云南省医学生基层择业取向与就业压力研究

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1、云南省医学生基层择业取向与就业压力研究----毕业范文论文-->1.研究背景据调查统计，近年来，医学毕业生的就业，虽然已不再过于集中在部分大中城市和沿海经济发达省市，但每年医学生到基层工作的人数仍只有20%左右，尤其是在区县、乡镇、社区等地，普遍存在人才匮乏的状况，这己成为我国医疗事业发展进程中出现城乡和区域差距的重要原因之一，也是医学生就业难的症结。医学生就业难己成为社会不争的事实，而基层医疗机构亟需补充大量医疗人才。受经济、社会等诸多因素的影响，我国中西部地区发展相对较慢，医疗卫生事业提升空间较大，尤其基层对医疗卫生人才的需求缺口较大。医学毕业生的择业期望值脱离社会的需要和现实

2、状况，人为造成医学毕业生就业难。据全国医学生的就业调查显示，生源地为省会城市的毕业生100%希望在省会城市就业，来自地(市）县的学生有48.17%希望在省会城市就业，无人愿意到乡镇农村就业；生源地为乡镇农村的学生有54.2%希望在省会城市就业，42.6%的学生希望到地(市)县就业，只有3.2%的学生愿意回乡镇农村就业[5]。医学生在面对严峻的就业形势和激烈的竞争环境时，许多人会在认知、情绪和人际交往方面出现了不同程度的心理障碍，诸如自卑、焦虑、依赖、恐惧等。据相关调查显示，大学生心理问题产生的原因75%于就业压力，80%以上的毕业生存在着不同程度的心理障碍[6]。.........

3、.....................1.1基层择业取向相关研究1.1.1国外研究(1)影响因素国外对医学生基层就业问题的研究主要是对医学生基层就业的影响因素和促进医学生基层就业的相应对策方面的研究。美国的一项调查研究显示[7]，曾经在农村读高中的医学生比在城市读高中的医学生更愿意到基层工作。另一美国的研究显示[8]，薪金水平和在基层培训时间的长短对医学生是否愿意到基层工作有影响。澳大利亚的一项研究显示，女生及来自农村的医学生更愿意在基层医疗机构工作[9]。另一项对澳大利亚医学生的调查研究显示[1G],影响医学生到基层就业的因素是单位所在地，工作的灵活性，培训和进修的机会，能否

4、与配偶和孩子在一起。一项加拿大的研究显示["],在基层工作的全科医生与城市相比会面临更多更复杂的病情，是医学生不愿意选择基层工作和医生离开基层的一个要原因。APaunityCurriculum(PRCC)项目促进医学生到基层就业[19]。菲律宾从1993开展了DoctorstotheBarrios’(DTTB)项目来促进医学生到基层就业。........................................2研究目的和目标2.1研究目的了解医学生基层择业取向，就业压力的状况，分析医学生基层择业取向，就业压力的影响因素。...........................

5、........2.2研究目标(1)获得医学生基层择业取向状况及相关因素。(2)获得医学生就业压力及相关因素。(3)为学校心理辅导和就业指导工作提供参考依据，为相关部门制定政策提供参考。......................................3研究内容..............................16-174对象和方法..............................17-194.1研究地点与研究对象.............................17-184.2样本量........................184.3调

6、查工具.........................18-195数据整理与质量控制............................19-205.1数据整理与分析方法.......................19-205.2质量控制.................206分析框架......................20-236.1分析理论框架..................20-216.2技术路线.....................21-237.结果...........................23-487.1基本情况............

7、.............................23-267.2医学生择业取向...............................26-367.3医学生基层择业取向及影响因素.......................36-407.4医学生就业压力情况......................40-488讨论8.1医学生基层择业取向8.1.1医学生基层择业取向总体情况田小会等人对贵州省医学生基层择业意向的研究显示，有58.3%的医学生愿意到基层