综采二队工会二00九年度工作总结

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1、综采二队工会二00九年度工作总结　　一年来，在矿工会和队党支部的领导下，综采二队工会认真贯彻矿工发(20xx)3号文件精神，抓住全年的工会工作要点，以中国工会十五大精神为指导，紧紧围绕安全生产中心和维护职工权益两个重点，积极开展群监工作，服务安全生产，开展“创争”活动，加强班组建设，不断提高职工素质。加强区队班组民主管理，最大限度的维护职工的利益，并积极参加和开展了多种形式的文体娱乐活动。职工精神面貌焕然一新，激发了职工的生产劳动积极性，有力的促进了全队今年的各项工作目标活动的完成。　　一、认真抓好维权，促进区队和谐，

2、保证安全生产。20xx年，我矿的各项工作都取得了可喜的成绩。安全生产，企业文化建设，职工的收入都有了较大提高，我队工会作为一级群众组织，始终坚持“以职工为本，主动，依法科学维权”的思想，为区队的生产，经营做出来了应有的贡献。㈠、在年初召开的队一届四次职工代表大会上，讨论通过了以区队工资管理和分配制度为主要内容的各项管理制度，为做好全年的各项工作打好了基础。㈡、每月坚持召开“区队工资分配民主协商会”，并邀请矿工会，纪委，劳人等有关部门的负责人参加。会上有职工代表进行讨论通过当月的分配方案。针对不同的时段，工作面条件等客观

3、情况及时对职工当月的分配方案进行合理调整，最大限度地提高职工的生产积极性，在今年x月份，有部分职工反映大班检修工的工资有所下降（矿上政策入井费下调），队工会听到反映后，及时召开会议和职工代表讨论，结合综采机械化实际，　　提高检修人员的待遇，将技术岗位的人员系数进行适时调整，解决了职工的后顾之忧，这样一来，职工的干劲更大了，设备检修的时间也缩短了，机械事故率下降了，保证了全队的原煤生产。㈢、坚持“五通过”、“十公开”每天对职工的记分情况进行认真核实，张贴在次日的公布栏，让职工的心里明白，互相监督，真正做到公开，透明。　　

4、二、抓好班组建设，打造本质安全性型区队班组。煤矿班组是煤矿安全管理的最基层组织，也是最难管理的一级组织，针对这样的实际，我们在抓队上安全生产工作时，主要从班组抓起，每月的生产计划一下达，及时召开班工长以上会议，对本月的安全生产和标准化工作进行分解到各班组，落实责任，班组之间开展劳动竞赛，从安全、工程质量和任务三个方面进行落实。重点抓班组长的责任心，才能带动职工，从班前礼仪，规程学习到狠抓“三违”都认真的去按要求进行，对多次违章的进行批评教育和“帮教”，并给予必要的经济处罚。经过一段时间，违章人员明显减少，全队职工的安全

5、意识有了进一步提高。形成人人争做文明职工，安全之星的良好氛围。　　三、发挥群监职能，促进区队安全生产。　　作为工会组织，在煤矿生产中要充分发挥好群众安全监督的作用，队上把工作认真，责任心强的人员充实到群监队伍中，并对表现不好的不能履行职责的群监员进行调整。每月定期召开队群监员例会，重点安排当月的安全重点工作，要求认真查隐患，及时登记，进行反馈，将一些隐患消灭在萌芽状态，当好职工的安全“保护神”。　　四、积极开展“创争”活动，不断提高职工素质。今年以来，随着我矿机械化水平的不断提高，从炮采到　　高档再到综采的快速发展，职

6、工素质远远不能适应机械化的要求。在这方面我们是有教训的，比如在回采中，煤机电路及机械发生故障，一时间问题查不出来，直接影响生产。还有在今年x月份我队5203刚上综采，职工虽然进行了培训，但实践能力差，对支架的操作不熟练，加之工作面构造有水，一度出现支架咬架，歪架和倒架现象。这期间，还请了兄弟单位的人员进行指导，甚至有职工还留恋“炮采”。面对这种情况，我们队只有痛定思痛，从自身做起，强练内功，不断加强培训，提高了素质和操作技能。队工会在矿工会的大力支持下，建起了“职工书屋”，从煤机、支架到皮带溜子、电气等专业操作书一应俱

7、全，解决了职工读书难的问题。在班前会，坚持“每日一题”学习，安全培训不间断，经过一段时间的学习和现场操作，现在大部分职工已经能熟练掌握支架的操作要领，在今年x月份取得了生产原煤45472吨的建队最高纪录，工程质量也达到了优良，实现了安全无事故。　　五、积极开展多种形式的文体娱乐活动，活跃了职工的文化生活增加了职工的凝聚力。　　1、元旦、春节组织人员参加了矿工会组织的拔河赛游艺活动，及队工会组织的“安全加油站”安全知识有奖抢答赛。　　2、“五一”前夕参加了矿工会庆“五一”职工交谊舞比赛。　　3、“七一”参加了传唱红色歌曲

8、庆“七一”职工卡拉ok比赛活动，并有两名选手获三等奖。　　4、在国庆节前选派人员参加矿工会的庆国庆60周年百人大合唱。　　5、在“双节”期间，组织开展向困难职工家庭送“温暖”活动，队长书记分别走访了各自的帮扶对子户。在金秋送温暖活动中，及时对今年考取大中专院校的职工子女进行摸底，并上报矿工会，予以资助，得到职工一致叫好和感激。受资