2020经理致新员工的一封信优秀范文三篇.docx

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1、2020经理致新员工的一封信优秀范文三篇2020经理致新员工的一封信（1）您有幸进入了爱心xx我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在爱心xx的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。我们的历史使命，要求所有的员工务必坚持团结协作，走群众奋斗的道路。没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的。因此，没有职责心，不善于合作，不能群众奋斗的人，等于丧失了在爱心xx进步的机会。那

2、样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选取。进入爱心xx并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭职责定待遇的，对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此，我们十分歉意。但如果您是一个开放系统，善于吸取别人经验，善于与人合作，借别人带给的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么好处了。公司管理是一个矩阵系统，运作起来就是一个求助网。期望您们成为这个大系统中一个开放的子系统，用心、有效地既求助于他人，同时又无私地给予他人支援，这

3、样您就能充分地利用公司资源，您就能借助别人带给的基础，吸取别人的经验，很快进入主角，很快进步。求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式。如果封闭自己，怕工分不划算，想单打独斗，搞出点名堂来，是万万不可能的。我们崇尚雷锋、焦裕禄精神，并在公司的价值评价及价值分配体系中体现：决不让雷锋们、焦裕禄们吃亏，奉献者定当得到合理的回报。机遇总是偏向于踏踏实实工作者。您想做专家吗一律从工人做起，进入公司一周以后，不管任何学历，以及在公司取得的地位均已不见，一切凭实际才干定位，这在公司已经深入人心，

4、为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级领导工作。遵照循环渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的好处。不要蹉跎了岁月。期望您丢掉速成的幻想，学习韩国人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您

5、的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要刚开始，就哇啦哇啦。要深入具体地分析实际状况，发现了几个环节的问题，找到解决的办法。踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。实践改造了人，也造就了一代爱心xx人，它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来，您才会有进步。实践再实践，对青年学生尤其重要。惟有实践后用理论去归纳总结，我们才会有飞跃有提高，才能造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手潜力、管理潜力的干部。有一句名言：没有记录的公司，迟早要垮掉的，就个人而

6、言，何尝不是如此您有时可能会感到公司没有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望值太高。但在努力者的面前，机会总是均等的，只要您努力，您的上级主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈的考验。理解命运的挑战，不屈不挠的前进。没有必须的承受潜力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。一个人的命运，毕竟掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时地离开，我们欢迎您回来，只是您更要增加心理承受潜力，连续工龄没有了，与同期伙伴的位置拉大了。我们愿信您会加步赶上，

7、但时间对任何人都是一样长的。公司的各项制度与管理，有些可能还存在必须程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修改之前，您务必严格遵守。要尊重您的现行领导，尽管您可能有潜力，甚至更强，否则将来您的部下也不尊重您。长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝，永久是后面的人更有水平。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己，帮忙别人。作为一个普通员工要学会做事，做一个中高级干部还要学会做人，做一个有高度职责心的真正的人。公司在飞速的发展，迫切的需要干部，期望您加快吸收先进技术和卓

8、越的管理经验，加速磨练，不断与我们一同去托起明天的太阳!2020经理致新员工的一封信（2）亲爱的新员工们：无论你来自哪里，从哪所校园毕业，你来到xx，便是到家。xx将用家庭般的氛围温暖你，用家庭般的呵护照顾你，用家庭般的关怀帮忙你。而你，既然选取了xx，就理所应当成为这个大家庭的一员，为家庭着想，为家庭服务，为家庭奉献，荣辱与共。作为职场新人的你，拥有知识、潜力和梦想，但是欠缺经验、磨