县教育局班子述职报告

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的县教育局班子述职报告  各位主任、各位委员:  我是孟祥刚,1985年7月参加工作,1987年7月加入中国共产党,先后历任仵楼乡党委干事、组织委员、副书记,南李集乡长、书记,孙老家镇书记、人大主任,劳动局党组书记、局长,XX年8月组织安排我到教育局就任党组书记、局长至今。  教育局现有工作人员75人,其中正科级干部3人,副科级干部5人,研究生学历4人,本科学历55人,专科学历16人。股室18个,其中职能股室4个,与市级对口股室14个。管理公办学校369处

2、,民办学校44处,幼儿园307处,服务学生及幼儿25万人。  我担XX县教育局局长后,团结带领局党组一班人,“凭着良心去工作,带着感情抓教育”。从抓“工作日中午饮酒”等小处着手,提升教育系统工作人员的外在形象;带头执行“领导干部带头听评课”等制度,推动课堂改革,提升教育系统工作人员的内在素质。“想教育,干教育,干好教育,扎扎实实,身体力行”的正能量思想不断传播,带来了XX县教育的六大变化。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会

3、的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  一是树立了教育系统的良好形象。针对教师和领导干部中午饮酒误事、出事、闹事、酒后失态等问题,我上任后采取的第一条措施就是出台了《严禁工作日饮酒的意见》,严禁在工作日中午饮酒;严禁晚间有工作任务者饮酒;严禁任何人接受学生、学生家长的宴请。期间违反禁令的2名校长被撤职,6名教师被处分,真正形成了饮酒“高压线”,整肃了工作风气,树立了教育系统工作人员公众形象。  教育干部作风转变了。我们制订了《校长队伍考核管理办法》,规定,年度综合考核前5名或较上年度考核前进6个位次的教委主任、中学校长不受年龄限制,可

4、继续任职。工作成绩不突出,综合年度考核又居最后一名的,或综合考核较上年度下降6个位次的,出现重大安全责任事故、严重违纪的,免去领导职务。仅去年暑假就调整6处乡镇教委主任、8处中学校长。通过这种“能者上、庸者下”的良性竞争机制,树立了教育系统领导干部威信,团结了队伍、改进了工作作风,提升了工作效率。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  教育教学管理水平全面提高。三年多来

5、,我们求真务实,狠抓教育教学管理。一是建立了教学质量抽测制度,每学期抽测两次,对抽测综合成绩前五名的学校进行表彰,抽测最后一名的学校校长诫勉。二是积极推进教育教学改革,已有61所学校挂牌为教学改革学校,同时对6处教学改革进展较慢的学校予以摘牌处理。三是定期举行初中教学培训会、教学改革现场会、“高效课堂”教学大赛、中小学视导检查、六年级学业水平考试、教学改革调度会和现场会。四是开展了优质课评选工作。今年市级优质课评中,我县127人参评,获一等奖31人,二等奖64人,三等奖32人;在市小学科学实验教学优质课评选活动中,我县18名小学科学教师参评者全部获奖。五

6、是评选表彰年度教学教研工作先进单位和先进工作者。XX年,表彰先进单位41个、先进工作者108名;XX年表彰先进单位56个、先进工作者142名。同时,实行了不打招呼,不定期巡查制度,56名校长因管理不善被全县通报批评,13名校长被撤职。全县教育系统上下形成了人人讲教育,人人讲质量的良好局面。  实现了教育公平公正。针对公办学校教师外出代课兼课、不上班等违背劳动公平,挫伤在岗教师的工作积极性的乱象,县教育局制定了《关于严格在职教师借调、调动的通知》、《严肃工作纪律规范教师行为的意见》。对三职高、四中、进修学校、职工中专闲置的264名教职工择优选拔了123名教

7、师,全部分配到教学工作一线。同时,县教育局成立了教师管理股,不定期深入学校核查教师在岗情况。三年多来,对52名连续旷工15个工作日以上的教师作出了解聘处理,整肃了纪律,实现了公平公正。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  教师业务水平提高了。三年多来,聘请青岛、北京、上海、曲阜、江苏等地教育专家58名,先后举办校长、教师培训36期,204个班次,647名教育干部、97

8、98名教师接受了培训。同时,35名教研员、1600名教师、900名班主任分别了参

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