“拒不支付劳动报酬罪”的刑法分析

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1、从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果“拒不支付劳动报酬罪”的刑法分析　　摘要：“恶意欠薪”现已成为社会关注的热点问题，其既是严重侵害劳动者的合法权益的行为，也是关涉民生诉求和社会稳定的隐患。《刑法修正案》将“恶意欠薪”行为纳入刑法规制——“拒不支付劳动报酬罪”，如何对该罪名进行正确的诠释和适用，已经成为法学界和司法界新一轮的使命。本文围绕拒不执行劳动报酬罪的司法适用疑难问题展开讨论，期望对拒不支付劳动报酬罪的司法适用有所裨益。　　关键词：恶意欠薪；劳动报酬；免责事由；自诉　　中图

2、分类号:DF62文献标识码:A文章编号:1006-723X(XX)10-0046-05　　　　　　课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果“拒不支付劳动报酬罪”的刑法分析　　摘要：“恶意欠薪”现已成为社会关注的热点问题，其既是严重侵害劳动者的合法权益的行为，也是关涉民生诉求和社会稳定的隐患。《刑法修正案》将“恶意欠薪”行为纳入刑法规制——“拒不支付劳动报酬罪”，如何对该罪名

3、进行正确的诠释和适用，已经成为法学界和司法界新一轮的使命。本文围绕拒不执行劳动报酬罪的司法适用疑难问题展开讨论，期望对拒不支付劳动报酬罪的司法适用有所裨益。　　关键词：恶意欠薪；劳动报酬；免责事由；自诉　　中图分类号:DF62文献标识码:A文章编号:1006-723X(XX)10-0046-05　　　　　　课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果“拒不支付劳动报酬罪”的

4、刑法分析　　摘要：“恶意欠薪”现已成为社会关注的热点问题，其既是严重侵害劳动者的合法权益的行为，也是关涉民生诉求和社会稳定的隐患。《刑法修正案》将“恶意欠薪”行为纳入刑法规制——“拒不支付劳动报酬罪”，如何对该罪名进行正确的诠释和适用，已经成为法学界和司法界新一轮的使命。本文围绕拒不执行劳动报酬罪的司法适用疑难问题展开讨论，期望对拒不支付劳动报酬罪的司法适用有所裨益。　　关键词：恶意欠薪；劳动报酬；免责事由；自诉　　中图分类号:DF62文献标识码:A文章编号:1006-723X(XX)10-0046-05　　　　　　课题份量和难易程度要恰当，博士生能在二年内作出结果，硕士

5、生能在一年内作出结果，特别是对实验条件等要有恰当的估计。从本学科出发，应着重选对国民经济具有一定实用价值和理论意义的课题。课题具有先进性，便于研究生提出新见解，特别是博士生必须有创新性的成果　　恶意欠薪是指“用工单位或者个人以非法占有为目的，在其有能力支付工资的情况下，故意不支付或拖欠，数额较大或有其他严重情节的行为。”〔1〕“恶意欠薪”现象已经成为当今社会的顽疾，由恶意欠薪所引发的极端行为频频发生，如“自杀”讨薪、“暴力”讨薪，特别是XX年河南农民工“开胸验肺”讨薪事件的发生更是震惊全国。劳动者集体上访、堵塞交通、围堵工厂等群体性欠薪纠纷事件屡有发生，“恶意欠薪”已经由民

6、事性质的劳资关系纠纷升级为关涉社会稳定的公共事件，其既是严重侵害劳动者的合法权益的行为，也是关涉民生诉求和社会稳定的隐患。XX年2月25日，第十一届全国人大常委会第十九次会议通过《刑法修正案》，第四十一条规定将“恶意欠薪”正式列罪：“在刑法第二百七十六条后增加一条，作为第二百七十六条之一：‘以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金。’‘单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其

7、他直接责任人员，依照前款的规定处罚。’‘有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。’”011年4月13日通过的最高人民法院、最高人民检察院《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定》将其确定为“拒不支付劳动报酬罪”。恶意欠薪在刑法中正式入罪，不但加大了对劳动者权益的保障，也是进一步完善我国劳动权益刑法保护的又一举措。笔者拟对拒不支付劳动报酬罪的相关法律问题，进行粗浅探讨。　　一、“恶意”的认定及举证