人力资源总监个人简历范文

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1、人力资源总监个人简历范文　　　　人力资源总监个人简历范文　　　　五年以上工作经验

2、男

3、29岁(1981年4月1日)　　　　居住地：深圳　　　　电　话：139XXXXXXXX(手机)　　　　Email：　　　　最近工作[3年11个月]　　　　公　司：珠海XX酒店管理集团　　　　行　业：酒店/旅游　　　　职　位：培训经理　　　　最高学历　　　　学　历：本科　　　　专　业：教育学　　　　学　校：辽宁师范大学　　　　　　　　求职意向　　　　到岗时间：一个月内　　　　工作性质：全职　　　　希望行业：通信/电信/网络设备快速消费品(食品,饮料,化妆品)专业服务(

4、咨询人力资源)金融/投资/证券教育/培训　　　　目标地点：深圳　　　　期望月薪：2000029999/月　　　　目标职能：培训经理/主管培训讲师培训专员/助理/培训师　　　　工作经验　　　　XX/12至今：珠海XX酒店管理集团(500人以上)[3年11个月]　　　　所属行业：酒店/旅游　　　　人力资源部培训经理　　　　负责集团下辖各度假村的培训需求调查培训课程设计培训组织实施等工作建立和完善集团及下属单位的培训体系全面负责集团下辖的多处温泉度假村的体验式培训业务的运营从三年的集团培训工作中积累了丰富的实战经验能够独立搭建培训架构体系为企业发展和员工成

5、长创造良好的学习文化　　　　汇报对象：人力资源总监　　　　下属人数：20　　　　工作业绩：对集团下辖各度假村的员工实施培训主要包括督导管理培训、职业发展规划培训、员工心态辅导培训、销售激励培训等在四年的培训工作当中为集团下属的各度假村创造超过300万培训营业收入并为度假村培训超过150人的管理人员超越了公司对培训管理岗位的预期和要求并实现了自己既定的职业目标在帮助酒店的服务人员竖立良好的职业态度、指导员工职业成长及为集团发展储备人才等方面做出了突出贡献　　　　　　　　XX/3XX/12：北京XX外企培训服务有限公司(500人以上)[9个月]　　　　所

6、属行业：教育/培训　　　　培训部培训经理/主管　　　　配合公司业务部门对客户的培训需求进行分析为客户推荐并根据客户需要设计课程;负责公司体验式培训及管理课培训的实施工作;管理专兼职培训师团队并以主带培训师的身份负责公司拓展培训业务的实施;负责客户的培训满意度调查及后期跟踪服务深入到企业内部提供相应的咨询工作　　　　汇报对象：总经理　　　　下属人数：10　　　　工作业绩：全年共实施体验式培训130余场次管理课培训19场次　　　　　　　　xx/9XX/12：北京日本XX汽修培训中心(500人以上)[1年3个月]　　　　所属行业：教育/培训　　　　客户服务

7、部培训专员/助理　　　　1.公司主营业务以修理XX汽车和汽修培训为主属于一级汽修中心　　　　2.任职期间的主要工作内容为从事技术资料的编辑、保管工作及客户管理、回访等工作　　　　3.协助工程师的培训工作,组织并参与了多次培训活动与全国部分汽修厂的关系密切,其中与两百多家建立长期合作关系　　　　教育经历　　　　2000/9xx/7辽宁师范大学教育学本科　　　　语言能力　　　　英语(精通)听说(良好)读写(良好)　　　　普通话(精通)　　　　粤语(精通)　　　　自我评价　　　　形象好善于沟通容易拉近与学员的心理距离;对培训理解深刻培训的目的是实际状况的改

8、善培训的价值体现在培训以后;具备强烈的使命感有责任心踏实稳重;较强的学习能力、思考能力和问题解决能力总能在实际工作中找到培训灵感和案例;培训风格幽默擅于调动课堂气氛容易被学员接受能够根据企业的实际需求独立设计课件培训经验比较丰富擅长互动式培训