2011届毕业生就业工作实施方案

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1、计电学院2011届毕业生就业工作实施方案我院2011届毕业生共有193人，其中计算机科学与技术78人、电子信息115人。为扎实做好我校2011届毕业生就业工作，进一步提高我校毕业生的就业层次和质量，适时掌握各专业毕业生的就业进展情况，进一步有针对性的开展工作，特制定如下措施：一、成立就业工作领导小组，实行就业工作“一把手”工程。为使我院就业工作真正落到实处，真正从人力物力财力上得以保证，确保2011届毕业生顺利就业，特成立就业工作领导小组。组长：余紹黔、刘济波副组长：易玉梅成员：胡春华、王正飞、罗新密、李桂梅、何典、钟刚、任治、唐爱国、

2、倪文志、杭志、周军军、赵志学、曾璐、杨凯下设办公室，设在计电学院学生工作办公室，任治同志任办公室主任，赵志学同志任2011届毕业生就业工作专干。二、工作目标2011届毕业生就业工作目标：初次就业率：90%以上；年度就业率：95%以上；考研录取率：18%以上。三、工作措施(一)指导毕业生做好就业的各项基础性工作，为开展毕业生择业工作奠定坚实基础1、全面摸查毕业生基本情况。为全面掌握毕业生的情况，院学办将组织各班填写《毕业生综合情况表》、《考研考公务员情况摸底登记表》等表格，内容将涵盖毕业生在校的任职情况、获奖情况、考研情况、毕业生特点、英

3、语及计算机过级情况、学习成绩排名等近二十项内容。（时间安排：10月份完成负责人：赵志学）52、深入了解毕业生就业意向，有的放矢加强教育引导。通过分班召开毕业生座谈会、发放《2011届毕业生就业意向调查问卷》及个别谈心等方式，深入了解毕业生的就业意向，并写出书面调查分析报告；建立《2011届毕业生就业意向分类统计表》，对不同就业意向的毕业生采取有针对性的就业教育和引导工作。（时间安排：10月下旬完成负责人：赵志学。毕业班班主任及班级就业信息联络员负责学生组织）3、指导毕业生客观、公正地填写《毕业生推荐表》。11月—12月初，由各班班长负责

4、组织各班学生填写《毕业生推荐表》。“毕业生简介”、“能力特长及社会实践”、“在校任职及获奖情况”、“自荐书”等栏由学生本人填写，由班干部负责核实；“学业成绩”一栏由杭志老师审核盖章；“系部意见”由各班辅导员填写，并由党总支副书记审核盖章。推荐表的填写要真实、客观、公正，充分反映学生的实际情况和个人特点，并突出求职意向。就业工作领导小组届时将根据情况开设关于自荐材料设计讲座，以便毕业生更顺利就业。（时间安排：12月份完成负责人：赵志学，由毕业班班主任及就业信息联络员具体落实）4、组织毕业生在校“毕业生就业信息网”上发布个人求职信息，并及时

5、审核。每位班主任每天对在校“就业信息网”发布信息的本班同学的情况进行审核，发现与事实不符或不合理的情况及时处理，保证“就业信息网”上信息的真实，院毕业生就业工作专干每周核对上报情况的真实性。（负责人：赵志学及各班班主任）5、严格审查用人单位真实性。对于来校招聘毕业生的单位，单位必须出具单位工商营业执照或副本证件；对于来电咨询的用人单位，需传真单位工商营业执照，否则不予接纳和推荐。（负责人：赵志学）(二)加强对毕业生的思想教育和就业指导，帮助毕业生树立正确的择业和就业观念1、征订各种报刊杂志、购买就业资料，提高就业指导的水平和档次。通过征

6、订《中国青年报》、《中国高等教育》、《大学生就业》、《就业时报》等资料，提高就业指导者的水平，同时也增强就业指导工作的针对性。（负责人：赵志学）2、定期编印就业指导资料，有针对性地对学生进行指导。5针对毕业生中所存在的一些问题，定期编印就业指导资料，内容包括就业政策、就业形势分析、如何正确认识自我以及求职技巧等，加强对毕业生的指导。（负责人：赵志学）2、加强考研指导，提到考研报名率，考研上线率和录取率。根据学校的工作要求，通过毕业生考研摸底调查情况和统计分析，学院将总结历年经验大力加强毕业生考研宣传和辅导，为毕业生顺利考研提供全方位的指

7、导和服务，提高学院学生考研上线率（负责人：易玉梅、赵志学、班主任）3、认真组织毕业生参加学校安排的就业指导专题讲座。根据学校统一安排，学校将邀请知名企业家、优秀校友和基层就业典型，围绕“大学·就业·创业”的主题举办2—3场讲座。届时将由就业专干具体负责学生的组织和课堂纪律，并要求毕业班班主任参加。（负责人：赵志学、班主任）4、自主开展院内毕业生就业指导专题讲座。我院将结合学生实际需要，具体开展一系列就业教育活动，具体内容为：①系级就业动员大会暨就业形势分析与政策宣讲；②求职择业技巧与职业生涯规划；③求职导向及人事代理宣传；④如何正确对待

8、考研等有关问题。（时间安排：12月份前完成。负责人：易玉梅。就业专干和班主任）5、组织召开毕业生座谈会，加强与毕业生的联系。毕业生在择业前期思想状况、心理压力等方面都可能有着不同的变化。根据这个情况，我们将