融韬对某地产企业招聘优化项目建议书

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方***地产开发有限公司素质模型建立及招聘优化项目建议书重庆融韬企业管理顾问有限公司----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方项目背景***房地产开发有限公司是北京**集团控股的一家综合性房地产企业，成立于2006年

2、注册资金3000万，是一家拥有国家二级房地产开企业资质，并集房地开发和物业管理于一体的综合性房地产开发企业。公司在渝北区开发的大型房地产项目***别墅已取得骄人的销售成绩。。。。。。一、项目对重庆首钢地产的主要收益1.建立首钢地产人才标准――素质模型，并逐步形成内部共识；2.优化招聘选拔流程、明确选拔方法及相关分工；3.提升首钢地产干部面试技巧和选拔人才的能力。二、项目主要工作及收费本项目主要分为以下三个部分：1.建立首钢地产人才标准――素质模型：鉴于目前首钢地产实际，融韬建议目前建立全员通用及中

3、层管理者两个层级的素质模型、设计、工程、策划、成本管理四个职能的素质模型；同时，为了便于聚焦和促进应用，每个能力的典型正面行为建议选择4-6个，负面行为选择2-3个。关于素质模型的基本介绍详见附件一、项目成果示例见附件二。2.优化招聘选拔流程：基于确定的首钢人才标准、设计招聘选拔流程、明确选拔方法、相关人员在不同阶段的分工。3.提升干部面试技巧和选拔人才的能力：通过共同研讨选拔流程、方法、培训面试技巧，与相关干部共同面试新人，提升干部看人能力。主要项目工作及阶段产出如下表：工作模块主要工作内容阶段

4、产出收费收集研讨首钢组织目标、文化、人力资源相关资料、信息首钢全员通用及管理者通用素质模型----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方建立首钢地产素质模型（分别6-8个能力，每个能力含定义、4-6项正面行为和2-3项负面行为）小计**万元（通常项目周期2个月，如果增加项目范围及产出费用另计）高层访谈确定项目思路、方法、能力框

5、架优秀员工、干部访谈提炼能力框架、典型行为针对员工、管理者通用素质能力框架的中高层研讨会分别针对员工、管理者通用素质能力行为的研讨会分别访谈设计、工程、策划、成本管理职能优秀人才，提炼职能素质能力、典型行为设计、工程、策划、成本管理四个职能素质模型（分别2-3个能力）分别组织设计、工程、策划、成本管理职能素质能力及典型行为研讨会对全体员工培训首钢第一版素质模型及其对大家的价值3小时培训招聘流程设计了解招聘现状：流程、资料、数据、今年招聘目标及存在不足招聘作业指导书、应聘申请表、面试评估表、常用面试

6、问题小计**万元（通常项目周期2周）融韬初步设计基于素质模型的招聘流程及分工、应聘申请表、面试评估表、常用面试问题、招聘作业指导书与首钢研讨招聘流程及相关表格干部识人能力提升基于首钢地产人才标准的面试技巧培训（6小时）6小时培训及2天辅导面试小计*万元融韬顾问辅导首钢地产中层干部面试新人（2天次）合计**万元该收费不含顾问、讲师的差旅费、培训场地费、学员住宿及餐费等。一、融韬在本项目顾问团队指导顾问：陈长军先生；项目顾问：黄智先生我们在建立素质模型及招聘优化相关项目方面的成功案例：龙湖地产、广东中

7、惠地产、重庆协信地产、重庆东和恒浦地产、重庆北城致远地产、重庆优图投资、重庆利安地产、重庆电力公司、重庆招商银行、长安汽车销售公司、宇通客车、森马服装等。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方一、本次项目顾问介绍资深讲师/顾问：陈长军先生项目总监，高级顾问，黄智先生【现任】n重庆融韬企业管理顾问公司合伙人、高级顾问n重

8、庆恒嘉企业管理有限公司高级顾问n中国房地产培训协会特邀讲师n清华大学长三角研究院特邀讲师n浙江大学经济管理学院特邀讲师n中山大学房地产MBA及总裁班特邀讲师n重庆大学房地产MBA班特邀讲师n百锐地产大讲台特邀讲师n北京博志成大学特邀讲师n钧涵地产管理学院特邀讲师n中国赢房机构特邀讲师n上海莱顿培训机构特邀讲师n上海威斯顿培训机构特邀讲师n深圳韬远企业管理咨询有限公司特邀讲师【咨询及培训的主要客户】地产业：龙湖地产、仁恒置地、鲁能地产、河南建业、中航地产、中铁20局房地产、中交地产、