关于煤炭企业困难时期提升女工工作的思考

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时间:2018-10-29

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1、关于煤炭企业困难时期提升女工工作的思考摘要:由于宏观经济影响,煤炭需求减少、企业产能过剩、煤价急速回落等原因,煤炭企业亏损面达90%以上,煤炭企业遇到前所未有的困难。本文对煤炭企业工会在严峻形势下做好女工工作作一简析和探讨。关键词:煤炭企业;女工工作;文章编号:1674-3520(2015)-08-00-01一、煤炭企业困难时期做好女工工作的重要性提高认识是做好女职工工作的前提和基础。女工工作是企业工会工作的不可缺少的重要组成部分,在严峻形势下做好女工工作,充分调动女职工的工作积极性,更有利于企业的是改革、发展和稳定。(一)企业经营困难时期更需要提升女

2、工工作融入企业共度难关。在各企业困难时期,为扭转企业被动局面,各企业出台一些改革发展创新创效的新举措,需要女工工作发挥其特殊“半边天”的作用,更好融入企业度危求进、转型发展的大局中来,开展与企业特殊时期相适应的工作,与企业同呼吸共命运,想方设法服务企业发展。(二)企业经营困难时期更需要提升女工工作支持企业转型发展。面对严峻的经济形势,各企业分析内外部环境,提出新的发展思路,谋求新的发展。如兖矿提出了新的发展战略纲要,各权属企业正在制定经营战略。企业转型,员工同样需要转型适应企业发展、服务企业发展。女工工作需要根据企业战略发展提升女工工作,提高女工素质,

3、为企业成功转型发展、跨界经营提供保障。(三)企业经营困难时期需要更加直面关注女职工的困难。由于“大企业病”的存在,再加企业经营困局,精简机构人员、降低工资水平、开展瘦身行动是困难企业特殊时期应对挑战的重要举措。企业越是困难,企业改革力度越大,有的企业为摆脱艰难困局,甚至不得已提前办理内退、加大工资调整力度。原多处在辅助环节的女职工受影响较大,给女职工的思想、心理、家庭带来了较大的压力,女工组织需要更加关注关心女职工的困难和面临的实际问题。二、煤炭企业女工工作现状分析多年来各煤炭企业女工工作围绕企业中心工作,组织开展了一些行之有效的活动,但在当前新形势下

4、还存在以下几个方面的不足。(一)女职工在企业困难时期对企业责任感有待增强。通过一些交谈了解,多数女职工对企业出台的改革发展政策是理解和支持的,对企业未来发展也是充满信心的,但对企业出台的政策也有的是被动接受,自动自发不够,有跟随的想法,对企业发展关心不够,缺乏积极进取的精神,有的认为做好自己工作就够了,企业发展不好就把精力多放在自己的小家上,更多关注自身权益的保障。(二)女工工作在企业困难时期活动开展有待创新。目前多数女工工作局限于“三八”节等节日开展一些活动,与当前企业正在进行改革发展的举措结合不够紧密,甚至与当前困难时期工作脱节。有的活动不能很好吸

5、引女职工积极参加,有的参加也没有发挥出应有的作用。(三)女工干部境界素质有待提升。受多方面因素影响特别是在困难时期,多数企业对女工工作重视不够,培训较少,关心不足,同时女工干部特别在基层单位多以兼职为主,而女工工作开展重点在基层。三、煤炭企业困难时期做好女工工作的思考(一)围绕企业“度危求进、转型发展”中心任务,凝聚女职工智慧力量,进一步发挥广大女职工“半边天”的作用。针对煤炭企业新形势,引导激励女职工立足岗位共度难关是当前的中心任务。一是围绕中心任务,开展主题教育活动,引领女职工正确认识当前的困难和形势,正确认识自己岗位家庭与企业的密切关系,提升女职

6、工工作的思想和境界,自动自发积极参与企业改革发展。二是围绕中心任务,激励引导女职工岗位创效建功,推进巾帼建功岗的创评,引导女职工积极参与技术创新、管理创新、岗位创效等活动中来,发动各领域女职工参与劳动竞赛等活动,努力在本职工作中创新创优,创出新业绩。三是围绕中心任务,结合企业开展的人才强企战略,要继续提升女职工素质。占企业职工总数一定比例的女职工,已成为企业必发展的不可或缺的力量,要培育知识创新型女工,引导管理型女工学习了解《从0到1》和“互联网+”等时代书籍,引导基层员工学习《为你自己工作》、《执行在细节》等书籍,形成“书能香我无需花”共识,激发女工

7、潜能和读书热情,最大限度的把人力源转化人才资源,同时提升女职工的外在气质和内在修养。(二)围绕企业文化建设,发挥组织优势,进一步引导广大女职工在困难时期企业文化建设方面发挥独特作用。企业文化建设,需要女工工作积极参与、有机结合、务求实效,促进企业发展。企业在困难时期,出台的一些特殊政策,可能与一贯的企业文化有冲突。要运用好女职工宣传阵地,发挥好女工工作在企业文化建设中理解、教育、弘扬、导向和凝聚作用。对素质提升、岗位创效的女职工集体、先进个人进行表彰,开展美德宣讲教育活动,组织创新女职工团队征文,弘扬企业度危求进、转型发展精神,培养女工度危求进、转型发

8、展群体意识,凝聚汇集企业度危求进、转型发展的正能量。同时,通过活动开展,不断提高女职工的思想道

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