人力资源总监简历范文

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1、人力资源总监简历范文姓　　名：王XX性　　别：女婚姻状况：已婚民　　族：汉族户　　籍：XX年　　龄：31现所在地：XX身　　高：159cm希望地区：XX希望岗位：行政/人事类-行政/人事类-人事专员行政/人事类-其他相关职位寻求职位：行政、人事、总务待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX～19XX-XXXX职业学校农业高中培训经历20XX-XX～20XX-XXXX人力资源助理管理师合格证书工作经验至今0年0月工作经验，曾在0家公司工作XX公司名称（20XX-XX～20XX-XX）公司性质：外资企业行业类别：电子、

2、微电子技术、集成电路担任职位：人事总务主任岗位类别：人力资源总监工作描述：1.劳动合同:新进人员劳动合同需在一个月内签定,每年度劳动合同到期签定;2.工伤:突发工伤及时送往指定医院;3.车辆安排:根据各部门用车需求(派车单),合理安排车辆;4.饭堂:承包饭堂,每天就餐人数确认及菜的质量确认,不定期检查及作伙食调查表等;5.保安:排班计划,就餐,刷卡监管,公司人员及财物安全管理;6.招聘:根据各部门用工申请单选择不同渠道招聘合适人才至各岗位;8.培训:新进人员培训及年度培训(每年度12份确定各部门下年度需培训内容,制作下年度培训计划

3、表);9.档案管理:所有人员履历表/合同/人事处理表及其它个人档案存档;10.其它上级交待临时事务处理.离职原因：寻求更好发展XX公司名称（20XX-XX～20XX-XX）公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化担任职位：人事主办岗位类别：人事经理/主管工作描述：1.劳动合同:所有人员劳动合同签定;2.员工档案:所有人员人事档案管理;3.招聘:人才市场及厂门口招聘:4.厂牌办理:全员厂牌办理:5.考勤核算:每月工卡核算;6.会议主持:会议记录等7.电工管理:各部门需维修项目,事先写维修申请单后转交电工根据紧急情况

4、维修;8.工伤办理:所有工伤处理.9.其它临时上级交待事宜处理.离职原因：亲人在东莞XX公司名称（20XX-XX～20XX-XX）公司性质：外资企业行业类别：其他担任职位：岗位类别：人事助理/文员工作描述：1.工伤办理:2.社保办理:3.招聘:根据各部门员工需求表在厂门口进行员工招聘;4.宿舍:宿舍安排,卫生等管理.5.其它相关上级交待临时事务处理.离职原因：寻求更好发展项目经验高效沟通户外拓展（20XX-XX～20XX-XX）担任职位：主导行程安排项目描述：1.魔咒X2.信息沟通3.空中单杠4.风雨人生路5.急速60秒6.决战沙

5、场7.毕业墙责任描述：1.组织融合，团队协作业2.高效沟通，授权执行3.超越自我，突破自我4.责任感恩，坚定信念5.分工协作，追求高效6.角色转换，换位思考7.付出奉献，感恩凝聚技能专长专业职称：计算机水平：初级计算机详细技能：电脑办公软件熟悉技能专长：人力资源助理管理师结业证,熟悉人力资源六大模块（资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），擅长行政管理,对后勤管理熟练语言能力普通话：粤语：英语水平：口语一般其他：一般其他：一般求职意向发展方向：行政/人事/总务其他要求：希望五天八小时，购买社保自身

6、情况自我评价：本人从事行政--人事总务多年,对人力资源六大模块熟悉,熟悉国家劳动法规,对劳动合/员工档案管理/考勤管理/员工培训/年度培训/网络招聘/人才市场招聘/厂门口招聘/全厂清洁管理/保安管理/宿舍管理/饭堂管理/熟悉