恒宇企业文化手册

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1、目录文化篇一致辞二发展历程三公司理念战略篇第一章入职程序第二章职场纪律第三章学习发展第四章绩效管理第五章企业发展战略第六章企业发展蓝图本手册内容仅适用于玉溪市恒宇新型材料有限公司，仅供参考。如果您在阅读时有任何的疑问，请与我们联系。我们都很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地进行讨论和交流。玉溪市恒宇新型材料有限公司总经理致辞作为公司的一员，我非常乐意和大家一起，度过一生中美好的一段工作年华。恒宇是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。。创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与科技应用和观念创新，充分拓展企业生存空间，创

2、建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，是职员最好的职业平台。  公司致力于培养职业经理阶层，聚集了一批善经营、懂管理、有专业知识、不断追求卓越的人才。公司为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。  团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提，公司提倡个性发挥，为职员提供广阔的发展空间。公司倡导

3、健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝愿你在公司工作愉快！公司发展历程1998年成立玉溪市兴盛冷作厂，从事钢结构安装工程，并承接当时新农村改造项目工程。 2000年组建玉溪汇川商贸有限公司、吉美花卉有限公司。发展矿产品冶炼烧结及钢材销售、百合花种植。 2000年至2011年间，随着公司的不断发展，企业有一定的经济效益

4、和社会效益。又新开发合成树脂瓦生产项目，初拟合成树脂瓦项目可行性报告。 2012年6月公司正式成立玉溪市恒宇新型材料有限公司。公司位于红塔区秀山路延长线上一个钢材市场内，生产集销售为一体，占地面积900平方米。 2012年7月产品送达国家化学测试检验中心检验，并获得检验报告。 2012年8月公司开始走发展地州经销商路线，将本地市场扩展到外地市场。 2012年12月完成玉溪市红塔区高速路两旁“穿衣戴帽”工程改造任务，200米范围内的民居改造全部采用恒宇合成树脂瓦。 2013年6月，公司地址搬迁到大营街杯湖社区对面。规模达到2500平方米

5、。 2013年7月获得云南省民营经济暨中小企业发展专项资金补助、国家创新基金项目扶持补助。 2013年9月，公司开始申报国家高新企业等项目，并申请产品专利。 2014年2月，随着市场对恒宇的认可，生产量和销售量的同步增长。销售量平均每月达到20000平方米，公司年产值达到1000多万。 2014年7月，公司规模扩大化的需求。再一次将厂址搬迁到大营街赵桅社区旁，占地面积达到8500多平方米。 未来，相信恒宇会不断扩大。公司理念公司理念是我们必须坚持的事情，包括：我们的宗旨——无时无刻为客户创造价值我们的愿景——做一个品牌 我们的核心价值

6、观——创造健康丰盛的人生            我们的宗旨：无时无刻为客户创造价值l对客户，意味着了解你的生活，创造一个展现自我的理想空间。l对投资者，意味着了解你的期望，回报一份令人满意的理想收益。l对员工，意味着了解你的追求，提供一个成就自我的理想平台。l对社会，意味着了解时代需要，树立一个现代企业的理想形象。           我们的愿景：做一个品牌为实现这个愿景，我们需要做到：l不断钻研专业技术，不断提高产品质量l永远向客户提供满足其需要的产品和良好的服务l展现“追求完美”之人文精神，成为实现理想生活的代表l快速稳健发展我们的业务，实

7、现规模效应l提高效率，实现业内一流的盈利水准l树立品牌，成为知名和诚信企业l拥有出色的专业团队和管理人员，并为其提供最好的发展空间和最富竞争力的薪酬待遇l以诚信理性的经营行为树立优秀新兴企业的形象l为投资者提供理想的回报          我们的核心价值观：创造健康丰盛的人生l客户是我们永远的伙伴l人才是恒宇的资本l阳光人性化的管理体制l不断地共同成长创造健康丰盛的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。

8、1.客户是我们永远的伙伴l尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。是恒宇一直坚持和倡导的理念。l在客户眼中