前台领班竞聘演讲稿

《前台领班竞聘演讲稿》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观前台领班竞聘演讲稿篇一：竞聘前台领班演讲稿　　竞聘前台领班演讲稿　　****酒店的家人们，大家好！我叫****，是前台的一名服务员，我演讲的题目是“假如我是领班我会怎么做”。　　首先，我要感谢领导给了我这样一个学习的机会，给了我一个展现自我的舞台，我相信，我能行!　　今天我要向着领班的这个职位冲刺，我心目中的好领班我认为应该具备以下几个方面：　　一、个人思想强二、专业技能强三、作风纪

2、律严　　四、一定的沟通技巧五、应变能力强六、完成好任务　　我认为作为一个好领班，他所起到的作用是巨大的，他不仅仅是一个传达主管各项意图的桥梁，做好主管的左右手，他也是一个能把下面员工的看法和意见总结并反馈的纽带，同样也是员工的知心人，他还需要具备观察力，能够在第一时间里把握员工的心态，做好沟通，当然对****酒店的规章制度能熟知并理解，要有一定的执行和解决问题时果断的思维方式等，我可能在某个方面还有所欠缺，可是我会努力学习用心去做。我相信我能行，我一定会做好的！如果我是前台的领班，我会这样做：　　1

3、、每天提前到岗，检查当班人员的仪容仪表。　　2、紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观了解当天的入住情况和预住情况，查看交接本，发现问题及时解决。　　3、掌握预订情况和当天房情，根据当天到达及离店客房名单最大限度的销售客房。　　4、确保入住登记详细，准确清晰，检查负责本部门的安全卫生　　工作，负责安排重点宾客的接

4、待和重要留言的落实检查。　　5、参与接待工作，有效的解决客人投诉和本部门有关问题，搞　　好与其他部门的协调及联系。　　6、做好与楼层的协调工作，确保房态准确无误。　　7、督促员工及时检查在住客人押金交付情况，杜绝逃单现象发　　生。　　8、做好当日预订未到的客人信息，反馈工作。　　9、督促检查临近下班前本日工作小结，重要事项整理并交接班　　等工作。　　10、做好领导及经理交代的其他工作。　　如果我当了这个领班后，前台一定会有一个新的面貌，请领导相信我的能力，我能行，一定行！篇二：前台领班竞聘方案　　前

5、台领班岗位竞聘方案紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　为建立良好的人才竞争机制和使用机制，最大限度的调动员工的积极性和主动性。前厅部决定对前台领班岗位实行公开竞聘，以保障管理团队的发展和管理水平的提高。竞聘的具体要求和实施细则如下：一、竞聘原则　　1、公平、公正、公开的原则2、择优录取的原则二、竞聘时间　　

6、XX年6月6日14:00笔试和实操XX年6月7日14(本文来自：wwW.xIAocAofaNwEn.com小草范文网:前台领班竞聘演讲稿):00竞聘演讲三、竞聘条件　　本次竞聘活动适用于前厅部所有前台接待员。其余岗位可自愿报名参加。四、竞聘岗位及人数　　前台领班2人五、竞聘方式　　1、笔试和实操　　（1）竞聘人员要参加前厅部综合知识的笔试和专业技　　能的模拟实操考试。　　（2）由部门主管以上管理人员对竞聘人员的笔试和实　　操进行评分，2、竞聘演讲及现场答疑　　竞聘者根据领班岗位的认识以及未来的工作计

7、划进行述职演讲以及回答评委提出的问题。由前厅部组织，酒店领导及财务部，人力资源部、营销部负责参与评分。　　六、竞聘成绩及结果紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　1、竞聘成绩以百分制计算，笔试、实操和竞聘演讲三项成绩取平均分，评选第一、二名为前台见习领班。2、竞聘结果部门内部通报后上报人力资源部。附：竞聘演讲

8、及现场答疑评分表　　妥否？请领导批示。　　前厅部XX年5月24日　　附表：前台领班竞聘评分表篇三：酒店领班竞聘演讲　　一是具有较强的个人素质，善于磨砺自我。多年来，我始终坚持用业绩说话，在基层管理工作中，带领员工完成a座、b座开业筹备等重要工作，多次在公司或部门组织的活动担任主持人工作。要求员工做到的自己首先做到，努力提高业务技能，在获全县酒店服务技能竞赛二等奖，州服务技能竞赛获三等奖。　　二　　是具有较强的创新意识，敢于挑战自我。创新是酒店发展的生命线，在工作中我注