国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)

国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)

ID:21943350

大小:146.00 KB

页数:13页

时间:2018-10-25

国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)_第1页
国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)_第2页
国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)_第3页
国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)_第4页
国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)_第5页
资源描述:

《国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、国家临床重点专科口腔颌面外科专业评分标准(试行)一、本标准分五个部分,实行量化千分制,其中“基础条件”占100分,“医疗技术队伍”占200分,“医疗服务能力与水平”占400分,“医疗质量状况”占200分,“科研与教学”占100分。二、标准中的相关技术指标,如无特别注明,均指评估时上一年度的数据。三、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。四、“基础条件”中对椅(床)位数有专项要求的,服从专项要求标准。五、学科带头人是指具有正高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。六、学科骨干是指在专科内某

2、一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的正高级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。八、此标准用于答辩评比和现场检查。“检查内容”中标明“△”符号的,用于答辩评比。对于答辩评比的内容,必要时将在现场检查时进行复核。序号检查内容标准分检查方法评分标准备注一基础条件1001发展环境(10)医院专科建设发展规划5查相关医院文件、会议纪要等材料组织完善、规划健全合理、执行效果好,得满分;无组织机构不得分,无发展规划不得分医院有扶持专科建

3、设的政策或措施5查有关资料政策、措施齐全,得满分;无明确的政策或措施不得分2专科规模(30)独立建制,科室布局合理10现场查看科室布局、就诊流程指示、科室标识专科设置符合相关标准,科室标识规范、清楚,得满分;达不到上述标准,酌情减分椅(床)位数10具有至少30台牙科诊椅(80张床)的独立诊室(病区)15台牙科诊椅(40张床)得5分,每增加3台牙科诊椅(8张床)加1分每椅(张床)净使用面积≥9(6)平方米(业务用房不包括辅助用房)10每椅(张床)使用面积=业务用房面积/椅(床)位数。查医院有关文件,并实地查看≥9(6)平方米得10分;7-9(4-6)平方米得

4、6分;少于5(3)平方米不得分3支撑条件(30)相关科室能够满足专科发展需要10查看临床检验、辅助治疗、科研实验室能够满足得满分;不能满足,酌情减分医疗设备能满足本专科开展全部技术项目需要,具有先进性和适宜性10现场检查医疗设备具有先进性和适宜性,得满分;不具备,酌情减分医院对专科经费投入情况10查医院账薄、报表,核对有关数据评估前5年投入≥500万元得10分,每50万元得1分;无专账、无专款、未专用均不得分4科室管理(30)科室有详细的发展规划及具体实施计划5查看资料科室规划现实合理,得满分;不达标,酌情扣分诊室(病区)整洁,管理有序5看现场及有关资料诊

5、室(病区)整洁,管理制度落实到位,各项工作合理有序,得满分;不达标,酌情扣分依法执业,落实医疗核心制度5查看资料包括医疗核心制度在内的规章制度健全,得满分;不达标,酌情扣分遵守诊疗技术操作规范5查看资料有标准操作规程,执行到位,得满分;无操作规范不得分,不达标,酌情扣分科室有质量管理方案和有风险防范预案,并组织落实5查看资料质量安全有保障和处罚机制,安全管理到位,效果好,得满分;不达标,酌情扣分岗位职责明确,行业作风优良,科室人员团结协作,有良好的医德医风5查看资料岗位职责明确,分工合理,职责落实,无违规违纪,作风优良,得满分;不达标,酌情扣分二医疗技术队

6、伍2005整体实力(30)形成技术团队,整体技术实力较强,各级医师掌握相应技术能力,并能得到持续提高30查有关资料,医师技术能力考核医护人员配备满足工作需要得5分处理疑难病例能力强得10分各级医师能掌握相应技术得10分对中青年医师培养和锻炼得5分6学科带头人(40)学术地位5查有关资料正高专业技术职称2分、博士生导师1分、国家级专业委员会常委以上1分、国家级期刊副主编以上1分临床能力:主持科内专科病例讨论(查房)每年不少于12次,应邀参加三级医院间疑难病例会诊次数不少于5次30查有关资料熟练掌握本专科特色技术10分,主持开展新技术新业务1项以上5分,年应邀

7、在省部级以上学术会议上做临床学术报告1次以上5分、主持科内专科查房每年12次以上5分,应邀参加三级医院间疑难病例会诊次数不少于5次得5分教学科研水平5培养研究生等级、数量,承担科研课题、发表学术论文、获得科研成果、专利指导毕业博士生5名以上2分,承担在研国家级课题1项以上1分,SCI收录论著5篇1分,五年内获得省级科研成果二等奖1项以上1分7学科骨干(60)数量20查有关资料有4个在职正高职称得10分;每增加1名加2.5分,满分20分学术地位5查有关资料学科骨干中有20%任省级学术团体委员以上职务得1,每增加10%加1分,满分5分临床能力30从事临床工作(

8、出门诊、查房、病历讨论、手术等)情况;主持开展新技术新业务情况;查

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。