班主任专业成长中期总结：成长路上，且行且思且努力

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1、班主任专业成长中期总结：成长路上，且行且思且努力一年前，我有幸成为广东省名班主任工作室的一名成员。回顾这一年的学习，我感受到了工作室这个集体给我带来的快乐与收获，成长的路上，我追随团队前行，不断思考、不断努力寻找我的幸福之路。一、融入团队，寻找前行的方向走上教师的岗位，如何成为一名优秀的教师与优秀班主任成为了我所追求的梦想。但出来工作几年之后，我还是感觉自己在班主任工作这方面只不过是做一天和尚敲一天钟，处理班级事务也是兵来将挡，水来土掩罢了。而在2015年里，我最大的收获就是加入了广东省名班主任陈君玲工作室，在这里，让我有机会认识了一批有能力、有智慧的同

2、行。尤其是工作室的主持人陈君玲老师，在她的身上我深深地感受到了名师的智慧。每次集中，大家都会分享工作中的点点滴滴，工作室成员们好学上进、乐于创新、勇于开拓的精神给予我很大的动力。同时，络、博客也成了大家沟通的便捷渠道，老师们的经验之谈，为师之道，都让我收益良多。加入工作室，让我在教育教学实践的岗位上迈着坚实的步伐，寻找到了前行的方向。2015年九月，我新接手了一个班级，而且是六年级，这个班从一年级到六年级就换了六名班主任，看起来，像是一个让人头疼的班级。虽然，这帮孩子,成绩不一定是优秀的,作业不一定是最认真的,口头表达不一定是准确流利的,相貌不一定是最美

3、的,可是你能说他或她是问题学生吗?但是，走进了工作室这个大家庭，让我懂得了如何去关注孩子们的心灵需求，如何去处理班级发生的矛盾，如何让我带着我的孩子们朝着光明的前方坚定不移的挪动。感谢工作室，让我找到前行的方向。二、在反思中前行（一）在学习中反思社会在发展，作为一名教师，只有不断地学习、更新观念和知识，才能使自己更加有竞争力和教育教学的能力。进入工作室，让我有了一个很好的学习平台。工作室定期都会给成员们进行集中培训，每一次交流、每一次探讨，都让我看到了伙伴们的带班智慧，感受着这个团队的温暖，也思考着如何让自己变得更优秀。在这一年里，我和工作室的成员们聆听

4、了许多名师专家的讲座，如，何汝玉校长践行六爱的治校理念，参加省第四届班主任论坛，民盟专家的讲座等，2015年12月，工作室还组织了成员与学员走进了南海石门实验小学考察学习。每一次的学习都让我受益匪浅,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略。面对具体细致、琐碎繁杂的班主任工作，我应该要有怎样的管理方法，怎样的带班艺术，怎样充分调动学生的积极性，保证和促进教育教学活动的顺利开展，提高教育教学的效益，我需要在不断地学习，不断地反思。（二）在阅读中反思书籍，是开启人类智慧的钥匙。读书让人有博爱之心而无邪恶之气，有深沉之思而无浮躁之为，读书给了我们的

5、人生以智慧的启迪，读书给了我们方向，让自己的行走不再迷茫。在工作室主持人陈君玲老师的引领带动下，我开始捧书，在这之前，我很久没有看成本的书了，读专业书更是甚少。这一年，我看了与教师有关的专业书籍，如黑柳彻子的《窗边的小豆豆》，陈宇的《班主任工作十讲》，雷夫的《56号教室的奇迹》，万玮的《震撼教育36计》，丁如许的《打造魅力班会课》，郑学志的《主题班会设计技巧与优秀案例》等。通过阅读这些书籍，让我明白只有懂孩子，才能很好的教育孩子，才能有质量地爱孩子。只要有心，只要用心，就可以以爱的名义去真正的爱孩子、爱学生，不再渐行渐远。这些书籍，让我对教育孩子及班级管

6、理有了更加清晰的认识，感觉自己的理论功底也随着一次次的学习、一次次的思想碰撞在逐步提高，有时对于教育教学中产生的一些想法、疑惑等等，会自觉去书中找一找相关解决方法。（三）在实践中反思每一次学习之后，我都会把一些自己认为有用的班级管理方法运用到班级管理中，例如，如何用制度管理班级、如何用评价调动学生的积极性、如何进行分工、如何进行小组合作但是，有时候我会发现放在别人班级适用的不一定会适合我的班级管理，这时候我会思考什么是我需要的，什么我不需要的，如何去整合这些管理理念，让它们去适合我的班级。2015年10月，按工作室的要求，我向本片区的老师分享了一节主题班

7、会课《学会合作，分享快乐》。在上班会课之前，虽然我阅读了大量有关于如何开展班会课的书籍与资料，也认为自己作了充分的准备，但在真正上课的时候，才发现自己有那么多的疏漏，那么多的不足，今后还需要在这方面多下功夫。学习是为了学以致用，不断地在实践中总结经验教训，吸取他人之长来补自己之短，才能让自身的专业素养得到提升。三、今后的努力方向首先，要在阅读上有所突破。虽然本学年里工作室要求阅读的书籍自己基本都浏览了，但有几本专著还需要再精读研究，平时也要多作读书笔记。其次，写作上要及时收集材料，勤于动笔。虽然生活中、工作上每一天都有不同的事情发生，但有些材料没有注意收

8、集，导致有时很想写些什么，但又不知如何下笔。第三，专业成长上要紧跟团队，既要积极