北京市劳动局关于工人调动及合同制工人转移工作单位有关问题处理意见的通知

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1、北京市劳动局关于工人调动及合同制工人转移工作单位有关问题处理意见的通知

2、第1各区、县劳动局，市属各局、总公司劳动处：　　为进一步做好工人调配工作，促进工人合理流动，现将工人调动及合同制工人转移工作单位的有关问题的处理意见通知如下：　　一、各企、事业单位办理市内工人调动和劳动合同制工人转移工作单位时，要按有关规定进行认真审查。调出单位应如实向调入单位介绍情况，不得隐瞒情况将患有严重疾病，不能坚持正常工作的工人介绍到外单位。接收单位在三个月试工期内如发现调入工人患有严重疾病（如精神分裂症等）不能坚持正常

3、工作的，即可退回原单位，原调出单位必须收回。　　二、劳动合同制工人在本市范围内转移工作单位，本人应提出申请，经转出、转入单位双方劳动部门协商同意后，由转入单位发出《劳动合同制工人转移工作单位通知书》，转出单位劳动部门即可通知本人解除劳动合同，并开据《劳动合同制工人转移工作单位介绍信》，办理《劳动手册》、行政、工资关系及个人档案等转移手续，转入单位与工人重新签订劳动合同。　　三、凡外省、市、自治区集体所有制工人调入我市，安排在全民所有制单位工作应实行劳动合同制；跨省、市转移到我市的劳动合同制工人无《劳

4、动手册》的；本市城镇集体所有制企、事业单位1986年10月1日后招收的新工人调往全民或大集体所有制单位实行劳动合同制，均由接收单位持工人户口本和劳动合同书到工人户口所在区、县劳动局办理《劳动手册》注册登记手续。　　四、外省、市、自治区转移到我市工作的劳动合同制工人，已有《劳动手册》的，由接收单位持工人户口本、劳动合同书及原《劳动手册》到工人户口所在区、县劳动局办理《劳动手册》变更手续，原《劳动手册》继续使用。　　附：　　劳动合同制工人转移工作单位通知书存据　　（）劳调字第号　　单位合同制工人同志，要

5、求转移到我单位工作，经研究，同意调入请于年月日来我单位报到。　　经办人：年月日　　劳动合同制工人转移工作单位通知书　　（）劳调字第号：　　同意您单位合同制工人同志到我单位工作。请给予办理转移行政、工资介绍信、《劳动手册》、个人档案等有关手续，于年月日前来我单位报到。　　（单位）１９年月日附：劳动合同制工人转移工作单位介绍信存根－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜性｜｜原｜｜工资｜｜姓名｜｜原单位｜工｜调往单位｜－－－－－－－－－｜｜｜别｜｜种｜｜级别｜金额｜

6、已发至｜｜－－－－｜－｜－－－－－－－｜－｜－－－－－－－－｜－－｜－－｜－－－｜｜｜｜｜｜｜｜｜月｜｜｜｜｜｜｜｜｜日｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜备注｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－年月日＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿劳动合同制工人转移工作单位介绍信：兹介绍同志到工作，请接洽。年月日－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

7、－－－－｜｜性｜｜工｜工资｜｜姓名｜｜原工作单位｜｜－－－－－－－－－｜｜｜别｜｜种｜级别｜金额｜已发至｜｜－－－－｜－－－｜－－－－－－－－－－－－｜－－－｜－－｜－－｜－－－｜｜｜｜｜｜｜｜月日｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜备注｜｜｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－限年月日前报到