人力资源总监的个人简历范文

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1、人力资源总监的个人简历范文　　个人简历是求职的敲门砖，能不能进行下一轮的求职，就要看个人简历写的怎么样。　　个人信息　　fwdq　　性别：男　　年龄：40岁民族：汉族　　工作经验：11年以上居住地：浙江台州椒江区　　身高：CM户口：安徽池州青阳县　　自我评价　　近20年的企业行政、人力中高层全面管理工作经验;对制造业企业内部运行管理非常熟悉，对企业行政及人力管理模式有全面系统的学习和实践，参加工作以来，通过学践结合积累了丰富的实战经验。对企业人力管理、行政管理及如何进行企业的绩效管理、人事成本控制、组织构架的规范管理、员工岗位培训及职业生涯规划、福利待遇、公司制度及团队建设、企业

2、文化建设等具有丰富的管理经验;熟悉国家、全国各地区劳动人事方面的法律法规;良好的语言表达能力、较强的文字功底，思维清晰，较好的逻辑能力;具亲和力和团队领导力及凝聚力，善于倾听和引导;有很强的分析能力和人事成本控制能力;对管理实务有很强的跟踪协调能力。　　求职意向　　希望岗位：经营/管理类(正/副)总裁/总经理/CEO　行政/人事类人力总监　行政/人事类行政总监　　寻求职位：企业中高层经营管理;行政总监;人力总　　希望工作地点：浙江浙江　安徽安徽　　期望工资：/月(可面议)　(要求提供住房)　到岗时间：随时到岗　　其它待遇要求：按规定提供各项社会福利保险!　　工作目标/发展方向　　

3、企业中高层经营管理、副总/行政总监、人力总监等。　　工作经历　　▌XX06XX07：台州联合纵横企业管理咨询有限公司　　所属行业：咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)(私营企业)　　担任岗位：经营/管理类/首席运营官COO　　职位名称：项目中心总监/HR咨询师　　职位描述：企业背景：该公司是台州本土成立最早的企业管理咨询公司，是北大纵横在台州管理咨询服务业务执行的唯一战略伙伴单位，在台州业界有着良好的口碑，XX年公司成立以来，已经为台州本土九大支柱产业服务了近160多家单位，是台州产业转型升级服务的定点合作单位。　　任职岗位：项目中心总监/人力管理咨询师　　工作职责：　　1、根据

4、公司年度经营方案制定本中心的工作计划和实施方案;　　2、组织落实本业务模块的市场开拓及商务谈判;　　3、公司管理体系构建和完善及公司标准化建设的组织开展;　　4、组织落实公司咨询服务产品手册的完善;　　5、负责公司咨询师队伍建设及管理工作;　　6、跟踪落实公司咨询项目进度开展情况，并组织开展项目实施情况的考核工作;　　7、公司对外品牌宣传工作的组织落实;　　8、参加项目团队工作，完成项目咨询服务任务;　　9、协助公司总经理开展其他日常工作。　　▌XX07XX07：(美资)台州乐斯泰电子有限公司　　所属行业：电子、微电子技术(外资企业)　　担任岗位：行政/人事类/行政总监　　职位名

5、称：人事行政总监　　职位描述：企业背景：公司成立于XX年，属于台州市政府重点招商引资项目，是美国九星集团在大陆投资的两大生产基地之一，公司主要产品为高端家居办公用电子感应垃圾桶，年产值亿，产品全部出口欧美，公司内部管理规范，内控体系严谨，人力管理理念先进。　　任职岗位：人事行政总监　　工作职责：　　1、根据公司年度经营目标，制订企业的人力规划，并监督实施;　　2、建立完善的人力管理体系，保证公司的人力政策具有激励性;　　3、处理员工关系及纠纷;　　4、利用培训和考核机制，确定公司的核心人员，做好企业人才储备;　　5、组织和推进公司企业文化建设，使企业形成良好的企业文化氛围;　　6

6、、负责公司的人力六大模块工作、包括：年度人力战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作;　　7、负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织管理工作;　　8、组织落实公司各类外商验厂;　　9、参与公司年度经营计划的制定。　　离职原因：0809年金融风暴波及美国公司导致浙江公司资金链断裂，公司处于半停产状态。　　▌XX07XX07：(港资)仙居青春工艺有限公司　　所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(合资企业)　　担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO　　职位名称：副总　　职位描述：企业背景：公司成立于19

7、85年，是仙居县工艺美术行业龙头企业，主要从事竹木藤草及工艺小家具的生产销售，产品全部出口欧美及东南亚国家，年销售额6800万元。XX年以来以仙居青春为中心走多元化发展之路，先后成立广东增城青春工艺、江西吉安青春工艺、吉安优氏(YOUTH)房产开发公司、江西优氏(YOUTH)铁矿开发公司、江西将军宾馆公司、上海一远静电公司、贵阳优氏(YOUTH)再生能源公司。任职期间参与了多家公司的管理系统的构建、复制和前期筹备的部分工作。　　任职岗位：副总　　工作职责：　　1、在总经理的领导下