强化工会维护职能的时代要求和实践

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1、强化工会维护职能的时代要求和实践：维护职能体现工会组织的生命力、实践力，时代的发展变化对工会发挥维护职能不断提出新的要求，工会应顺应时代精神、时代进步和社会发展趋势的要求，开拓维护工作新思路、新方向，增强其先进性、时代性、科学性。　　关键词：工会；维护职能；时代性；努力方向　　：D412.4：B：1009-9166（2011）002(C)-0079-01　　　　一、加强工会维护职能的基础性　　　　工会是从工人群众自愿联合起来维护自己权益的斗争中产生的，本质上就是代表和维护工人权益的自己的组织。我国工人阶级政党夺取政权后，工人群众成为国家的主人和建设国家的主力军。工人阶级及

2、其工会必然要维护国家、人民的整体利益，但同时还必须大力维护职工群众的具体利益，这是工会组织的立身之本和生命力的基础。在社会主义条件下，虽然劳动者处于平等的地位，但职工群众加入工会组织的主要目的仍然是为了保护自己的权益。我们这样一个有着几千年传统的国家，受历史的、社会的、体制的和外来因素的影响，封建主义思想、官僚主义作风和腐败现象仍然明显地存在，对工人群众的经济利益、民主权利造成侵犯和损害，甚至一定程度上忽视工会维护职能，弱化工会建设，以至于在改革开放的实践中，一些具体的改革措施是否符合工人阶级眼前的、长远的利益，很大程度上只能取决于各级干部的眼光、水平和能力。这种现象实质

3、上是工会维护职能弱化和缺失的表现，是与工会组织本身的宗旨和使命不相符的，工会组织强化自身的群众基础，必须解决好这样的问题。　　　　二、改进工会维护职能的时代性　　　　众所周知，苏联和东欧剧变证明，一个政权、一个政党，其前途与命运最终取决于人心向背，如果不能赢得最广大群众的信任和支持，就必然会垮台。这对于工会发挥好维护职能、增强自身生命力具有重要的启示。目前，工会组织的维护职能在一些方面没有得到很好的发挥，工人的一些合法权益被伤害，影响了工人队伍的劳动积极性，也给社会安定带来不利因素，如近年的“富士康”事件、“通钢”事件等就是触目惊心的表现。不少工人对工会组织产生了信任危机

4、，出现维权要求宁愿通过上访、群体事件甚至极端方式寻求解决，也不通过工会组织反映，这是需要解决的现实性的、紧迫的也是长远的问题。　　　　三、强化工会维护职能的实践性　　　　近些年，社会转型深入，各种思潮泛起，出现了各种社会矛盾和社会问题，在职工群众面前比较突出的如失业增加、收入减少、分配差距拉大、部分群体失衡及房价离谱、居住生活环境恶化、治安混乱等，有悖社会公平正义，影响劳动者积极性，阻碍生产力发展。在解决这些问题的过程中，工会应进一步发挥好维护作用，强化基层和基础工作，从六个切入点增强维护职能的实践性。　　（一）丰富维护内涵。工会组织的使命要求工会不能仅是间接或被动地去维

5、护职工利益，而应当从重要的社会政治团体的角度出发，在积极贯彻党的基本路线的实践中丰富和发展维护职能的内涵，发挥人民民主专政的重要支柱作用。在全面建设小康社会和我国重大社会转型时期，从维护工人阶级就业、从业、失业保障出发，积极参与制定经济和社会发展的规划、关系工人阶级权益的法规、改革中涉及工人群众利益的具体措施，并代表工人群众监督执行，从根本上维护好职工群众的合法权益，在政治上体现工人阶级的主人翁地位，在经济上让群众得到保障，在生活上实现提高，在思想文化上不断进步，使工会维护职能的质量、层次与时俱进。　　（二）参与管理事务。一是把握好参与管理、维护职工利益、兼顾国家和集体利

6、益的标准，明确地把保护职工合法权益置于第一位，增强管理的向心力；二是吸引职工关心、爱护企业，使管理者和劳动者成为利益共同体，实现管理目的，增强管理的凝聚力；三是配合改革深化，坚持科学发展，通过代表职工签订集体劳动合同、优化工资协商机制等途径，把完成生产经营目标与增加职工收入、改善劳动条件、提高福利保障等方面结合起来，形成提高管理者、生产者两个积极性和相互促进的良性循环，增强管理的感召力。　　（三）加强民主管理。民主政治建设是我国社会主义建设的根本任务之一。《企业法》规定：“企业工会组织职工参加民主管理和民主监督”，《工会法》也规定了职工依法行使民主管理的权利。组织好职工代

7、表大会，加强各项民主管理工作，是党和国家赋予工会的重要职责。工会应因地制宜，健全工作制度和机制，积极组织职代会、推行事务公开、职工参政议政、民主评议、协商对话、提合理化建议等工作，代表和反映职工意愿，保障职工民主管理的权利得到落实。　　（四）改进劳动监督。国家通过法律手段对劳动关系进行宏观调控，而职工具体利益的维护主要依靠单位内部劳动关系的协调和稳定。工会应从加强劳动监察入手优化劳动关系，实事求是地监督劳动过程和生产环境、保障条件，督促有关劳动保障、保护、保险等法律法规的落实，健全以人为本的劳动监督机制。　　（五）配合信访工作