项目管理制度

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1、`目录1项目部人员岗位责任制度11.1项目经理岗位职责11.1项目副经理岗位职责11.3项目总工岗位职责21.4项目部技术员岗位职责21.5项目部质检员岗位职责31.6项目部安全员岗位职责31.7项目部造价员岗位职责41.8项目部信息资料员岗位职责41.9项目部综合管理员岗位职责41.10项目部材料员岗位职责41.11项目部施工协调员岗位职责42项目物资管理与验收制度52.1物资计划管理52.2物资采购管理52.3物资验收管理52.4物资跟踪管理53项目现场管理制度53.1现场技术管理53.2现场质量管理63.3现

2、场安全文明施工管理63.4现场环境保护管理63.5现场物资管理63.6现场工器具管理74项目例会及施工日志制度75项目组织协调制度75.1内部协调管理75.2外部协调管理76项目档案信息管理制度87项目教育培训制度87.1质量技术培训87.2安全教育培训88项目合同管理制度98.2材料合同管理98.3房屋租赁合同管理99项目进度管理制度99.1各部门职责99.3进度检查109.4工程进度管理109.5进度计划的实施监督与调整109.6进度控制措施1110机械设备工器具管理制度1110.1总要求11```10.2施工

3、项目部机具配置方式1110.3设备的购置及档案控制1110.4设备的调拨1210.5、设备的使用1210.6机械的保养1310.7机械设备的修理1310.8设备的退库和库存设备的管理1310.9设备的报废1410.10操作人员的培训和操作证的年检1410.11起重设备的使用要求1410.12计量设备的使用要求1411项目奖惩管理制度1411.1安全奖惩制度14```1项目部人员岗位责任制度本工程项目部成立后，项目经理或项目副经理将根据需要，选择具备专业管理能力和丰富实践经验的人员担任各职能部门的管理人员。项目经理及

4、各职能部门的岗位职责按制度规定如下：1.1项目经理岗位职责1、是落实施工现场管理职责的第一责任人，在授权范围内代表施工单位全面履行施工承包合同；对施工生产和组织调度实施全过程管理；确保工程施工顺利进行。2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系并组织落实各项管理组织和资源配备，监督有效地运行，负责项目部员工管理职责的考核及奖惩，进行利益分配。3、组织编制符合工程项目实际的《项目管理实施规划》（施工组织设计）、《项目创优实施细则》、《安全文明施工实施细则》、《应急预案》和《强条实施计划》等实施性文件，并负责落实和监

5、督。4、组织制订施工进度、安全、质量及造价管理实施计划，实时掌握施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况，组织召开项目部工作例会，安排部署施工工作。5、对施工过程中的安全、质量、进度、技术、造价等有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏。6、针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。7、合理安排工程资金使用；审核“安措费”使用计划。8、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。9、组织工程内部验收和质量评定工作

6、，申请工程验收，安排工程竣工后期相关管理工作。10、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结；接受审计，安排项目部解体后的收尾工作。1.1项目副经理岗位职责1、按照项目经理的要求，对职责范围内的管理体系正确有效运行负责，保障体系正常运行。2、按照项目经理的要求，负责组织各项管理工作，对施工班组进行业务指导。```3、全面掌握分管范围内的施工过程中安全、质量、进度、技术、造价、组织协调等的总体情况，对安全、质量、进度、技术、造价有关要求执行情况进行检查、分析及纠偏；组织召开相关工作会议，安排部署相应工作。4、针对工程实

7、施和检查中出现的问题，负责妥善处理，重大问题提请项目经理协调解决。5、组织落实分管范围内的安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进相关工作有效开展。6、积极完成项目经理委派的其他各项管理工作，对这些管理工作负全面责任。1.3项目总工岗位职责1、认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准。编制符合工程实际的实施性文件和重大施工方案，并在施工过程中负责技术指导和把关。2、组织对施工图及时预审，接受业主项目部组织的交底活动。对施工图纸和设计变更的有效性负责，在施工过程中发现施工图纸中存在问题，负责向监

8、理项目部提出书面资料3、组织相关施工作业指导书、安全技术措施的编审工作，组织项目部安全、质量、技术及环保等专业交底工作。负责对承担的施工方案进行技术经济分析与评价。4、组织编制设备、材料供货计划、大型机具配置计划、技术培训计划并督促实施。5、组织本项目部全员的安全、质量、技术及环保等相关法律、法规及其它要求等的培训。6、定期组织项目专业管理人员，检查或抽查工