暴漫运营总监：如何从内容着手运营一个新上线社区？

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1、暴漫运营总监：如何从内容着手运营一个新上线社区？文章结合暴漫几次大改的实例，总结了从内容着手运营一个新上线社区一些方法。与大家分享，希望可以給大家带来收获。加入暴走时暴走漫画官网已日趋成熟，但本人也经历了两次大改，暴走拍和暴走表情大全本人则参与了从零到一的搭建过程，相信我的经验能够帮助到你如何解决新上线社区的内容运营问题（以下案例也会以这些产品为主）。首先，内容运营并不只是发发帖子、写写文章的，你得明白公司为什么要做这款产品，它对公司的整体业务有着怎样的战略意义和商业价值。虽然你可能不是决策层，但作为执行层你必须明白产品的用意，才能在内容运营上做更大的提升。看起来很玄乎，举个例子，王尼玛在

2、创作暴走表情的时候，一开始也尝试想做一款国产原创漫画的产品，因为发扬国漫一直是他的心愿，他也砸了自己的家当请了不少优秀的画师原创。虽然效果的确很不错，但是在花了巨大心血付出之后，老王很快就发现有了盗版，而且横行肆掠，根本遏制不住，这时候为了防止事态进一步恶化，只能停止项目止损。怎么解决原创作品被盗版问题？老王痛定思痛，把希望寄托在了利用暴走表情达成UGC的模式上，于是便有了暴走漫画制作器。一个制作器工具，却承载漫画制作人的梦想。暴走漫画官网是什么？它是暴走漫画粉丝以画交友的社区，不会画怎么办，我们有暴走漫画制作器。如果作为一名运营人员只会自己画暴走漫画，那么应该叫他暴走漫画。内容运营是什么

3、？内容创作+内容经营。接着，新产品上线需要内容填充，你不能指望新用户一过来就能井然有序的围绕产品主题玩得很嗨，就连有着每集播放量几千万的《暴走大事件》带量的产品，如果运营不做好指引和全局把控，用户也会玩得一团乱。那么，怎么做新产品的内容填充？怎么做新产品的内容填充？1、明确产品定位老板在创建产品的开始一般就已有了构想，因为这关系到整体的商业模式全局，同时作为运营方你也可以问问产品经理。2014年下半年，察觉视频平台崛起，秒拍、美拍、快手等已各据江山，本来就具有视频内容优势的暴走也加入了混战，此为该产品的所处环境及大背景。本人当时负责暴走拍上线期的运营团队搭建。2、明确用户定位知道市场是什么

4、，就在相应的渠道拉新。别以为这是推广或者用户、活动运营做的事情，不管是给渠道内用户看的产品内容，还是活动内容，都是需要你参与的。暴走拍有现成的《暴走大事件》作为渠道，还做了个征稿活动，没错，那个小秘书就是我，视频播出当天，我就接到了200多个，一周收到了2000多部视频投稿，是的，视频的力量就是这么可怕！但是，你可知道背后运营团队付出的心血吗？当时项目运营人数就只有3个人，却要在春节前布置好整个活动，真到了实践中，人人都是内容运营！ 那时候由于暴走拍的上线时间恰逢春节，同时希望上线后能够快速增加优质的视频内容，经过产品经理、开发组与运营组的讨论，我们策划了一个名为“直播春节”的短视频拍摄活

5、动。附该活动的概述及安排：活动主题：直播春节活动对象：安卓版及iOS版暴走拍用户参与方式：暴走拍用户在App内拍摄一段春节主题的短视频并上传，例如拜年、新年祝福、秀红包、买年货、美食等题材。在视频描述中注明“#直播春节”活动展示：在App端和官网均提供界面用于展示和观看视频，并挑选优质视频在《暴走大事件》等栏目中采用活动奖励：上传优质视频和热门视频（以赞和播放量计算）的用户，获得周边等奖励截止日期：3月5日（元宵节）预期效果：10000人参与，10万部视频，1000部优质视频推广活动的结果是可喜的，最终达成了30万日活。但这些都是建立在明确产品及用户定位之上的，内容运营也必须参与的环节。3

6、、内容素材的准备一个社区产品每天需要大量的内容更新，光是靠运营团队苦思冥想是不够的，因为容易陷入主观，而且会把精力和点子榨干。暴走漫画的运营队伍就是以天马行空的创意著称，但也吃过亏，有一些老运营们不断的挖脑洞，最后思维枯竭，忍受不住压力选择了辞职，这对公司、产品和团队都是损失。知道用户喜欢什么内容，就去相应的渠道收集，建立内容素材库。这方面，无论是产品，微博、微信公众号还是其它自媒体平台都适用，B站当初也用了不少优酷源。另外值得一提的是，社区类产品的评论区也是内容运营的主要战场，除发帖外，一开始就要自己带头或雇佣水军把留言区炒热起来。这就像你开了家餐馆，总要有一些基本菜式（帖子填充），以及

7、托儿的助阵（评论区），而如果顾客来到你新开的餐馆，发现既没有吃的又没有人，会掉头就走（跳出）。运营们也会邀请暴走明星在评论区和用户进行互动，效果一直不错。在基础内容准备就绪后，我们来谈下最关键的一点，也是内容运营的生阶篇：创建核心内容。创建核心内容，与培养种子用户有所关系，而核心内容的作用也显而易见，可以形成口碑，除满足用户高层次需求、增强粘性之外，还能形成对外输出，塑造品牌，让新人源源不断的涌入，同时扩大市场占有率。这