2014个年安全生产培训教育计划

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1、2014年安全生产培训教育计划为了进一步加强呼和浩特市城发管网维护服务有限公司安全管理，不断提高员工的安全意识及安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与”的安全生产方针及各种安全政策，为实现公司的安全目标，确保公司安全管理体系的高效运行，特制定2014年度安全培训计划。一、培训工作目的：通过培训，一方面加强员工对安全的认识与理解；另一方面提升员工的技术水平与实际操作能力。力争达到技术过硬、安全到位、高效率工作的目的。首先从员工自身安全抓起，加强安全知识的学习与理解，从根本上确保“我很安全”的理念；其次从施工设备安全入手，

2、深入理解与掌握施工设备运行原理，做到安全规范操作，确保设备安全、稳定、高效率运行；最后从安全施工角度突破，分析解读安全施工的含意、重要性，确保做到安全施工。二、培训工作安排（一）教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，各工地施工人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。1、各岗位作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格后上岗。2、新入职员工、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且

3、不得单独工作。3、各工地施工人员必须经过安全培训教育，了解掌握公司制定的《安全手册》和《施工现场安全技术操作规程》、并经考试合格，方可进厂施工。（二）、各工地施工人员安全教育和培训1、各工地施工人员的安全教育培训参加培训的人员应系统学习《安全手册》和《施工现场安全技术操作规程》、《安全法》等内容，对各工地中的安全要求、危险点、安全防护知识以及各种典型事故，进行集中讨论与交流，使员工的安全意识进一步增强。2、新员工入司时的二级安全教育培训为了使培训更具有针对性和时效性，公司按排专人从公司安全管理规定、行业基础知识、行业安全等方面为他们进行专

4、业、深入的讲解，不仅有理论高度，而且紧密联系现场，培训他们以安全为中心，提高警惕，防患于未然。入司安全培训教育：在进行新员工入司安全培训教育时，应根据公司的特殊性详加讲解。由公司安全负责人进行教育培训。培训内容如下：（1）重点介绍公司生产特点、性质、安全生产组织及活动情况。（2）公司的安全要求：危险区域、有毒、有害、易燃易爆区域情况。（3）根据公司的特点介绍安全技术基础知识。各工程处安全培训教育：各工程处是企业生产的最“前线”，生产活动是以各工程处为基础，事故常常也发生在各工程处。因此，安全教育非常重要，由兼职安全员进行教育培训。培训内容

5、如下：（1）介绍本部门作业环境，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险点，用一些典型事故实例去剖析讲解。（2）讲解本岗位使用的工器具的性能，防护装置的作用和使用方法。（3）教育新员工发现了事故隐患或发生了事故时，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。（4）讲解正确使用劳动防护用品、安全工器具的保管方法和使用方法。（5）介绍消防安全知识、走火通道。3、特定情况下的适时安全教育（1）季节性，加冬季、夏季、雨雪天、大雾天气的注意事项和工地巡视；（2）节假日前后；（3）节假日加班或突击赶任务；（4）工作对象改变；（5

6、）新进入现场等。4、安全生产的经常性教育企业在做好新工人入司教育和公司各级人员的安全生产培训的同时，还必须把经常性的安全教育贯穿于工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。安全生产宣传教育多种多样，应贯彻及时性、严肃性、真实性、做到简明、醒目，具体形式如下：（l）公司门口处的安全纪律牌。（2）举办安全生产例会、安全活动会、事故分析会。（3）印发安全保护简报、通报等，办安全保护宣传栏。（5）张挂安全保护挂图或宣传画、安全标志和标语口号。5、各部门安全活动部门负责人要进行上岗交流，上岗教育，做好上岗记录；在

7、业余时间进行当天工作交流、安全总结。（1）上岗交待。交待当天的作业环境、气候情况、主要工作内容和各个环节的操作安全要求。（2）上岗检查。查上岗人员的劳动防护情况，每个岗位周围作业环境是否安全无患，机械设备的安全保险装置是否完好有效，以及各类安全技术措施的落实情况等。（五）培训效果检查对安全教育与培训效果的检查主要是以下几个方面：1、检查本公司安全教育制度。公司要建立健全的安全教育和培训考核制度，要广泛开展安全生产的宣传教育，使本公司各级领导和广大职工真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思

8、想，自觉地遵守各项安全生产法令和规章制度。2、检查新入场员工进行二级安全教育工的情况。新员（包括合同工、临时工、实习人员）都必须进行二级安全教育。3、检查安全教育内容。2014年呼和浩特市城发