关于基层党组织书记队伍建设的思考

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1、关于基层党组织书记队伍建设的思考摘要：基层党组织书记在一个地区，一个部门中起着重要作用。要从“基本要求”、“素质要求”、“工作方法”三个方面，加强基层党组织书记队伍建设。关键词：基层党组织书记；重要作用；基本要求；素质要求；工作方法中国特色社会主义事业是改革创新的事业。党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须居安思危，增强忧患意识，常怀忧党这心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设俗人的伟大工程，确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心。这不仅对基层组织工作提出了更高

2、的要求，也对基层组织自身建设提出了更高的要求。这就需要我们按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求建设一支高素质的基层党组织书记队伍建设。这更需要基层党组织书记充分认识自己的重要作用和职责，进一步增强责任感和使命感，努力提高自身的政治业务素质，振奋精神，带领广大干部群众为夺取全面建设小康社会的新胜利而奋斗。1基层党组织书记的重要作用基层党组织书记在一个地区、一个部门的领导工作中，处于核心地位，起着关键作用，负有全面责任。（一）党组织书记的状况在很大程度上决定着一个地区、一个部门发展的面貌新形势下，发展是党执政兴国的第一要务的观念已经深入人心。各地虽然条件不一、基础不同，搞建设、促发展，都是

3、广大党员和群众迫切的愿望和热情。广大党员和群众的积极参与，是改变一个地区、一个单位经济社会面貌的强大动力。但在实践中也常常看到，一些条件和基础基本相同的地区，有的发展很大，有的却步履蹒跚，出现这种差异的一个关键因素，是这两种地区的领导班子状况，尤其是主要领导人的状况不同。一般地说，前者具有开拓进取的精神状态，有清晰的发展思路，有因地制宜的措施，因此，干部群众的思想也活跃了，积极性调动起来了，形成了一股推动经济建设和社会发展的强大力量；后者则往往墨守成规、安贫乐道、小富即安，或鼓不起实劲、拿不出实招，蕴藏在干部群众中的活力也得不到发挥，不能转变为现实的生产力。大量事实说明，就一个地方来说，一

4、把手的思路是否正确，用人是否得当，有没有一个好的精神状态，确实在很大程度上决定了当地经济和社会发展的状况。（二）党组织书记的状况对一个地区、一个部门的党风和社会风气有着到头重要的影响古人说：政者，正也。这话可以从正己正人两方面来理解。正己方面，就是从政的人，要以身作则，不徇私情，身正行直，借以服众；正人方面，就是为政之道，必须扶正祛邪，惩恶扬善，创造一个正气弘扬的社会风尚。一把手的形象在这两方面都起着表率的作用。一把手有好的形象，就会有一定的感召力，在党内和社会上形成见贤思齐的效应。我们党的宗旨是全心全意为人民服务，这就是全党同志首先是各级领导同志必须坚持和发扬的最大的正气。大大发扬这个正

5、气，以权谋私、拜金主义、享乐主义、极端个人主义的邪气就滋长不起来。（三）党组织书记的状况直接关系着领导班子建设的水平党组织书记作为领导班子的核心，居于统率地位，负有带好班子的重要责任，在集体领导中发挥着统筹全局的作用。一个好的党组织书记，在班子中应起到坚持正确政治方向的导向作用、实现科学决策的中心作用、团结协调的凝聚作用、勤政廉政的表率作用。一个地区、一个部门的领导班子素质和能力高不高、整体功能强不强，首先要看一把手是否尽到了自己的责任，发挥了应有的作用。有些领导班子，班子成员的个体素质不见得很高，但一把手比较得力，班子成员的积极性得到充分发挥，大家齐心协力、和衷共济，就能够具有很强的凝聚

6、力和战斗力；相反，有些领导班子成员的自体素质很好，但一把手则有明显的局限性，不能发挥各个成员的优势，整个班子形不成合力，难以有所作为。还有个别领导班子，由于一把手品行不端，上行下效，往往成为一个烂班子。2基层党组织书记的基本要求《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出:“按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，加强基层党组织书记队伍建设。”按照这一基本要求，选好配强基层党组织书记，充分发挥其带头跟党走、带头发展致富、带头服务群众、带头维护和谐稳定、带头弘扬新风正气的作用。基层工作才会更加巩固，党的事业发展才大有希望。（一）守信念守信念，就是政治上坚定，恪尽坚强

7、的理想信念。具有高度的政治敏锐性和政治鉴别力，始终与党中央在思想上、政治上保持一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，做政治上的明白人。坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持用发展着的马克思主义武装头脑，、指导实践，把科学发展观贯彻以推进改革、发展、稳定的各项工作中去。不断提高自身的思想理论水平，善于用科学理论分析、判断和解决实际问题，把改造客观世界与主观民办结合起来，把远大理想和做好现阶段工作结