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时间:2018-10-29
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1、1:在波特竞争力模型中,导致替代品出现的原因是:(3分)1.A 变化的社会环境和技术环境2.B 客户不满意3.C 战略资源的制约4.D 产品规模和型号的改变2:品牌代表的是:(3分)1.A 品质2.B 服务3.C 价格4.D 以上三个方面3:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是:(3分)1.A 波特2.B 马洛斯3.C 赫兹伯特4.D 泰勒4:企业管理软的一手是:(3分)1.A 科学管理2.B 人事科学管理3.C 形为科学管理4.D 绩效科学管理5:当企业本身管理制度很不完善的时候,有很大风险的管理系统是:(3分)1
2、.A CRM2.B ERP3.C MPS4.D MRPⅡ6:一般认为,扁平化的组织架构是:(3分)1.A 多于四个层级2.B 等于四个层级3.C 少于四个层级4.D 因时,因地,因宜组合7:美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是:(3分)1.A 资本2.B 人3.C 时间4.D 经济8:股权激励制度的激励对象一般限定于:(3分)1.A 公司高层管理人员和技术骨干2.B 本公司全体员工3.C 高层管理人员4.D 所有管理人员9:一个人在本行业里长期经验的积累就是:(3分)1.A 价值观念2.B 核心能力1.C 职
3、工素质2.D 创新思维10:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台,其建立方法是:(3分)A 行为识别系统1.B 理念识别2.C 搭建管理平台3.D 统一标识11:企业在生产导向阶段的最大任务是:(3分)1.A 质量问题2.B 品牌问题3.C 产量问题4.D 技术问题12:市场区隔的方法一般是首先:(3分)1.A 依据消费市场和工业市场加以区隔2.B 依据一定的变量和对整体市场加以区隔3.C 依据消费者所在地理区位加以区隔4.D 依据消费者心理因素和行为因素加以区隔13:最大的可变成本是:(3分)1.A 生产基础设施2.B
4、 品牌3.C 人工成本4.D 产权14:设计和实施股票期权模式,要求公司必须是:(3分)1.A 公开上市公司2.B 股份公司3.C 责任公司4.D 有限公司15:企业在成长的第一阶段,成长的动力来源于:(3分)1.A 合作2.B 创造力3.C 指导4.D 协调1:宗教问题属于的是:(3分)1.A 无形风险 2.B 价格风险3.C 款式风险4.D 关税风险2:成人学习中要注意问题的是:(3分)1.A 注重学习内容2.B 注重生存质量1.C 注重学习方法2.D 急用的先学3:在波特竞争力模型中,导致替代品出现的原因是:
5、(3分)1.A 变化的社会环境和技术环境2.B 客户不满意3.C 战略资源的制约4.D 产品规模和型号的改变4:在企业的营销导向阶段,企业最大的问题是:(3分)1.A 如何生产2.B 品牌问题3.C 质量问题4.D 生产什么5:把企业管理的经验第一次上升为理论的人是:(3分)1.A 波特2.B 马洛斯3.C 赫兹伯特4.D 泰勒6:一般认为,扁平化的组织架构是:(3分)1.A 多于四个层级2.B 等于四个层级3.C 少于四个层级4.D 因时,因地,因宜组合7:项目与其他操作工作最大的区别是:(3分)1.A 可重复性2
6、.B 库存合理3.C 责权分明4.D 一次性8:美国现代管理大师德鲁克认为,真正的资源是:(3分)1.A 资本2.B 人3.C 时间4.D 经济9:股权激励制度的激励对象一般限定于:(3分)1.A 公司高层管理人员和技术骨干2.B 本公司全体员工3.C 高层管理人员4.D 所有管理人员10:将历史上已知的经验积累起来,就是:(3分)1.A 应急预案 2.B 有形风险3.C 风险因子4.D 无形风险11:员工日常行为动作平台就是企业的管理平台,其建立方法是:(3分)1.A 行为识别系统2.B 理念识别3.C 搭建管理
7、平台4.D 统一标识12:市场区隔的方法一般是首先:(3分)1.A 依据消费市场和工业市场加以区隔2.B 依据一定的变量和对整体市场加以区隔3.C 依据消费者所在地理区位加以区隔4.D 依据消费者心理因素和行为因素加以区隔13:权变管理的核心思想是:(3分)1.A “没有绝对最好的东西,一切随条件而定”2.B “让普通职工参与管理”1.C “放之四海而皆准”2.D “一个萝卜一个坑”14:调查结果显示,房地产公司采用的组织架构是:(3分)1.A 项目促进组织2.B 项目协调员组织3.C 项目型组织4.D 矩阵型组织15:企业
8、在成长的第一阶段,成长的动力来源于:(3分)1.A 合作2.B 创造力3.C 指导4.D 协调1:成
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