基金管理有限公司实习生管理制度

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1、ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度第一章总则第一条为规范公司的实习生管理工作，通过对在校生在实习期间的考察了解，为公司业务发展建立优秀人才储备，结合公司实际，制订本制度。第二条招收高等院校在校学生来公司实习须遵循“工作需要、规范管理、确保质量”的总体原则。实习生与公司不具有劳动关系。第三条综合管理部是实习生管理的职能部门，负责联系学校、选拔实习生、办理实习手续等工作；用人部门为实习生的日常管理部门，负责安排实习计划、指定指导老师、考勤及出具实习鉴定等工作。第二章招收条件第四条实习生接收条件：（一）国内外知名高等院校在册学

2、生（尚未取得毕业证书的）；（二）具备较高政治素质，遵章守纪；（三）身体健康，无传染病及其他疾病。第五条公司及各部门不得安排不符合上述条件的人员实习，实习申请一般不少于二周。第三章实习程序第六条选拔与审批：（一）用人部门根据工作需要，填报《实习生需求表》（附件1），经综合管理部、用人部门分管领导、公司总经理审批后，报综合管理部；（二）综合管理部联系相关院校选拔实习生，会同用人部门一起对候选学生进行面试和筛选，确定实习生人选；（三）用人部门填写《实习生实习审批表》（附件2），综合管理部审核、用人部门分管领导和公司总经理审批通过后，通知实习生本人至综合管理部办

3、理报到手续。第七条报到手续：ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度（一）实习生需凭学校出具的推荐实习证明（需盖院系印章）及本人学生证、身份证（原件、复印件）至综合管理部办理报到手续；（二）综合管理部与实习生签订《实习承诺书》（附件3），实习期限原则上不超过3个月，硕士研究生及以上学历的在校生，实习期限原则上不超过6个月；（三）实习生到实习部门相关岗位报到实习。第一条续用申请：实习协议期满，确属部门工作需要的，由实习生本人提出《续签实习协议申请》（附件４），用人部门出具前期实习评价并由部门负责人审批同意后，报综合管理部审核，审核通过可以重新签订实习协议。第二条

4、实习结束：实习生在实习期满后要提交实习总结，由用人部门出具鉴定意见，综合管理部盖章。第四章实习生管理第三条实习生应严格遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度，严格遵守工作纪律。如有违规违纪行为，一经发现立即取消其实习资格，由此产生的一切后果，由实习生本人负责。第四条用人部门负责对实习生进行日常管理，安排实习计划，指定指导老师，并做好考勤记录。实习生应遵守公司的考勤管理规定，请假应按规定的程序办理相关手续，违反公司考勤制度的，公司可以取消实习资格。第五条用人部门可根据实习生的实习表现及工作情况申请给予实习生一定的实习补贴。（一）用人部门填写《实习生实习补贴

5、申请表》（附件5），综合管理部审核、用人部门分管领导和公司总经理审批后报综合管理部，实习补贴由综合管理部统一核算；（二）实习补贴以现金形式发放；（三）实习补贴标准：本科在校实习生每月不超过800元；硕士在校实习生每月不超过1000元；博士在校实习生每月不超过1500元；（四）实习补贴以实习生在每一考核月度实际实习天数折算，按月发放。第六条实习生的学生证复印件、身份证复印件、实习协议及社会实践鉴定表等相关文件资料由综合管理部保存备案。ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度第五章附则第一条本制度自公司批准之日起生效并实施。第二条本制度由综合管理部负责解释和修订。

6、附件１：《实习生需求表》附件２：《实习生实习审批表》附件3：实习生承诺书附件4：《续延实习期申请表》附件5：《实习生实习补贴申请表》ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度附件1______________部门实习生需求表需求岗位名称需求人数实习起止日期任职资格要求学历专业性别外语水平其他用人部门负责人签字：日期：综合管理部审核意见：负责人签字：日期：部门分管领导审批意见：签字：日期：总经理审批意见：签字：日期：ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度附件2：实习生实习审批表姓名性别出生年月政治面貌在读学校专业在读学历/学位现第几学年家庭地址联系电话实习部门实习岗位

7、实习起止时间简历实习部门意见：负责人签字年月日人力资源部审核意见：负责人签字年月日部门分管领导审批意见：签字年月日公司领导审批意见：签字年月日ⅩⅩ基金管理有限公司实习生管理制度附件3：ⅩⅩ基金管理有限公司实习人员承诺书ⅩⅩ基金管理有限公司：本人现自愿向贵公司申请在部门实习。现就实习的有关事宜作如下承诺：1、实习期：年月日至年月日（如果未填实习结束期，则以贵公司的随时通知为准）。实习期结束，本人将主动结束实习，并向实习部门以及贵公司的管理部门办理好工作交接以及结束实习的手续。2、本人承诺严格遵守贵公司作息时间，为保证实习任务的完成，本人承诺一般情况下，每周

8、固定实习时间不少于天。因故需请假的，应得到部门负责人的批准，并按规定办理请假手续