安检机构各岗位职责

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1、公司各岗位职责一、总经理1、贯彻执行上级有关的政策、方针、法规、条例和制度；2、确定本公司的质量方针和目标；3、决定本公司的发展规划和工作计划；4、负责公司人力资源、设备；5、设施和技术资源的配备；6、对公司的检测工作计划完成情况及检测工作的质量负责；建立健全质量管理体系和质量保证体系；7、切实保证能公正地、科学地、准确地进行各类检测工作；协调各部门的工作；8、使之纳入全面质量管理的轨道；9、主持事故分析会和管理评审会；10、督促、检查各部门岗位责任制的执行情况；11、考核各类人员的工作质量；12、主管实验室的人事工作及人员培

2、训考核、提职、晋级工作；13、主持管理评审；14、促进质量管理体系的改进；15、为体系的建立和维护提供资源，16、批准质量管理手册。二、技术负责人1、负责本公司的检测技术工作，组织贯彻国家、行业、地方有关标准，认真研宄解决车辆检测方面存在的技术问题；2、参与《质量手册》的编写；3、负责组织新建项目和设备购置计划的论证立项工作；4、主持对重大技术事故分析、处理；5、负责组织公司工作人员的技术培训和考核；6、随时掌握检测设备的技术状况，在必要时可发出设备暂停使用通知；7、配合质量负责人，处理有关车辆检测质量的申诉；8、负责审批检测

3、方法、试验大纲等技术文件，核定各工位检测设备的操作规程、规范、严格执行国家、行业及地方有关标准；负责新购仪器设备的验收工作，组织人员进行安装调试；9、批准技术性质量记录表格；10、按照检测报告的审批程序，审批检测报告；11、参与管理评审；12、批准实验室间对比等能力验证计划；13、了解国内外检测技术信息，组织开展检测技术交流和研宄；14、在质量负责人外出时代行其责；15、负责编制全公司人员的教育培训和工作考核计划；16、负责组织对检测管理体系运行情况的监督；17、负责技术人员技术档案的整理归档工作；18、组织协调全公司检测的质

4、量保证工作；19、负责申诉和投诉的受理和处理工作。三、质量负责人1、全面负责本公司检测质量，定期向经理汇报检测质量情况；2、组织编制、修订《质量手册》；3、组织本公司质量管理体系的建立和运行，负责编制内部审核计划、委派内审员、签发内部审核报告；4、负责组织对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证；5、组织处理检测工作中的申诉和投诉以及检测质量事故；6、负责检查检测人员的检测质量和工作质量，监督检测人员遵守操作规程；7、组织落实检测仪器定期送检和日常维护工作；8、严把检测质量关，行驶质量裁决权，处理检测质量申诉，确保出

5、具的检测数据准确可靠；9、参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；10、负责管理性质量记录表格式的批准；11、在技术负责人外出时代行其职、授权签字人1、负责对授权签字领域内检验报告，原始记录，检验程序技术资料的完整性进行审查；2、负责对公司所开展项目限制范围的审查；3、负责对检验结果的准确性及正确性审查；4、负责对偏离规定程序的检验细则（大纲）审查；5、参加对新开展的检验项目可行性评审；6、参加处理授权签字范围内检验工作中出现的重大技术问题；7、参与本公司技术讨论，决策和技术开发。五、内审员1、在质量负责人的组

6、织下，积极参加内审工作；2、按计划编制所审核范围内的内审检查表，开展质量管理体系的审核工作并形成审核记录，开具审核的不符合项；3、参与评审意见和评审结论的讨论；4、验证发现的不符合项纠正措施的有效性；5、对质量管理体系是否正常运转进行监督。六、引车员1、依据相关标准规范严格按车辆、仪器设备操作规程进行检测，确保检测数据的准确、可靠2、按规定填写检测原始记录。3、有权越级向上级领导反映违反标准、程序对检测数据弄虚作假的行为4、保护客户的技术秘密。5、禁止使用不合格仪器设备。6、负责对所用的仪器设备进行日常维护和保养。7、负责监控

7、记录检测车间的环境条件，并负责所属环境清洁卫生及安全工作。8、认真钻研汽车检测技术，不断提高检测工作水平和服务质量。严格执行有关法律、法规及本公司的各项规定。七、仪器设备管理员1、负责仪器、设备接受时的检查、编号登记、标记、存放以及填写质量检查记录。2、负责仪器设备标识使用的监督和管理工作。3、建立设备台帐和设备档案，编制仪器设备计量检定周期表和年度检定计划。4、组织检测车间配合实施检定计划。组织仪器设备故障的调查、分析工作，提出处理意见。5、组织仪器设备降级、报废、调出的技术鉴定工作。组织并监督编制仪器设备维护操作规程和校验

8、方法。八、外检员1、负责车辆检测受理时的检测编号、检测标识、车辆状态等相关信息的记录和检测委托任务单的发放工作；2负责确立受检车辆的检测类别，校核来检车辆登记手续的规范性和完整性，依据检测类别填写收费标准，有权拒绝不恰当的行政干预。九S底盘检验员1、遵守公司的各项规章制度在车