劳动和社会保障法试题

《劳动和社会保障法试题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、www.4juan.com专注于收集历年试题试卷和答案全国2007年10月高等教育自学考试1．下列选项中属于社会保险争议的是（　　　）A．因履行劳动合同发生的争议B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C．因职工自动离职发生的争议D．社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议2．无效劳动合同的确认机构是（　　　）A．劳动行政部门或人民法院B．劳动行政部门或工商行政管理部门C．劳动争议调解委员会或人民法院D．劳动争议仲裁委员会或人民法院3．按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总

2、额的（　　　）A．8%B．15%C．20%D．25%4．“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（　　　）A．最低工资B．最低福利C．最低救济D．最低保障5．根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（　　　）A．30%B．50%C．70%D．85%6．我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是

3、（　　　）A．《工伤保险条例》B．《工伤保险规定》C．《工伤保险办法》D．《工伤保险法》7．劳动保护法的主体是（　　　）A．劳动者B．用人单位C．国家D．劳动者或用人单位8．“当事人双方争议的法律关系”被称为（　　　）A．诉讼理由B．诉讼标的C．诉讼标的物D．诉讼请求9．失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的（　　　）A．2%B．5%C．8%D．10%10．下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是（　　　）A．主体单一B．内容广泛C．依靠协议各方的信誉与合作来保障履行D．

4、一般不需要由国家强制力来保证实施11．我国公民的劳动权不包括（　　　）14www.4juan.com专注于收集历年试题试卷和答案A．公民就业权B．言论自由权C．劳动者结社权D．职工参与权12．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（　　　）A．意外事件B．非工伤C．工伤D．视同工伤13．医疗保险合同具有行政合同和民事合同的特征，属于（　　　）A．民事契约B．社会契约C．行政契约D．经济契约14．“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（　　　）A．国家

5、保障与自我保障责任B．国家保障与集体保障C．国家保障与社会互助D．社会互助与自我保障责任15．根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（　　　）A．12小时B．24小时C．36小时D．48小时16．下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（　　　）A．口头与书面的劳动合同B．固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同C．全日制和部分时间劳动合同D．公共部门与私营部门劳动合同17．下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（　　　）A．人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进

6、行审查B．诉讼期间不停止行政决定的执行C．不实行调解原则D．自愿原则18．就期限而言，支付失业保险待遇是（　　　）A．有期限的B．由国家根据具体情况确定C．无期限的D．由单位根据具体情况确定19．根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（　　　）A．5日内B．7日内C．10日内D．15日内20．经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（　　　）A．产生B．变更C．消灭D．不发生任何变化21．集体协议与劳动合同

7、的不同之处有（　　　　　）A．主体不同B．效力不同C．产生时间不同D．价值不同E．内容不同22．失业保险待遇包括（　　　　　）14www.4juan.com专注于收集历年试题试卷和答案A．失业救济B．职业培训C．医疗保险D．再就业服务E．职业介绍23．我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（　　　　　）A．监察执法主体及权限必须合法B．监察执法客体必须合法C．实施监察必须正确适用有关规定D．监察执法程序必须合法E．监察执法主体对其违法监察行为承担责任24．劳动法产生时期的主要特点有（　　　　　）A．劳动法保

8、护的主体首先是童工，然后逐渐向女工和全体工人延伸B．劳动法的内容从限制童工的劳动时间开始C．全部劳动立法均缺少监督制度D．劳动合同由民法范围转入劳动立法范围E．发展缓慢，并有所反复25．职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，可申请行政复议和行政诉讼的有A．申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的B．用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的C．职工对所在单位延期支付工伤待遇的D．签订服务协议的医疗