《管理人员题库》word版

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1、1.安全生产的目的？为了加强生产经营单位的管理、促进经济发展2.安全生产管理必须坚持的方针？安全第一、预防为主、综合治理3.安全工作的目标？控制危险源，把事故发生概率将到最低，把伤害和损失控制在较强程度上4.事故隐患分哪些？一般事故隐患和严重事故隐患5.安全生产法实施时间?2002年11月1日6.我国的消防工作方针、新消防法实施时间？预防为主、防消结合。2009年5月1日8.生产经营单位对重大危险源应制定什么，并告知从业人员和个关人员在紧急情况下应当采取的应急措施？应急预案9.事故处理“四不放过”原则是什么？事故原

2、因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。10.“四不伤害”是什么？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护别人不受伤害。11.我国国家标准规定的安全电压额定值分别是42v36v.24v12v6v12.建设项目“三同时”是什么？生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。13.国家规定的安全色都有哪些，分别代表什么意义？红色表示禁止、停止；蓝色表示指令，必须遵守的规定黄色表示警告、注意；绿色表示提示

3、、安全状态通行14.常用消防灭火器有哪几种？分别是什么原理灭火的？1）干粉灭火器原理：窒息、抑制；（2）CO2灭火器原理：窒息、冷却；（3）1211灭火器原理：窒息、冷却、抑制；（4）泡沫灭火器原理：窒息、冷却、抑制15.什么是劳动防护用品？使用劳动防护用品的要求是什么？劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或者减轻伤害或者职业危害所配备的防护装置。劳动防护用品有自救器、防护罩、安全帽等。使用劳动防护用品的要求是：（1）劳动防护用品使用前首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护失效的程度，外观有无缺

4、陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。（2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可和检测还达不到标准的产品，不能随便替代，更不能以次充好。（3）严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。16.从业人员的权利和义务？权利：1知情权：了解作业场所和工作岗位存在危险因素和事故应急措施2.建议权：对本单位安全生产管理中存在的问题提出建议3.批评、检举、控告权4.拒绝权：拒绝违章指挥和强令冒险作业5.紧急避险权：发现直接危及人身安全时，有权停止作业或采取可能的应急措施

5、后撤离作业现场6.赔偿权7.获得符合国家或行业标准劳动防护用品的权利8.获得安全教育和培训权。义务：1.遵章守纪，服从管理2.接受教育，参加培训3.发现事故隐患，及时报告4.正确使用劳动防护用品。17.燃烧的三个条件是什么？如何使用电话报警？燃烧的三个条件是：可燃物、助燃剂、点火源。发生火灾时拨打电话119。讲明着火所在的区域、街道、燃烧的物质，火势大小，有无爆炸物及人员伤亡。报警人姓名、单位、电话号码等情况，并派人到路口迎接消防车。18.企业一般常用的危险源辨识方法包括什么？直观经验法、基本分析法、工作安全分析法

6、、安全检查法、安全质量标准化法。19.怎样防止事故发生？消除危险源，控制能量或危险物质，隔离、减少故障和失误。20.逃生的四个要点防烟熏、寻找逃生之路、果断迅速离开现场、等待他救。21.电器起火的主要原因？短路、超负荷、漏电、线路接触不良。22.对产生严重职业病危害的作业岗位应具有哪类标识？应当醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。25.我公司两个体系认证是指什么？自何年何月开始实施？是指GB/T28001职业健康安全和GB/T24001环境管

7、理。自2007年9月1日开始实施。26.劳动者在法定节假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位是否应付工资？用人单位应当依法支付工资。27.《危险化学品安全管理条例》从何时起执行？2002年3月15日。28.国家实行劳动者每日工作时间不超过几小时，平均每周工作时间不超过多少小时的工作制度？8小时、44小时。29.急救电话、火警电话是什么？120、119。30.安全标志分为哪4类？答：分为：禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。32.如何防止雷击对人体的伤害？①不站在大树下避雨，不靠近高大的墙壁，不站在高

8、处或旷野。②不走进电线杆、铁塔、架空电线、避雷针周围。33.设在走道的灯光疏散指示标志的间距有何规定？设在走道的指示标志的间距不得大于20米。34.公共娱乐场所内必须设置火灾事故应急照明灯，照明时间有何要求？照明时间不得少于20分钟。35.扑救电气火灾首先应该注意什么事项？首先应切断电源。36.中暑的先兆是什么？在高温环境下出现大量出汗、口渴、头晕、耳鸣、胸