浅析拒不支付劳动报酬罪

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1、浅析拒不支付劳动报酬罪［夺商要］改革幵放以来，我国己基本建立了公有制为基础、多种所有制并存的社会主义市场经济，为维护社会主义市场经济劳动制度，我国先后颁布了《中华人民共和W劳动法》、《劳动合同法》以及《劳动争议调解仲裁法》等一系列法律法规，为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据。近年来，用人单位负责人恶意欠薪事件呈高发态势，严重侵害了劳动考的合法权利，扰乱了正常的社会市场经济秩序，2011年2月颁布实施的《屮华人民共和国刑法》修正案（八）在刑法第二百七十六条后增加一条“拒不支付劳动报酬罪”。木文拟对增设“拒不支付劳动报酬罪”的必要性及犯罪构成要件，以及行政部门与司法机关在追责拒不支付

2、劳动报酬罪时所遇问题作初步的探析。［关键词］拒不支付劳动报酬罪必要性犯罪构成要件司法合作ThetheoryofRefusingtoPayLaborRemuneration[Abstract]Sincethereformandopening-up,Chinahasbasicallyestablishedasocialistmarketeconomywithpublicownershipasthefoundationandvariousformsofownershiptocoexist.Inordertosafeguardthesocialistmarketeconomysystemoflab

3、or,Chinahassuccessivelypromulgatedthe’’LaborLawofthePeople'sRepublicofChina'"LaborContractLaw"，aswellasthe"LaborDisputeMediationandArbitrationLaw”andaseriesoflawsandregulationswhichhavebecomealegalbasistobuildanddevelopharmoniousandstablelaborrelations.Inrecentyears，maliciousbackpayhasbecomeahighi

4、ncidencecrimeandseriouslyinfringeonthelawfulrightsandinterestsofworkersanddisturbedthenormalorderofthesocialistmarketeconomy.Therefore,CrimeofRefusingtoPayLaborRemunerationhasbeenwrittenintoTheAmendmentoftheCriminalLawofthePeople’sRepublicofChina(eight).Thispaperanalysestheconstitutiverequirements

5、ofcrimeofRefusingtoPayLaborRemunerationandthebasicproblemsofcooperationofadministrativeenforcementandcriminaljustice.[Keyword]RefusingtopaylaborremunerationNecessityConstitutiverequirementsCooperation目录弓IB5一、增设拒不支付劳动报酬罪的必耍性4二、拒不支付劳动报酬罪的认定5（一）拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体71.境外企业或境内常驻代表机构能否作为本罪主体72.劳务派遗关系中如何认定本罪主体

6、83.转包关系中如何认定本罪主体8（二）拒不支付劳动报酬罪的主观方面9（三）拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体9（四）拒不支付劳动报酬罪的客观方面101.劳动报酬的界定102.数额较大的界定103.政府有关部门的界定114.劳动者的界定11三、行政部门与司法机关在追责拒不支付劳动报酬罪时所遇问题12@i仑13翻寸i吾14参考文献错误!未定义书签。引言劳动关系是人类社会最基木、最重要的社会关系之一，在生产力与生产资料分离，私有制出现了之后，就产生了出卖自己劳动力，换取劳动报酬以维持家庭生活以及劳动力再生产的劳动者。历史变迁，劳动者的身份也不断发生变化，在我国无产阶级革命取得成功，建立了以生产资料公

7、有制为基础的社会主义国家政权之后，广大无产阶级劳动者当家作主，成了国家的主人，成为生产资料的所有者，劳动者为国家而劳动，也从国家获取报酬。改革开放以来，我国现己基本建立了公有制为基础、多种所有制并存的社会主义帘场经济，劳动者成为了市场经济的重要组成部分，劳动者在劳动力市场上按照市场经济的规律，进行人力资源的配罝，进入不同的生产组织，从事劳动生产工作，并获取相应的劳动报酬。劳动关系的多元化，劳动者的合法权益以及正常市场经济