公考综合文秘岗位职责

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1、公考综合文秘岗位职责　　岗位职责：　　1负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；　　2负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；　　3负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；　　4负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；　　5协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；　　6负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作；　　7负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；　　8领导安排的其他事务。　　任职资格：　　1中文、新闻或行政管理专业，统招本科毕业；　　2具有良好

2、的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；　　3公考综合文秘岗位职责　　岗位职责：　　1负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；　　2负责撰写公司工作计划、总结、报告等各种文字材料；　　3负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；　　4负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；　　5协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；　　6负责总公司各部门之间，总公司与各分公司之间的协调沟通工作；　　7负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；　　8领导安排的其他事务。　　任职资格：

3、　　1中文、新闻或行政管理专业，统招本科毕业；　　2具有良好的文字组织和协作能力，工作效率高，条理性好，执行力强；　　3具有2年以上相关工作经验，有金融领域工作经验者优先考虑；　　4熟练使用office办公软件及各种办公设备；　　5年龄在25-35岁之间，身体健康。　　岗位职责　　1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整和质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、

4、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。　　3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。　　4、根据领导的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。　　5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理和分类台帐的管理；　　6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办和可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。　　7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。　　8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。　　9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。　　10、将处理完

5、毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。　　任职资格　　1、全日制本科以上学历　　2、文秘专业、新闻采编与制作等相关专业　　3、二年以上大中型企业办公室文秘以上从业经验　　4、熟悉企业经营的外部环境、内部环境、经济环境、法律环境、社会人文环境。熟悉文件的起草或文件收发工作、单位的行政车辆管理、勤务管理等行政事务性工作。　　5、具有良好的写作能力，良好的企业内外部沟通能力　　6、已婚已育，上海户籍优先。　　岗位职责：　　1、负责策划和组织公司重要的对外公关形象宣传，各种会议的管

6、理、组织并协调公司各项工作的正常开展。　　2、协助经理建章立制，加强基础管理，负责考核、督办检查规章制度执行情况。　　3、负责起草综合性文件材料，筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写；督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利进展。　　4、负责与其他公司和业务单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障。　　5、负责公司综合性事务、各类接待安排。　　6、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力。　　7、遵守各项规章制度，服从指挥调度。　　8、完成领导交办的其

7、他工作。　　任职要求：　　1、身体健康，形象气质佳，年龄30－35岁。　　2、本科学历，5年以上相关工作经验。　　3、亲和力好，具有良好的沟通协调技巧、团队合作及服务意识；工作积极主动，细致耐心，具有较强的逻辑思维分析能力。　　4、良好的创新思维和较强的学习能力及文字写作功底。　　5、熟练使用office办公软件。　　6、服从出差安排。　　岗位职责：　　1.撰写公司工作计划、总结、报告、请示、意见等各类公文。　　2.组织、指导发布公司事务布告、通告、通知、决议等各类公告。　　3.进行总经理办公会、周工作例会、专题会、务虚会等各类会议

8、的现场记录和会议纪要整理　　4.督促、协助做好需与各部门共同办理的综合性事务协调。　　岗位要求：　　1.大学本科及以上学历，中文、文秘相关专业；　　2.三年以上企事业单位文秘工作经验，较强的综合文字能力；　　3.党员优先。