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时间:2018-10-28
《浅议民事执行中农民工的权益保护》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、浅议民事执行中农民工的权益保护伴随着农民工大量增长,以农民工为代表的“弱势群体”权益保护问题成为民事司法实践的主要问题之一。以镇江经济开发区人民法院执行实践为例,2011年全年,该院共处理涉农涉弱案件1600余件,约占全院案件比例30%,其中尤其体现在“民事执行”过程中。2011年年底,该院执行局处理“农民工”执行案件200余件,涉及农民工近千名,农民工“执行保护”已经成为该院执行工作重点。 一、“农民工”之“弱势” “弱势群体”也称社会脆弱群体或社会弱者群体,是一个区分现代社会经济利益和社会利益分配不公平,社会结构不协调,不合理的相对概念,他们是
2、“处于较低能的相对不对等状态,受欺压的不对等状态之中,弱势群体往往受到不公正,不平等的对待而导致自身权益受到侵害”。一般而言,弱势群体主要包括四部分人,即下岗职工,“体制外”人员,“农民工“及较早退休的“体制内”的人。其中,“农民工”是主要的“弱势群体”,据初步统计,我国约有2.44亿的“农民工”,俨然“农民工”权益保护已经成为社会发展的“主要问题”。 农民工区别于一般弱势群体。首先,农民工兼有“农民”和“工人”双重身份。“农民工”即为农民工人,他们持有农村户口,但从事非农业的工作,他们生活在城市,工作在城市,从事非农业户口工作的农业户口的人。其次,
3、“农民工”数字庞大,是社会建设的主要力量。据不完全统计,2011年,我国农民工已经有2.5亿,庞大的数字下面更是蕴含“社会风险”。再次,具有一定的集中区域,务工劳动具有“季节性”。中东部是城市经济“现代化“的领头羊,城市发展的水平对农民工有较大的吸引力,尤其是江浙沪和广东福建沿海一带更是“农民工”主要集中地。另外,由于土地播种和收货季节,促使大量农民工往返户口地与务工地间,体现在随季节变化有很大波动。此外,农民工大多从事高危险,低收入,高体力支出的几层劳动。最后,“农民工”权益难以维护,且社会影响较大。农民工大多文化水平不高,难以运用法律武器维护自己的
4、权益,这直接造成“维权无门”,而“农民工”是整个家庭支柱,“血汗钱”流失也易造成一定社会影响。 在民事执行角度,一般而言,“农民工”的“弱势”主要体现在以下几个方面。第一,农民工“收入”较低且不稳定。农民工多从事建筑,开采等行业,收入不高,且易遭遇工资拖欠问题,因此常引发“跳楼讨薪”“信访讨薪”等暴力讨薪,权益难以保障。第二,婚姻及家庭问题突出,子女教育问题亦成为“矛盾点”,尤其是在“农民工“外出务农无果情况下,更易产生婚变,儿童成长“畸形”,老人“无所依靠”等突出社会问题。第三,“农民工”缺少必要的社会保障。城乡二元结构机制给农民工造成严重伤害,“
5、农村户籍”使农民工一开始便成为社会保障体系的弱势地位,这不但体现在农村与城市社会保障体系建设的不平衡,也体现在城市社会保障体系的相互排斥。第四,劳动保障及工伤问题是执行工作主要问题。涉农劳动保障一般包括失业保障、医疗保障、基本劳动保障。强制性签订劳动合同,在“农民工”身上并不适用,尤其是在年底集中执行工作中,大多农民工并没有劳动合同,或者拥有的劳动合同缺少劳动保障必要条款,这直接给农民工劳动维权带来障碍,当出现失业、工伤等问题时,大多农民工苦于求助无门,或忍气吞声,或采取极端非正当措施追要索赔。 二、“农民工”为何“弱势” 农民工成为社会弱势群体,
6、具有多方面的社会原因。但就民事执行实务工作而言,农民工成为弱势,与城乡二元结构体制的发展,农民工本身所固有的“局限性”以及现有社会“纠正分配”不公平等因素有较大的关系。 城乡二元结构体制发展是造成农民工“弱势”的主要原因。城乡二元结构机制根源于户籍制度,持有农村户口是“农民工”的主要标志。农村与城市户籍不同带来的是社会保障体系的不同,农村本身社保体系不健全,“靠田吃饭”不存在失业险,“自给自足”也没有医疗险、生育险、养老险等。此外,农民工生活于城市,作为城市的建设者,但是却被城市社会保障体系所排斥,典型如社会分工不同,农民工所从事行业多为高危险性、高
7、难度性的建筑施工行业及脏、乱、差环境中服务业,也如子女教育、家庭安置居住保障问题等等。 农民工本身固有的“局限性”是造成需要“执行保护”的基本原因。如上所言,农民工成长的环境使他们缺少必要的社会保障意识,更因为自身文化水平的不高,使其不具备必要的法律意识和自我保护意识,维权意识不高,也缺乏必要的法律手段维护自己的基本权益。据调查显示,有36.4%的农民工生过病,甚至多次生病。他们生病以后有59.3%的人没有花钱看病,而是仗着年轻,体质好,硬挺过来的。当然另有40.7%的人不得不花钱看病,但看病支出绝大部分是自费,即使得到了赔偿,也往往是私了,没有按照
8、劳动法相关规定来进行赔偿。此外,他们也没有意识在具体的工作中保留相关的工作证据,在出现权益受到
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