企业思想政治工作在企业管理中的作用探析

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1、企业思想政治工作在企业管理中的作用探析：企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，各种利益关系日趋复杂化，使企业职工的思想观念和价值取向不断发生变化。因此，加强企业思想政治工作，提高职工素质，是新形势下企业管理工作的重要内容。本文从自身实际出发，谈谈企业思想政治工作在企业管理中的作用。　　关键词：企业;思想政治工作;企业管理;作用　　　　改革开放以来，随着我国经济的快速发展，具有中国特色的社会主义市场经济体制逐步确立。我国加入世贸组织以后，与市场经济相适应的利益原则和等价交换对职工思想

2、产生的影响越来越大，给企业思想政治工作带来许多迫切需要解决的问题。因此，在深化改革、加强管理、增强企业市场竞争能力、提高效益的同时，加强企业的思想政治工作尤为重要。　　一、企业思想政治工作的定义　　企业思想政治工作，是指企业管理人员，针对员工在思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、正确的道理，解决员工的思想问题，帮助员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展的一种教育疏导工作。　　二、企业思想政治工作在企业管理中的作用　　1、思想政治工作有利于企业建立健全各项规章制度　　企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的

3、物质和文化需要，获取最佳的经济和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实践中不断总结、修改和补充，使之日趋完善。建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。随着现代化建设和科学技术的蓬勃发展，人们社会化程度的日益提高，必然要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章制度时必须坚持思想领先，体现党的民主集中制的原则，让企业员工充分发表意见，自觉为企业的管理制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。在企业的日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到

4、这一点，只有通过深入细致的思想政治工作，帮助企业职工提高思想觉悟，增强主人翁责任感，克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。如果脱离思想政治工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，才能最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，顺利完成企业的各项任务。　　2、思想政治工作对于增强企业市场竞争能力，建立现代企业制度具有重要意义。　　经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变，经济增长方式从粗放型向集约型转变，是一场深刻的变革，新的实践迫切要求思想政治工作为企业改革和发展提供更强有力的思想保证和精

5、神动力。改革的深入，需要进一步引导职工解放思想、统一认识、把握机遇、施展才干，锲而不舍地克服前进中的困难和问题；经济的发展，需要进一步帮助职工坚定信念、理顺情绪，抵制消极倾向的影响，增强主人翁责任感。所有这些，都表明了新形势下加强思想政治工作对企业的重要性。思想政治工作既是现代企业管理的重要组成部分，又是搞好企业的有力保证。　　3、思想政治工作化解人事冲突，创造和谐的人事氛围和工作环境。　　随着现代市场经济的发展，人们社会化程度日益提高，要求企业要加强科学管理，不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守。制定规章制度时必须发挥思想政治工作的作

6、用，体现党的民主集中制原则，让企业员工充分发表意见和建议，积极为企业的管理制定规章制度，这样执行起来才会成为自觉的行为。思想政治工作在企业人事行政管理中发挥着重要的现实意义。企业在改革和创新发展的过程中，会遇到各种各样的人事问题，这就需要企业的人事行政管理工做耐心细致的思想政治工作，把提高职工的思想认识和关心员工的切身利益结合起来。利益机制可以解决一些人事纠纷，但它不是万能的，它无法解决社会生活中出现的所有问题，尤其解决不了思想、道德层面的问题。对于人事冲突复杂的现实情况，思想政治工作可以化解很多企业内部的人事纠纷和不和谐的利益冲突。　　4、思想政治工作凝聚人心，充

7、分调动员工的积极性和创造性。　　思想政治工作的本质要义，就是做人的工作，以人为本，贴近实际，激活生产力中最活跃的劳动者的创造性、责任感、向心力和对企业的忠诚度。人的思想决定行动，只有员工的思想觉悟提高了，积极主动性充分调动起来了，才能自觉地提高管理水平和业务能力，积极学习文化知识和科学技术，革新工艺，改善经营管理，这样才能够大幅度地增加产量，提高质量，从而提高企业的经济效益，大力促进企业经济的发展。　　综上所述，思想政治工作的重要作用是显而易见的。然而，在一些企业，思想政治工作只是被看作是可有可无的“辅助”角色，这种现象导致了一些部门和单位思想政治工作薄弱，也是