突破瓶颈:从职业“冰点”到“沸点”

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时间:2018-10-31

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1、突破瓶颈:从职业“冰点”到“沸点”你有没有这样的感觉,工作到了一定阶段,感觉好像遇到了“天花板”,升职的那个人总也轮不到自己,跳槽的机会总也不来,不上不下,不好不坏,前路漫漫如同黑夜?今天的职场上,有着类似困惑的人越来越多。Alex是向阳生涯职业咨询机构接待的其中一位。  向阳生涯职业咨询案例  遭遇瓶颈,漫漫长夜  大学一毕业,来自外地的Alex就到上海从事企业管理方面的工作。从名不见经传的小职员到现在部门里的工作能手,也有五、六年时间了。现在的他,最想要的是拓展事业的发展空间,他觉得,目前的工作对

2、自己而言已经丝毫没有挑战性了,而他从心里对现在的工作内容感到不满足,总觉得工作太过单一,没有前途。同时,公司基本没有提供任何有价值的培训,久而久之感觉学不到新东西,对工作也感到乏味。有时候,情绪一低落就会萌生去意,想转型去做点别的,可冷静想想,又怕一时冲动将来会后悔。  事业发展到今天,Alex感到,一定是有什么东西挡住了自己的前路,让自己身心俱疲,并且影响到了工作热情。很可能,自己的职业发展已经到了瓶颈阶段,怎么也上不去了。下一步该怎么走,心里一点底都没有,既迷茫,又有点力不从心。究竟如何才能使自己

3、仍然保持强有力的竞争力、怎样才能够有进一步的提升、接下来的发展方向究竟在哪里……,Alex感到了强烈的职业危机感,漫漫长夜,孤立无援。在朋友的推荐下,他来到向阳生涯职业咨询机构求助于职业规划师。  向阳生涯职业规划专家分析  观点:职业规划专家洪向阳—《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师  生涯发展瓶颈导致“冰点”  向阳生涯资深职业规划师洪向阳认为,一个人的职业发展状态有好有坏,有时候火热,有时候冰冷,我们不妨把它比作水的温度,叫做“冰点”和“沸点”。  “冰点”:职业困扰期。处

4、在这种状态的人,或忙于找工作,或苦于无法按照自己的意愿选择职业方向,或往往是什么还都不了解,就懵懵懂懂撞上一条自己不喜欢也不了解的职业路,或职业发展到了一定阶段遇到了瓶颈,……总之,处在这种状态的人,遇到种种不顺,职业选择或职业提升到了难题。  “沸点”:职业稳定上升期。这是职业生涯发展的理想状态,事业发展顺利,目标明确,事业稳定并持续上升期,有望获得更高的物质利益和价值追求。  Alex就属于典型的因为职业生涯发展遭遇瓶颈而调入了“冰点”。那么,Alex该怎么办呢?  向阳生涯职业规划专家支招  观

5、点:职业规划专家蒋玮—《职业规划岗位资格证书》、向阳生涯职业咨询机构职业规划师  突破瓶颈,奔向“沸点”  当不可避免的瓶颈阶段到来时,退缩放弃、放任自流或盲目冲撞,都会导致跌进“冰点”,这时,及时调整职业规划,突破瓶颈,冲向瓶口的“沸点”才是职场制胜之道。洪向阳提出,在职业发展过程中,综合能力,经验和专业知识三者的契合程度决定了发展高度和方向。它既是突破瓶颈的利器,同时也可能成为你跌至“冰点”的诱因,须把握好三者间的关系。  l补充专业知识,包括学历上的提升。  扎实的专业知识背景是向“沸点”攀升的

6、阶梯。要想向更高的层面攀升,一个更高层次更有说服力的文凭可以助你一臂之力。对于Alex来说,要在目前的状态上有所提升,仅有过去的学历背景还不够,需要进一步的学习和提升,这是保持职业的可持续发展的重要的方式之一,同时也是对职业保持热情的一个好办法。  l从经验定位着手明确发展方向  经验是能力的铺垫,经验是资源,经验是晋升的前提。任何人的职业发展都存在着不可逆转性,任何人的职业定位,都要基于过去工作经验的高度和自身的发展潜质。  Alex目前的晋升问题更多的是在这个环节上。即做专家还是做管理。这类职业问

7、题大多发生在职业经历在5年以上的高阶职业白领身上,这时的他们,已经有了较长时间的行业积累,做专家?还是管理?这是任何想向高端发展的人都必须去认真考虑的问题。按照向阳生涯职业规划专家对Alex进行的全面测评和分析,Alex在个性上属于企业偏社会的类型,适合从事管理他人、指导以及与人沟通方面的工作;从他目前对职业的追求来看,希望找到新的挑战,尝试新的工作内容。在职业规划师的分析下,Alex准备朝管理方向发展。  l在个人综合能力上下苦功  综合能力包括学习能力、沟通能力、管理能力、决断能力、自信力等等,这

8、是判断自己在工作过程中是否可以达到相应高度的重要指标。以Alex为例,其实在工作中,他能从上司、师傅和同事那里学习到很多新知识,新理念,作为一个懂得学习,善于学习的职场人士来说,Alex必须自己安排出一系列详细丰富的学习计划来提高自己。  根据向阳生涯职业规划师的建议,Alex开始着手突破以往的职业瓶颈,在半年多的努力中,Alex在职业规划师的指导下,逐步学会学习,学会沟通,学会定位,学会提高,学会管理和决策,突破了曾经困扰他的职业瓶颈,据其给职业规划师

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