致新员工的一封信12篇范文

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1、致新员工的一封信12篇范文致新员工的一封信　　致新员工的一封信（一）：　　亲爱的新员工们：　　无论你来自哪里，从哪所校园毕业，你来到xx，便是到家。xx将用家庭般的氛围温暖你，用家庭般的呵护照顾你，用家庭般的关怀帮忙你。而你，既然选取了xx，就理所应当成为这个大家庭的一员，为家庭着想，为家庭服务，为家庭奉献，荣辱与共。　　作为职场新人的你，拥有知识、潜力和梦想，但是欠缺经验、磨砺和成长。因此，需要你们快速调整状态、摆正心态，尽快进入主角。要收敛起象牙塔里相对的无拘无束，要肩负起航空报国的使命职责，要勤于学习、勤于思考、勤于创新，要认真做好交给你的每一

2、项任务，要谦逊做人、实在做事，做一名懂规矩、讲规矩、守规矩的合格员工。　　机会总是留给有准备的人。你的优秀只代表你的过去，未来你将应对一个又一个挑战，只有不断锤炼、不断成长，做足充分的准备，才能够战胜挑战、把握机会，收获事业上、人生中的成功。崭新的画纸已经展开，等待你画上属于自己的精彩。职场并不简单，那里没有学生时代的无忧无虑和天真烂漫;职场又很简单，只要你满怀激情、用心投入，那里就有供你驰骋的一片天。　　祝你们好运，加油！[由www.duanmeiwen.com整理]　　致新员工的一封信（二）：　　致2017年全体新员工　　大家好，大家选取了xxx

3、x，我们合作的双手就握在了一齐，七千多名xx人真诚的欢迎你！在接下来的岁月，让我们相互尊重、相互理解、相互信任、共同奋斗。在推动公司改革发展的同时，也让你淬炼成为事业有成的奋斗者。　　xxxx秉承国家电投“创新创造、持续奋斗、和合共生”的文化基因和“以奋斗者为本”的用人理念，崇尚“人和效优”。期望你认真领悟国家电投和xxxx的企业文化，发自内心地认同公司的价值观，首先从思想上和价值取向上成为一个合格的xxxx人，并切实付诸于一言一行中，尽快实现从学生到企业人的主角转变。　　人为什么而工作？当有人认为工作是为了满足基本物质需要时，期望你能明白：工作，就

4、是生活本身。唯有沉心历练，专注工作，生命的质量才能彰显，自我的价值才能实现。在xxxx的平台，工作不仅仅是职业，更是一项毕生的事业。　　十年寒窗苦读，今朝宝剑出鞘。应对人生这盘大棋，你首先要学的不是技巧，而是布局。王阳明曾说：“志不立，天下无可成之事。”理想和志向是区别贤士与凡人的首要标志，更是人生价值大小的决定性因素。因此，树立职业理想的小目标，做好职业路线规划图，这不仅仅是你事业的起点，也是我们之间合作不可或缺的基础。　　目标是座灯塔，而通往灯塔的征途却需要一步一个脚印。初入职场，你或许会觉得校园所学无用武之地，或许也会感到挫败迷茫。这种时候，期

5、望你能有知识清零、空杯学习的心理准备，带着大学所授的思维方式与学习潜力，在社会实践中掌握职业技能。古话云：“山因积而高，泽因积而长”，知识和业绩都是由少到多、由小到大长期积累的。立足岗位本职，遵循循序渐进的原则，踏踏实实从基层做起，才是由平凡沙粒走向璀璨明珠的不二法门。xxxx愿为有志之士带给锻炼潜力、自我砥砺的沙场，只愿你坚定信念，脚踏实地。　　著名教育家叶圣陶曾说：“积千累万，不如养个好习惯。”在工作上，期望你勤于学习、乐于实践、善于求助、精于总结，充分地利用公司的资源，吸取别人的经验，很快进入主角，快速成长。在生活中，期望你管好时间、管好金钱、

6、管好身体、管好内心，把自己调整到最佳状态。良好习惯的养成往往从细节开始，期望你能于细微之处学会自律。　　在xxxx的岁月中，愿你能成为一个有心人。在实践中不断去感悟、去改善：要有“以大局为重、以群众为怀”的高尚情操；要诚实守信、执中致和，见善则迁、闻过则改，行之以忠、非礼勿动；要常怀感恩之心、淡泊之心、静修之心、自省之心；要学会珍惜企业、珍惜工作、珍惜感情、珍惜已有；要正确对待困难挫折、成败得失、荣辱进退，要能屈能伸；要学会不断反思自我、调整自我、完善自我。做人是一生的学习，只要修为不停，这样的人生，就是诗意的人生、审美的人生、和谐的人生。　　奋斗是

7、青年应有的精神特质。在三千多年前的《周易》中，古人就以“天行健，君子当自强不息”激励中华民族应像天一样，力求进步，刚毅坚卓，发奋图强。新员工作为xxxx的新鲜血液，更应当传承中华文化，发扬“勇于开拓、不怕困难、埋头苦干、精益求精”的xx精神。都说年轻就是资本，但没有奋斗过，谈何青春？没有拼命过，何谈芳华？愿你把握机遇，善待光阴，以“初生牛犊不怕虎”与“舍我其谁”的斗志加入xxxx奋斗者的大军中，心无旁骛、奋发前行！　　“少年辛苦终身事，莫向光阴惰寸功”。期望你在xxxx持续持续乐观向上的精神状态，百折不挠的进取意志；祝愿你早日担当大任，成就梦想，实现

8、人生的升华和超越！　　xxxx董事长、党委书记xxx　　2017年7月　　致新员工的一封信（三）：　　致新进