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时间:2018-10-26
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1、浅析加强和改进党员干部作风建设的对策与措施:加强和改进党员干部作风建设是新时期党风建设的重要内容,是深入贯彻落实科学发展观的有力保证。本文通过分析当前党员干部作风建设存在的主要问题及表现,剖析造成这些问题的原因,旨在探索出符合我国国情和党员干部建设需要的措施,以维护党员干部队伍良好形象及整体战斗力。 关键词:党员干部;作风;对策与措施 :D264:B:1009-9166(2011)002(C)-0040-02 加强党员干部作风建设是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。党员干部是贯彻落实科学发展观的主力军,深入贯彻落实科学发展观,不仅取决于党员干部能力和素质的高低,更取决于干部
2、作风的好坏。有良好的作风做保证,才能把科学发展观落实到各项工作中去,才能把党的方针政策落到实处,才能把为民谋利的事情办实办好。当前,少数党员干部身上存在着一些突出的作风问题,如果不警惕,不抓紧治理,就会损害党群干群关系,影响党和国家的各项工作。因此,必须深入分析党员干部作风方面存在问题的原因,找出解决问题的对策、措施。 一、当前党员干部作风建设存在的主要问题和表现 目前,我们部分党员干部的作风建设与党和群众的要求还有很大差距,还不同程度地存在这样或那样的问题。主要表现在以下几个方面: (一)思想保守,缺乏创新。少数党员干部思想不够解放,发展思路创新远远不够,缺乏创新意识和开
3、拓精神,只凭经验做事,新思路、新举措、新方式想不到、用不着。有的安于现状,不思进取,“怕”字当头,“闯”劲不足,自甘落后,不求有功,但求无过;有的面对困难和阻力,怨天尤人,一筹莫展。 (二)学风不浓,重表轻里。有的党员干部懒于学习,惰于思考,平时学习只做表面文章,没有真正入脑入心;有的以干代学,凭经验办事,对与自己不相干的东西以及新知识不去学习,等到要用的时候才“临阵磨枪”,效果不佳;有的对学习敷衍了事,浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏理论联系实际的能力。 (三)工作不实,浮夸务虚。有的干部热衷于搞形式,满足于会议开了,文件下了,工作部署多,实际检查少,强调任务多,研究措施少,如有的单
4、位制度制定不少,但规章制度却在一片“落实”中落空;有的为了捞政绩,弄虚作假,虚报浮夸,在数字上做文章,而实际工作的质量效果却大相径庭。 (四)生活奢侈,贪图享乐。有的党员干部缺乏艰苦奋斗精神,自律意识淡薄,对自己要求不够严格,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,不能正确行使手中的权力,追求与身份、地位相匹配的政治、经济待遇,喜好讲排场、摆阔气,摆架子,拉关系。 二、领导干部作风建设存在问题的原因分析 党员干部的作风建设存在上述问题,原因是多方面的,有主观的也有客观的,有机制上的也有体制上的。 主观上,理想信念缺乏,对自身肩负的责任认识不深刻,淡化
5、了为民服务意识,没有形成很好的群众观和权力观;有的党员干部认为做好工作就可以了,不注重提高自身能力和水平。 客观上,当今社会发展迅速,新生事物层出不穷,知识更新日益加快,一些党员干部信息闭塞,不能很快地接受新思想、新知识,思想不够解放;社会转型期个别方面还存在着一些不合理、不规范的地方,有些干部看社会的阴暗面较多,从而产生错觉,受到腐蚀。 体制上,干部人事制度改革不够深入、彻底,还存在干好干坏一个样、干多干少一个样、干与不干一个样的现象,还有混日子过的空间,没有真正对党员干部产生多大的冲击和压力。 机制上,对干部进行教育、管理、监督的制度体系还不够健全,有的现有制度执行不够严格,等
6、等。 这些现象的存在,影响了我们的工作,损害了党和政府在群众中的威信,必须下决心整治。 三、加强和改进党员干部作风建设的对策和措施 要解决上述问题,关键在于加强教育,健全完善相关制度,促进领导干部进一步解放思想,改进作风,学习实践科学发展观,为实现经济社会又好又快发展提供有力的政治保障。 (一)加强领导干部作风建设,必须有完善而严格的体制、机制、制度作保证。加强体制机制建设,是推进领导干部作风转变的治本之策,要通过加强制度建设,努力形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的领导干部作风建设长效机制。 一要健全责任机制。加强领导干部作风建设,主要领导要增强责任意识,履行
7、“一岗双责”,既要做好表率,身体力行,又要认真负责,带好班子,带好队伍,切实负起分管范围内的作风建设责任。同时班子成员要分工负责具体抓,层层抓落实,努力形成勤政廉政的良好氛围。 二要健全监督制度。要推进党务公开、政务公开,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效。要认真执行党内监督的各项制度,加强对权力运行的制约和监督,加强对党员干部特别是领导干部的监督,促进干部正确行使权力。对领导干部的监督管理,不仅要管“八小时以内”,还要管“八个小
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