谈新时期交警执法存在问题与对策

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1、临汾日报/2010年/10月/12日/第B03版法治经纬谈新时期交警执法存在问题与对策临汾市公安局交警支队北城大队张文平新时期要有新观念，新时期要有解决问题的新办法，这就是与时俱进。对于当前交通管理工作中基层一线交警执法存在的问题与解决这些问题的对策笔者进行了多方面的观察、多方位的思考，认为要坚决做到“理性平和处警”，就能“构建和谐交通”。基层一线交警执勤执法中容易引发纠纷的情况当前，在市场经济不断多元化的今天，车辆剧增、人员流动量增大，在日常工作中，一线交警由于工作量大，任务相对较重，面对各种交通参与者较多，遇到的非正常情况也不少

2、，容易产生易怒、暴躁的脾气，也容易受到感动。相对而言，对于个别素养较差的民警来说，就较难以适应从事现在这个多元化的社会交通管理工作。针对当前我们临汾交警的现状，在一线执法执勤的民警大部分都经受了社会转化的考验，认真学习、落实了科学发展观的要求，普遍能够做到谏大体、顾大局。但从实际工作中来看，还有一部分人在工作中存在:特权思想顽固化，吃拿卡要说狠话；不学业务素质低，工作频频遇难题；工作方法太简单，粗暴执法惹人嫌；驼背扭腰叉腿立，溜边闲谈打手机；老方法处新问题，与时俱进全忘记。如何化解予盾，避免纠纷勤学业务讲修养，严格规范树形象严格执行

3、《交通民警道路执勤执法工作规范》，不随意拦挡正常行驶的车辆，确保“绿色通道”畅通；坚持“依法、公平、公正、公开”原则和“理性、平和、文明、规范”要求，不罚人情款、不办态度案，做到程序和实体一样合法。交警机关大力提倡文明管理、文明纠违，提倡文明用语和忌语，以理服人，以礼待人，做到处理违法适用法律条款“一口清”。对酒后驾车、闯红灯、客车超速超员等严重危害道路交通安全的违法行为，必须严管严处；对于非故意或对公共交通安全秩序影响较小的一般违法行为，因路网配套设施滞后引发的“非法停车”等则坚持“教育为主、处罚为辅”的原则；对情节轻微的交通违法

4、行为，以消除违法行为、宣传教育、提示驾驶人为主，减轻处罚或不予处罚，在巡逻和执法过程中通过喊话等方式提醒驾驶人，引导其自觉遵守交通法规，以达到“缩小处罚面、减少对立面、扩大教育面、增加覆盖面”的目的，只有做到有节有据，才能树立交警应有的形象和威严。仪表端庄人敬仰，警容严整树威严加强纪律作风教育和整顿，落实民警挂牌上岗制度，规范车管大厅、交通违法、事故处理民警等警容风纪，做到举止端庄，态度热情，着装整齐。无关话语不要讲，规范用语记心间坚持使用文明用语，纠正违法做到“两个敬礼”、“两个问候”，做到“请字当先、准字开头、严字把关、情字贯穿

5、、谢字收尾”，坚决纠正语言粗鲁、恶语伤人等不文明行为。遇事冷静不惊慌，汇报及时是关键公安交警常在街上站，在工作中，有可能遇到一些棘手的问题，在这种情况下，保持冷静，及时汇报，确保自身安全是第一要务。对于不能及时汇报的，比如遇到醉酒驾车、有可能伤害群众安全或当事人对执勤民警造成伤害的，及时拨打110，保护现场，疏散围观群众，尽最大能力维护交通安全，沉着冷静地求助是保障自身和群众安全的最有效方式方法。认真耐心听申辩，灵活执法不可忘在与人民群众密切接触的过程中，执勤交警若能真正落实“以人为本”的思想，伺题可能较第1页共2页好地得到解决。有

6、些交通违法行为没造成损失或损害他人，像一些较轻微的交通违法行为，认真耐心地听当事人的解释与申辩，应该为车主多考虑一下，如果车主或驾驶人又愿当即纠正，交警主动地灵活执法，进行现场教育并纠正，能不罚款尽量减少处罚。驾驶人是劳动大众，执法民警也应该给一点温情，不得突破共同的底线，管与被管的对立情绪冲淡了、融洽了，更有助于交通安全。酒后执勤不应当，自己守法最妥当交警在工作中首先坚决杜绝饮酒，杜绝自身违法，不饮酒驾驶、不开无牌车、不违法行驶、做到“打铁先得自身硬”。酒后执勤不能服众，而且可能引火烧身。在以前的工作中，就有执勤民警饮酒上岗，对于

7、违法驾驶人不听从指挥，频频敬礼，从自身心理上想以这种方式感动违法者，却事与愿违，引来无数围观者，造成极为尴尬被动的局面。杜绝三乱得民心，促进和谐保畅通“公生明，廉生威”。要加强队伍建设，提高公安交警整体素质，坚决杜绝“三乱”现象。正确处理“情与法”、“权与法”、“钱与法”的关系。做到执法活动公正、严格、文明、高效。坚持上路执勤必须达到2人以上并由正式民警带队，佩戴证件携带明白卡、注意工作中与交通参与者的对话等细节，切实要从自身做起改变形象问题，让广大群众能从直观上看见交警执勤执法发生的变化。奏响平安序曲，翻开大地乐章，道路是五线谱，

8、交通参与者是音符，交警是作曲家、指挥家。良好的执法形象、规范的执法行为、和谐的警民关系是奏响和谐乐章基本保障。新时期和谐交通环境建设离不开全社会的关注与参与，作为交通管理的主力军，交警能否坚持做到理性、平和、文明、规范执勤执法，关系到