如何打造坚实的基层团队试题及答案

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1、回答：正确1.2.A1.2.A坚实（可回答：正确1.2.回答：正确1.2.如何打造坚实的基层团队试题及答案学习课程：如何打造坚实的基层团队单选题1.对于下面的事情，最先做的是哪一项（）重要的事3.B要紧的事4.CD无关紧要的事一般的事2.基层人员所扮演的角色有（）回答：正确靠）3.4.BC长物（生产）D规矩（守法）以上都包括3.要打造一个坚实的基层团队，关键人物是（）A基层主管3.4.BC基层员工D中层管理人员企业老总4.“害群马”类型的企业员工的基本特征是（）3.AB好管闲事却越帮越忙没有主动性3.C

2、D总想占公司的便宜是组织里最可怕的人4.组成现场的要素有（）回答：正确1.2.3.AB人机械4.CD材料以上都包括5.定期检讨的作用有（）回答：正确1.2.3.AB及时的发现问题，解决问题最大限度的减少损失4.CD使计划能得到最优化的执行以上都包括6.基层主管要想选出满意的员工，应当做到（）回答：正确1.2.A留有充分的时间B在从容的环境下进行CD对候选员工进行全面的考核以上都包括7.对于企业中的“硬骨头”、“害群马”，基层主管应该如何对待（）1.2.3.AB警告他们不要闹事，大家和平共处采取宽容的态度

3、，做和和气气的老好人4.CD抓住时机进行严惩，做到杀鸡儆猴，在员工中树立威信以上都不正确8.在一个企业组织结构中，最基础的一层是（）回答：正确1.2.3.AB高层领导中层管理4.CD基层作业以上都不正确3.辅导新员工的合适人选有（）回答：正确1.2.3.AB基层主管老员工4.CDAA和和BB都正确都不正确4.计划与执行的关系是（）回答：正确1.2.3.AB对立的两方胆，相互矛盾相关联的一体两妞，相互依存，互为条件4.CD彼此独立的两方面，没有关系以上都不正确5.“参与人”的最大特征是（）回答：正确回答：

4、正确1.A持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验2.B对工作、对目标积极主动，不消极等待3.C—心一意为公司设想，把同事看成自己的家人4.D以上都正确6.—项计划是否能顺利执行的关键是（）回答：错误1.A执行计划的人2.B计划本身3.C外界条件4.D不确定因素7.“吸血虫”类型的企业员工的表现形式有（）回答：正确1.A把公司的东西挪为私用2.B凡事都恶意批评乱骂人3.CA和B都正确4.DA和B都不正确8.下面哪些是基层主官管理员工的法宝（）回答：正确1.A信任员工2.B鼓励员工3.C对员工坦诚相待A只有

5、把别人打垮丫，自己方能上去B同事之间应当相互帮助C分享是一项高尚的品德D以上都包括2:在定期检査的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（）回答：正确AB鼓舞基层员工踊跃发言C走一个形式而已D表明自己敢于承担贵任以上都包括3:基层人员所扮演的角色有（）回答：正确AB坚实（可靠）C长物（生产）D规矩（守法）以上都包括4:下面哪一种是公司里最受欢迎的人（）回答:正确AB“参与人”C“D“成长人“贴心人”活死人””5:“害群马”类型的企业员工的基本特征是（）回答：正确AB好管闲事却越帮越忙C没有主动性D总想

6、占公司的便宜是组织里最可怕的人6:如果一个新员工对公司的某些制度感到不理解，正确的态度是（）AB立即表达出自己的不满C先了解公司的状况，让自己努力适应D既不指出来，也不遵从，做消极的反抗以上做法都不对7:组成现场的要素有（）回答：正确AB人C机械D材料以上都包括8:企业员工要强调整体贡献的原因是（）回答：正确AB企业是一个团队，讲究的是整体合作C分工的目的是为了合作D只有大家齐心协力，XT能创造辉煌以上都包括9:辅导新员工的合适人选有（）回答：正确AB基层主管C老员工DAA和和BB都正确都不正确10:“

7、参与人”的最大特征是（）回答：正确AB持续的充实自己，不断在工作当中吸取经验C对工作、对目标积极主动，不消极等待D—心一意为公司设想，把同事看成自己的家人以上都正确12:标准化要配合现场要素屮的哪一项（）回答：正确AB人C机械D材料以上都包括13:改善动作的要求有（）回答：正确AB减少浪费C不能勉强D避免不均以上都包括14:实现标准化的根本目的是（）回答：正确AB提高工作效率，减少不必要的浪费C便于统一检查更好的完成工作回答：正确D以上都正确15:下面哪些是基层主官管理员工的法宝（）回答：正确AB信任员

8、工C鼓励员工D对员工坦诚相待以上都包括单选题1.下面哪一项是对于同事之间关系的认识误区（）回答：正确AB只宥把别人打垮了，自己才能上去C同事之间应当相互帮助D分享是一项高尚的品德以上都包招2.对于下面的事情，最先做的是哪一项（）回答:正确AB重要的事C要紧的事D无关紧要的事一般的事1.在定期检查的时候，主管首先自我批评，能够起到什么作用（）AB鼓舞基层员工踊跃发言C走一个形式而已D表明自己敢于承担责任以上都包括2.基层人员所扮演的角色有（）