新创知识型组织的知识集聚机理研究

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1、新创知识型组织的知识集聚机理研究于旭郑子龙吉林大学管理学院摘要:知识集聚是知识在时间上的积累和空间上的集中。在新创知识型组织中,知识主体通过获取内外部各种知识资源强化知识学4机制,提升知识结构和存量水平,加强组织竞争力。结合多维度知识场理论研究,构建一个拥有3个递进层次的知识集聚模型,发掘知识和知识主体发生集聚演化的规律待征。关键词:知识集聚;知识场;新创知识型组织;作者简介:于旭,男,1965年生,教授,博士生导师。研究方向:知识创新,创业管理。作者简介:郑子龙,男,1989年生,博士生。研究方向:知识管理。ResearchontheMechanismofKnowledgeAgglomera

2、tionofStart-upKnowledgeOrganizationAbstract:Knowledgeagglomerationistheaccumulationofknowledgeintimeandspace.Throughtheacquisitionofinternalandexternalknowledgeresources,theknowledgeentitycanenhancetheknowledgelearningmechanism,improvetheknowledgestructureandstocklevel,andboosttheorganizationalcompe

3、titiveness.Accordingtothetheoryofmulti-dimensionalknowledgefield,thepaperbuildsaknowledgeagglomerationmodelwiththreeprogressivelevelsinordertodiscoverthelawofknowledgeagglomerationevolutionofknowledgeandknowledgeentity.Keyword:knowledgeagglomeration;knowledgefield;start-upknowledgeorganization;新创知识型

4、组织是处于创建初期的,直接以知识为产品或在其基础上进行牛.产经营活动的组织,通过知识的生产、存储、加工、传播与应用来达到创造经济价值与社会价值的目的U1。知识型组织是以人才为核心生产要素的现代企业,包括但不仅限于高新技术企业、企业研发机构、科研院所、大学、咨询机构等组织。与一般型组织相比,知识型组织在创新性、成长性以及组织结构和发展模式上具有优势m。同时,知识型组织在创建之初,却大都面临着产品、市场、组织和融资等的短缺,尤其是知识基础无法满足其当前的战略发展要求的状况,迫切要求提升知识积累和创新效率的知识集聚机制。知识集聚本质是知识在空间上的集中和时间上的积累两个同步发生的过程位1。当知识主体

5、通过获取内外部各种知识资源强化知识学习机制,激发显性知识与隐性知识转化ui,组织便创造出适应市场需求和行业技术发展特点、促进新产品的开发和新技术的应用的新知识。这一机理在以高知识存量和以知识为本的组织管理方式的新创知识型组织中尤为突出。学者曾从多种视角对知识集聚进行研宄,包括:知识之间的互补性;利益相关(如价值链、供应链)或为某种目标(如知识创新),知识载体之间结成的联盟以及政府在集聚中发挥“场力”作用等方面,釆用定性和定量研宄不确定环境、企业竞争力形成与消失m、知识外部性、知识系统m、组织模式等要素与知识集聚的关系,形成丫知识集聚理论屮关于集群升级、技术创新、R&D溢出、人力资源演变等问题的

6、结论。综上,既往的研宄主要为3个方向:一是集聚发生的空间的视角,有空间邻近视角与非空间邻近的视角;二是以知识集聚中的组织为切入点,研宄组织主体,以及组织之间关系;三是区分了知识集聚的递进关系,对集聚宏观方面(知识主体的集聚)和集聚微观方面(知识本身的集聚)分别进行丫讨论。本文拟将上述研宄方向进行综合分析,更全面地探宄知识集聚在新创知识型组织中的机理。1新创知识型组织的知识集聚内涵知识主体通过学>』创新的过程形成知识集聚,其多元性以及关系复杂性造成了集聚情境化和多尺度性m。从知识属性、知识主体和知识场的内涵进行解释,可以分析这些耍素与知识集聚的关系以及其在新创知识型组织中与一般组织的不同。1.1

7、知识属性结合学者在这方面的研究,将知识按照不同的编码可能性与限制条件,划分为3种递进的知识类型:分析型知识(AnalyticalKnowledge)、综合型知识(SyntheticKnowledge)、符号型知识(SymbolicKnowledge)[8]。分析型知识以显性的科学技术知识为主要组成部分,知识的编码化程度高,创造与交流主要是基于正式的模型、编码化的科学和理性的流程。综合型知识的编码化

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