员工忠诚度与小微企业发展能力的关系——基于邯郸恒庆公司的实证研究

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1、员工忠诚度与小微企业发展能力的关系——基于邯郸恒庆公司的实证研究----工商管理论文-->第1章绪论1.1研究背景及意义1.1.1研究背景在我国小微企业在企业总体中占到了近90%的比重，我国相当一大部分居民都在小微企业中就职，小微企业为缓解我国居就业压力起到了很大的作用，在城镇中，小微企业也提供了将近70%的就业机会。与此同时，部分优异的小微企业在国际贸易中也起到了很重要的作用。小微企业为我国GDP做出了很大的贡献，相关数据表明60%以上的GDP和一半以上的出口收入和财政税收均由小微企业提供。当前，虽然我国GDP总量已经稳居世界第二的位置，但我国的经济格局还

2、在调整的关键时期。小微企业的发展问题在这一时期就显得尤为重要，也应当受到我国各个方面的关注。自从2011年起，国内小微企业发展遇到很大的打击，相当一大部分小微企业经营出现困难，利润率逐渐降低，大部分小微企业利润率甚至不到3%，远低于行业内大中型企业利润率的6%。小微企业经营压力还在持续加大，研究报告统计表明，小微企业的平均寿命在不断降低，特别是金融危机以后，一家小微企业的寿命能够超过2.9年就已经强于整个小微企业的平均寿命了。部分小微企业甚至在成立的第一年就倒闭了，那到底是什么原因导致小微企业经营如此困难呢？在众多原因中，现阶段，很多专家学者认为，企业人力资

3、源管理不当，员工流动率过高、忠诚度低是造成小微企业成长困难、短命夭折的主要原因之一。.....................1.2国内外研究现状本篇文章是把员工忠诚度运用在对小微企业发展能力的影响，进行研究探索方面，主要涉及到的内容有员工忠诚度知识体系与小微企业发展能力知识体系。1.2.1国外研究现状（1）国外有关小微企业发展的研究。雷格纳（Greiner）的五阶段发展理论表明任何企业都是经由创新成长阶段、指导成长阶段、授权成长阶段、协调成长阶段和合作成长阶段这五个阶段成长起来的，企业是相对而言的，它只是经历的一个阶段。他的这种动态的理解方式能够把小企业的

4、发展放在及其重要的地位。企业只有成长了才能成为大企业。阿尔弗雷德在《经济学原理》中借鉴达尔文进化论主义提出了企业发展必然有“诞生、成长、和衰退”的生命周期和规律，大企业的衰退正是为了孕育更多的中小微企业，就是经济进化论中的自然法则，垄断不可能也无法长期占据主导地位，竞争又将出现，大型企业和中小微企业将会获得某种均衡。他的理论也是将企业动态的划分，并且认识到了小微企业虽然在一些方面对比大型企业存在很多不足，也有自身发展方面的优势，相比于大型企业其运营成本更低、反应速度更快、对市场变化更加敏感、决策效率高等，在激烈竞争中也必将会获得一席之地。JonathanT.

5、Eckhardt,ScottShane(2006)主要研究了小微企业的绩效和创新之间的关系问题，他通过对工业型小微企业在不同技术强度和生产、销售高度方面进行量化研究，发现这些影响因素对小企业发展会带来很大的影响。对不同行业的小微企业进行研究发现，在那些技术含量比较高的行业里，私人企业的增长速度比较快，而在那些只注重生产的行业里，私人企业的增长速度就比较慢。.......................第2章相关理论与方法简述2.1小微企业发展能力相关理论2.1.1小微企业的内涵在我国经济社会总体中，小微企业占了很大的比重，为我国国民经济发展贡献了非常大的力量

6、。相关调查研究表明，我国，小微企业总数占企业总体的95%以上。如此庞大的群体也成为了我国经济增长的生力军。与大企业相比，微企业自然存在一定的劣势，比如资产少，规模小，不具有规模经济，缺乏规模竞争力。但小微企业也有自身的一些个优点，在应对经济危机时，小微企业能够快速反应、快速转型、动力强。这些个优点又是大型企业所不具备的。也正因如此，小微企业在我国整体经济布局中具有不可替代的作用。小微企业也成为了我国创新发展最主要的力量。我国也提出了一系类促进小微企业发展的政策方针。2.1.2小微企业的特点小微企业的总量非常大，据有关统计表明，小微企业数量占我国企业总量的95

7、%以上。在我国每一个行业都存在着大量的小微企业，同于大企业，小微企业仅仅在所从事的行业中的某一个环节提供相应的产品或服务。它们的生产规模比较小，所占的市场份额有限，并且大部分小微企业都具有鲜明的地域特点。像是东南沿海的小微企业对比于内陆企业而言发展比较快，达程度比较高。并且人流越旺盛的地方小微企业也比较集中，人烟稀少的地方，小微企业则较少。与大中型企业相比，微企业自身的特点决定了，其员工数量较少，经济能力弱，利润率非常有限，现金流也不充足，并且大部分小微企业的寿命非常有限，当一部分小微企业在成立的第一个年头就短命夭折了。小微企业想要做到持续经营必然需要进行更

8、新设备，高薪聘请高技术人才等，这也加剧了小微企业的资