其使命,根据外部环境和内部条件设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。2.战略资源群:指公司从事生产经营活动所需要的各种能力和资源的总称。3.公司战略:为了帮助组织实现其期望目的所拟定的计划或是已采取的行动。包括期望战略(IntendedStrategy)和已实现战略(RealizedStrategy)。4.战略经营单位:战略经营单位是大型企业内部的

4、单位,是从事经营活动最基本的独立事业单位,它为同一市场或不同市场提供某种产品或服务。5.战略经营者:战略管理者是公司战略的主体,是公司内外环境的分析者、公司战略的制定者、战略实施的领导者和组织者、战略实施过程的监督者和结果的评价者。简答题1.简述战略管理的两大特点。第一,战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且是也包含着对制定出的战略付诸实施的管理,因此是一个全过程的管理。第二,战略管理不是静态的、一次性的管理,而是一种循环往复的动态管理过程。2.简述公司战略的结构层次一个公司的战略可以划分为三个层次,及公司层战略、事业层战略和职能层战略。(一)公司层战略是企业总体的最

5、高层次的战略。它的研究对象是整个组织,其主要内容包括公司存在的基本逻辑关系或者基本原因。所强调的问题是“我们应该做什么业务”和“我们怎样去管理这些业务”。(二)事业层战略有时也称为经营战略或竞争战略,涉及的决策问题是在选定的产品-市场领域,在什么样的基础上进行竞争,以取得超过竞争对手的竞争优势。(三)职能战略是管理层为其业务所选择的运营方法以及增加价值的行为方式。直接处理的问题是在实施竞争战略过程中,公司各个部门或各种职能应该发挥什么作用。3.简述战略经营单位的标准(1)一个战略经营单位要有具体的任务,即要有自己的经营范围;(2)在经营的范围内能有自己的市场,并在这个

6、市场范围内有同业的竞争者。(3)一个战略经营单位相对于公司中的其他经营单位来说,要有相对的独立性。(4)一个战略经营单位的经理人员必须全权控制此经营单位的活动。4.简述战略管理的过程。一个规范的、全面的战略管理过程可分为三个步骤,即战略环境的分析,战略的生成和评估,战略的实施和控制。在战略环境分析的前后还需要确定组织当前的宗旨、目标以及重新评价宗旨和目标这一重要步骤。5.简述战略管理与其他管理模式的区别。1)战略管理整合各种不同的管理职能。2)战略管理以组织的整体目的为方向。3)战略管理关注更广泛的利益相关者。4)战略管理包含多重的时间范围。5)战略管理即关注效率

7、(

8、efficiency)也关注效果(effectiveness)。论述题1.论述成功企业的管理行为有何种特征?企业的成败得失主要取决于管理行为而不是外部环境,那些业务兴旺,经济效益很高的企业和业务萎缩、效益低下的企业之间在管理行为上存在着许多差别,美国学者斯特克兰德将其归结为以下几点:1)在成功的企业里,搞成管理者对发展方向感觉敏锐,他们能够清楚的看到企业的薄弱环节,敢于大规模的调整经营结构,探索新的成功之路,而落后的企业对发展却考虑甚少,他们满足于随波逐流,很少主动采取实质性的变革措施。2)成功企业的管理者具有持之以恒的创新精神,他们善于掌握顾客的消

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。