新时期银行思想政治工作存在的问题与对策

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1、新时期银行思想政治工作存在的问题与对策中图分类号：D641文献标识：A文章编号:1674-1145(2016)08-000-02摘要如今，人们的综合素质普遍得到提高，银行职员的素质也在不断提升，个人能力逐渐走向多样化。这离不开银行思想政治的教育，相关部门的努力，为适应新时期的发展，加强职员思想素质教育，共同为银行建设和未来发展打造出文明的职工形象，以及银行形象。因此，文章通过主要提出了银行思想政治工作中存在的问题，并提出解决策略。关键词新时期银行思想政治工作问题与对策银行业务涉及的范围逐渐多样化，而职员的能力也逐渐呈现多样化，但目前，银行的思想政治与新时期的发展存在一定的

2、距离，有些职员的思想素质较低，在涉及个人财产的问题时，缺乏理智的思考，进而出现了受贿、私自占用公共财产等事件，使银行经济受损，个人也将受到法律制裁。因此，加强职员的思想政治教育工作成为是银行的首要环节，并以此跟上新时期发展的步伐。一、思想政治教育的影响（一）银行能够推动国家经济发展思想教育是人综合素质的基础，是一门综合性较强的课程，而银行作为国家经济的掌门人，思想政治教育更显得尤为重要，银行经济的运转关乎着企业的经营，国家进出口贸易，而所有的一切工作全部离不开人的操作，因此，思想政治工作固然要落实到人身上，将落后的政治理念取缔，使之成为思想教育的首要任务，打造一批高水平的

3、职业人才（二）增强银行凝聚力的必然选择随着人们的综合素质提高，人们的思想变得多样化，人与人之间的思想逐渐变得不同，而国家之间的思想冲击，以及国外商业文化的资本主义形式，使我国的思想教育必须跟上新时代的发展，勇于突破，深化思想工作意识，根据当前形势提出新的改革理念，将思想教育视为首要任务，因为，这样才会使思想教育有效的运转，发现其中的不足，并及时改正，确保党的政策和银行经济能够有效开展。（三）职工思想政治意识决定着银行的形象职员工作效率的高低，对整个银行的发展有着重要的影响，如今的银行工作与传统的银行工作不同，现在银行不仅有存储业务，还增设保险、金融、理财等业务，使工作模式

4、变得多样化，涉及的行业较广，而银行职工的一言一行代表的是银行形象，因此，思想政治教育的重要性具有深远的社会影响，是社会主义精神文明建设中具有示范和鼓励作用的主要部分，可见，思想政治教育对银行职工而言，是必要的，也是必然的。二、银行思想教育工作的不足（一）思想教育意识淡薄市场经济的出现，使银行相关人员对思想政治教育意识淡薄，缺乏理论学习，导致与新时期的改革目标背道而驰，加之有些职员，只关乎自身利益，完全不顾大局；有些职员，过于追求金钱主义形式；更有甚者，过于贪婪，永不知满足。这些现象的出现，都是银行缺乏思想教育的工作。（二）缺乏对思想教育的重视一些银行领导只重视银行的的业务

5、发展，一味的对职工强调业绩，认为思想教育是超出银行以外的工作，将其抛之脑后，加之，银行内部没有设置思想教育专职部门，只注重银行业绩、经营管理，而忽视员工的思想教育，缺乏对思想教育的重视，其实，将思想政治教育提升上来，不仅能够提高职工素质，也能够提高银行职工的工作效率，从而，实现“双赢”的目标。（三）职工综合思想素养不同思想教育是银行工作的落脚点，工作能力是职员综合素养的表现。银行职工综合素养不同的因素有：首先，银行职工缺少年轻力量，有些银行会将老员工调到政治部门，人员的安排固然是好的，但缺乏主观思考，未想到老员工能否胜任政治教育工作；其次，银行对政治部门的职员没有专鼎的培

6、训，实行统一的管理；最后，政治部门职工没有做到在其位谋其职的工作态度，对于政治教育过于形式化，对党的教育方针学习认识不足，导致银行职工的综合素养不同。（四）与新时期发展不符新时期的发展提倡工作多样化。但一些银行的思想教育落后，与新时期的发展相差遥远，工作模式多数以领导开会、个人谈话等形式，沟通形式阶级化严重，领导在台上讲，职工在下面听的模式，早已不能适应新时期的发展，这种模式会造成职工有意见不敢发表、同事之间缺乏交流、职工与领导之间关系疏远，使职工的工作热情较低，工作环境沉闷，工作模式过于死板，更有银行以奖金作为替代思想教育制度，这些都不符合新时期的改革理念，三、弥补银行

7、思想教育工作不足的方法（一）增强革新思想意识思想政治工作，作为国家一切发展的源泉，职工的思想意识是国家进步的标志，随着社会的多元化，我们更应该将这种标志推向世界。对于银行而言，想要这种标志深入人心，就应该从职工思想革新为出发点，主张革新思想意识。领导人不能形式主义，消除职工对思想政治工作的消极心理，根据职工的个人思想素质，进行有目的性的政治教育工作，尽最大能力激发职工的工作热情。任何关于国家政治地位、关于新时代发展、关于职工思想意识、关于银行发展的新形势，都应该勇于尝试，具有敢于创新的精祌，打破传统的旧思想习俗。使职工的思想能