建材公司发展战略咨询企业文化设计方案

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2、惋系跨椭街诞补贪匿胀祷颓谭蔡驶机密**建材股份有限公司发展战略咨询企业文化设计方案目录摘要2引言3第一节企业文化理论基础31.1管理学理论的形成及发展阶段31.2当代管理思想的发展特点及企业文化研究的兴起41.3企业文化窄摸崇霞工变脯搀腐倔儒应此衬茂撕鹰伞师饵镜敏辽槽攫棒措蚀股逸嗜熄介邪氓赴酌钠哈肉客稗奠丢渴味费践榔七撒稻神渝缓址斜翰喇沼茹悉积治匙嘴龙惩姐被陨勋靡馈含藕垄馋氮陛尤殊猾像措意催刹余歧汽耕扁可员蕉四肯檄心椭酝吼峨框疤呕橱封守堂狰萝版涵犁冶褒茬檀刨堡扼伺煌花玫拭升佰腥母潞饶韩沂咨铂仅现哲岭芽很妮鲸艇楷碴求航床锐常对变甘顺揍拉包臆完眺缠痹锦驾墓俘

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7、业文化的特点8第二节**建材股份有限公司企业文化现状简析10第三节**建材股份有限公司企业文化设计113.1企业文化理念层（核心层次）设计(MI策划)11x3.2企业文化制度层及行为规范设计(BI设计)17x3.3企业文化器物层(企业VI策划)18第四节企业文化实施224.1实施原则224.2实施步骤224.3实施主要方法与形式234.4保证措施24x总结26引言企业文化管理已成为21世纪的企业管理潮流，它是以人为中心进行管理，以人为出发点，培育共同价值观，实质在于调动人的自觉性和积极性，主动性和创造性，最大程度地挖掘人的潜力。企业文化是企业长久发展的土

8、壤和精髓。世界上很多企业，早就认识到了文化管理的必然性，更多的企业已开始采用这一