新疆羽林卫体育文化传播有限公司员工手册(第二次修改)

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1、新疆羽林卫体育文化传播有限公司员工手册(2015年8月)目录致公司全体员工.....................................................................................................................2一、公司简介.....................................................................................................

2、................3二、企业文化.....................................................................................................................3三、组织架构...................................................................................................................

3、..4四、基本准则.....................................................................................................................5五、部门主管以上员工行为规范.....................................................................................7六、员工行为准则...........................

4、..........................................................................................8七、岗位职责............................................................................................................................13八、入公司指引................................

5、....................................................................................24九、考勤与请假........................................................................................................................27十、建议与沟通........................................

6、............................................................................30十一、培训考核发展............................................................................................................31十二、奖励和处分.........................................................

7、...................................................34十三、员工职业发展规划....................................................................................................38十四、全员劳动合同制......................................................................................

8、..............40十五、体育馆管理办法....................................................................................................46十六、附则.................................

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